职工队伍状况调研报告职工队伍状况调研报告为认真贯彻落实x市总工会《2022年x市职工队伍状况调查方案》文件精神，x区总工会成立调研组，对全区职工队伍状况进行了全面调研。本次调研，发动全区x个街道工会、x个系统工会和x个直属基层工会，围绕全区职工队伍总体状况、新就业形态劳动者入会和权益状况、职工劳动经济权益状况、职工民主政治权利状况、职工精神文化权益状况、职工技术技能素质状况、协调劳动关系状况、本级工会组织建设状况、基层工会状况暨女职工队伍和组织建设状况等10个方面开展，采用实地走访、开展随访、问卷调查、查阅数据资料和档案的方式进行，比较全面地了解了全区职工队伍状况。现将调研情况报告如下：一、职工队伍总体状况x区总工会下辖x个街道工会联合会、x个系统工会联合会和x个直属企业工会，截至2021年底，共有工会会员x人，建会单位职工入会率超过x％，其中女职工会员x人，占比x％，女职工占比明显提高，得益于女职工委员会与工会委员会同时选举产生的工作措施，以及社会服务行业的发展为女性提供的更多就业机会。职工队伍素质方面，以街道和系统工会为模板进行了抽样调查。按年龄结构划分40岁以下的职工会员约占会员总数的x％，体现出职工队伍年轻化的特点。按文化结构划分，专科以上学历职工占比达到90％，职工受教育整体水平有大幅提升。按政治面貌划分，党员及入党积极分子的职工占比达到40％，党建引领的作用发挥显著，广大职工对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，有着强烈的认同感和使命感。职工队伍结构方面，在工会统计年报数据的基础上进行归纳。按单位类别划分，职工数量最多的前3类依次为私营企业、机关及各类事业单位、个体经济组织，其中私营企业建立基层工会x个、职工会员x人，个体经济组织建立基层工会x个、职工会员x人，机关及各类事业单位建立基层工会x个、职工会员x人。按行业划分，职工数量最多的前3类依次为服务业、公共管理及社会组织、批发和零售业，其中服务业建立基层工会x个、职工会员x人，公共管理及社会组织建立基层工会x个、职工会员x人，批发和零售业建立基层工会x个、职工会员x人，而女职工会员集中的行业是教育类，占比超过x％。按地域划分，职工数量最多的前3个区域依次为x街道、x街道、x街道，其中x街道建立基层工会x个、职工会员x人，x街道建立基层工会x个、职工会员x人，x街道建立基层工会x个、职工会员x...
