崇礼区委常委、组织部长谈二十大心得体会（20221030）.docx

崇礼区委常委、组织部长谈二十大心得体会（20221030） 谈二十大心得体会 ——崇礼区委常委、组织部长 党的二十大，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。习近平总书记所作的报告，高屋建瓴，深邃精辟、气势磅礴，极具震撼力、穿透力、感召力，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。组织部门作为党委政治部门，既要带头在学懂弄通做实上下功夫，又要把准工作定位，把学习贯彻党的二十大精神与组织工作结合起来，奋力拼搏，勇于争先，交出让党和人民满意的组工答卷。 强化理论武装，汲取新时代中国特色社会主义的思想伟力。学习好、贯彻好、落实好习近平总书记党的二十大报告精神，深学深悟是前提。组织部门要发挥主体责任和抓总作用，通过开办“党的二十大精神专题培训班”、组织开展“主题党日”活动、落实“每周一学”制度等，对全区各领域党员干部开展大轮训、大学习、大提升，让广大党员干部带着忠诚学习、带着责任领悟、带着使命践行，以统一的思想行动凝聚奋发进取的磅礴力量，推动党的二十大精神在崇礼落地生根、开花结果。组工干部要先学一步，深学一层，在学习中找目标、找思路、找方法，解决工作中存在的问题。 突出强基固本，建强执行有力的组织体系。习近平总书记在二十大报告中指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们将突出“政治功能”和“组织力”两个支点，积极探索基层党建工作新方法、新途径。着力打造突出特色的党建示范带，锻造乡村振兴的“领头羊”队伍，加强驻村工作队的管理考核，强化农村党员队伍建设，探索发展壮大集体经济新路径，开创共建共享共治的城市治理新格局，全面推进机关、农村、社区、非公及新业态、新就业群体党组织建设，进一步夯实基层组织基础。 围绕中心大局，充分发挥考核的靶向作用。面对新时代的新使命，如何以高质量考核推动高质量发展，是对新时代考核工作提出的全新课题，必须认清大局大势、与时俱进，科学有效的做好新时代下的考核工作。我们要持续用好疫情防控、平安建设、经济发展三个专项考核办法，突出考核区委、区政府重点工作成效，以及服务高质量发展的实际效果。强化平时考核，采取年初建账、平时记账、年底算账的方式，全面、客观、动态掌握被考核单位推进各项工作的实绩实效。牢固树立结果导向，坚持奖惩并举，正向激励与反向约束共同发力，提高考核结果“含量”。 树立鲜明导向，锻造干净担当的干部队伍。习近平总书记在二十大报告中强调，要“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为”。组织部门要严格把握干部选拔任用的程序和标准，抓好领导班子和干部队伍建设，及时对班子运行情况、干部履职状况进行集中研判，做到了然于心、了如指掌，准确掌握各方面情况。要聚焦疫情防控、优化营商环境等中心大局，选派优秀年轻干部、新进领导班子成员参与全区中心工作，历练本领、增长才干，进一步激励干部担当作为。 注重引育并重，打造凝心聚智的人才高地。党的二十大报告对人才工作作出专门部署，提出“坚持为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”为充分发挥冬奥效应，进一步留住人才，区委组织部将聚焦服务后冬奥经济高质量发展，充分开发利用奥运人才资源，强化激励“三项机制”，把优秀人才集聚到主导产业和社会事业发展中，逐步形成“以产业聚人才、以人才兴产业”的良好局面。突出“高精尖缺”人才导向，加大人才引进力度和有效性，大力培养本土人才、引导城市人才下乡、推动专业人才服务乡村，鼓励激励人才向艰苦地区和基层一线流动。