干部跟班培训学习心得体会干部跟班培训学习心得体会根据组织安排，在**（高新区）跟班学习，感受颇深。打造营商环境金字招牌“畅聊早餐会”。**市委、市政府于2022年3月起开始举办“畅聊早餐会”，旨在通过市主要领导与企业家面对面对话，搭建政企直接沟通平台。截至目前，**市已经举办这样的“早餐会”34场，近200位企业家和各行业代表受邀参加，深受企业欢迎。一是选调精干人员。设立“四最”办公室（审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、市场主体和人民群众获得感最强的营商环境），主要负责处理、督办“早餐会和企业家接待日”主要领导交办的工作事项，实行“闭环管理，限时办结，逐一落实”。二是体制机制优。**区实行与**“两区合一”的管理体制，经济社会发展呈现“一个体制、两高融合、四大产业”的发展格局。“两区合一”后，近年来，一年一个台阶，综合实力不断攀升，地区生产总值由300.41亿元增至520亿元，占**生产总值的14%，年均增速11%，“两区合一”管理体制优越性得到充分显现。三是营商环境优。**创造性提出“1%工作法”，通过“有效市场”和“有为政府”有机结合，深入分析影响企业利润的制约因素，逐一拿出降本增效措施，最终实现重点企业、重点行业和全市企业平均利润率在现有基础上提高1%。“1%工作法”正成为**打造一流营商环境和创新创业生态的“**模式”。四是招商氛围浓。**（高新区）助推各种要素围绕科技企业周围，形成一个完整的创新生态，以产业链、创新链供应链等“多链协同”强化项目招引，推进产业集聚，促进招商项目库和人才需求库有机结合，推动项目落地和人才落户齐头并进。出台了招商引资目标管理考核办法，实行“全员招商”，招商、安商、亲商氛围浓。五是**多年来一直秉持“企业至上，企业家至上”的理念，招商、重商、亲商意识浓厚。**市委、市政府建立了“企业家接待日”公开办公制度，每次时间半天。建立“上市管家”服务机制，实行“一企业三专员”贴身服务（主管部门、上市主管部门和金融管理局各指定一名工作专员），跟踪服务和保姆式服务。开展“龙门大讲堂”活动，主要通过邀请更多翘楚精英走进讲堂，分享现代企业管理理念和实战经验，助力更多的优秀企业成为资本市场的“**军团”。六是**既重视新企业的招引，又注重为老企业帮忙解困，全力支持发展。各县区都开展“走访企业日”活动，一般是谁招引的企业谁就是理所当然的服务专员，必须定期走访企业，时刻掌握企业生产状况、存在的问题以及...
