组织部长学习20d心得体会凝心聚力笃行实干用心用力谱写新时代组织工作新篇章党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的报告，高举旗帜、内涵丰富、催人奋进，是指引当前和今后一个时期党和国家事业发展的政治宣言和行动纲领。组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，我们要将学习贯彻党的二十大精神转化为推动组织工作高质量发展的生动实践，自觉对标对表、聚焦主责主业、强化责任担当，为奋进新征程提供坚强组织保障。坚持理论武装，凝聚信仰之力铸忠诚之魂。习近平总书记指出，要“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和重大政治任务，采取“党委（党组）研讨学+党支部集中学+聆听专家讲座轮训学+党员干部个人自学”的方式，推动各级党组织和党员干部深刻领会党的二十大精神丰富内涵和精髓要义，做到学懂弄通、入脑入心。持续开展“大走访、察民情、解民忧、暖民心”活动，充分发挥基层党组织和“访惠聚”驻村工作队作用，用群众喜闻乐见的方式宣传党的二十大精神，做到家喻户晓、人人皆知。将党的二十大精神纳入全县干部教育培训计划，发挥县、乡两级党校主阵地作用，分层级落实责任、分时段落实进度、分领域落实内容，推动党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。坚持用人导向，激发干部干事创业原动力。习近平总书记指出，要“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强领导班子”。聚焦建设高素质专业化干部队伍，健全完善“育选管用”全链条机制增强斗争意识，提高斗争本领。坚持把功夫下在平时，抓实年轻干部库、优秀干部库、问题干部库等“五库”建设动态掌握干部日常表现，为县委精准科学选人用人提供有效参考和可靠依据。突出政治标准，把反分裂斗争的政治态度和现实表现作为首要标准，推行谈心谈话、一线考察数据分析、部门联动“四位一体”的干部政治素质考察模式，考准考实干部政治素质，把好选人用人政治关。健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，强化对精神状态、工作作风的监督，有效解决当前少数“躺平式”干部思想状态，推动干部能上能下步入常态。探索建立分层分类干部考核评价体系，充分发挥考核工作指挥棒风向标和...
