在调研关心下一代工作座谈会上的汇报材料.docx

在调研关心下一代工作座谈会上的汇报材料 在调研关心下一代工作座谈会上的汇报材料 近年来，在市、区关工委的有力指导下，XX乡关工委深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，充分发挥“党建带关建”能动作用，不断筑牢关心下一代工作战斗堡垒，推动关心下一代工作高质量发展。 一是砥砺前行初心在，心有担当身不老。退休不退色，离岗不离党。XX乡老干部党支部始终坚持政治引领，主动开展党史教育学习，充分发挥老干部的政治优势、经验优势以及专业特长优势，切实增强老干部优势作用的发挥成效。在文明城市创建活动中，离退休老干部党支部全体老党员响应号召，全程参与、助力全国文明城市创建，自发走上街头，铲除背街小巷小广告，消除卫生死角。同时，充分发挥基层离退休干部职业技术特点，在春种夏收节点，组织有专业技术的老干部深入田头地边为农业生产做现场指导，帮助农民解决生产疑难问题40多个，提供优质农产品销售信息20多条，为农民增收、农业增产助力，积极为乡村振兴发挥余热。一段时间以来，迎着朝阳的“红袖章”、披着余辉的“红马甲”已成为XX乡街头巷尾一道靓丽的风景。 二是以党建带动关建，搭建平台献爱心。全乡X个村关工组织皆由有爱心、想干事、有奉献精神的退休老干部老党员担任，有15个村关工委主任是由体制内退休的老党员担任，6名离任村干部担任，使离退休老干部党支部战斗堡垒作用得到彰显。与此同时，每个村还选派了9名以上“五老”组建村关工委，搭建“五老”关爱志愿服务平台，深入开展助学、助困、助残、助孤等关爱帮扶活动，充分发挥老党员干部的优势和余热，帮助困难青少年自立自强、成长成才。通过对失足青少年采取一帮一，多帮一的方式开展“手牵手”帮扶活动，充当“问题少年”第二“监护人”责任。2021年，XX乡共计X名18～25周岁犯罪，主要涉及网络诈骗、偷盗类，今年乡党委政府将预防青少年犯罪纳入村级大目标考核，下猛药、鼓后劲，发现苗头性问题抓早抓好，力争2022年度实现清零。 三是重任在肩有作为，“第二课堂”显实效。XX校外辅导站，创办于2008年暑期，由退休老党员老教师XX领办，十余年如一日，免费为农村留守儿童、困难家庭子女辅导功课（从2015年开始，校外辅导站每年办班都由乡关工委牵头，学校参与）。2021年度，全乡校外辅导班达到40个班超1100人参加学习，有在职教师60名、34名大学生志愿者参加。校外辅导站已经成为老党员发挥余热的场所、学生暑期的第二课堂，连续多次被省文明办、省关工委授予“优秀辅导站”称号，从2014年开始连续八年被区关工委、市关工委评为一等奖，XXX老教师多次获得省文明办、省关工委表彰，XX两位副主任被省文明办、省关工委授予“先进个人”称号，老干部们用饱满的热情为暑期的孩子撑起一片蓝天。乡党委、政府始终将关工委办公经费和活动经费作为保障重点，实行实报实销，每年预算约20万元（包括人员工资、校外辅导站以及相关活动经费），为助力广大“五老”在时代舞台上老有所为、发光发热保驾护航。 四是银发生辉战“疫线”，党旗增彩别样红。截止目前，XX老干部支部共有67名党员，其中XX片区35人（正常参加活动的有16人）、西XX片区32人（正常参加活动的有17人），最大84岁，最小66岁，平均年龄73岁。2021年，新型冠状肺炎疫情来袭，老干部支部的25名老党员，自发组成两支老年先锋队，与村组干部一道参与这场没有硝烟的战斗，贴标语、拉横幅、扫绿码、卡口值勤，积极上缴特殊党费，尽显他们忙碌的身影。在疫情警报解除后，有超过20名的退休老党员、老教师积极响应区关工委的号召，参与“停课不停学，隔离不隔爱”公益活动，上门开展一对一助学帮困，共计辅导学生达到160多人。2022年，当疫情再次来袭，亦是如此。这些银发老人为党旗添彩，让银发增辉，党员先锋模范作用得到了进一步升华。2020年，老干部支部创建的“六有一提升”示范党支部，先后被市、区委组织部授予“全市”、“全区”先进离退休干部党支部称号；2021年七一前夕，被区委组织部授予“全区离退休干部先进集体”，同年10月被市老干局工委授予“全市”五十佳“离退休干部先进集体”。 老骥伏枥初心在，不负韶华显担当。2022年是极不平凡的一年，XX乡关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和对关心下一代工作的重要指示为指导，按照市、区关工委的总体工作部署，紧密结合我乡实际，坚持急群众所急、想青少年所需、尽关工委所能的工作方针，百尺竿头，奋勇前进，推动全乡关心下一代工作再上新台阶，以优秀的成绩向党的二十大献礼。