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福建轻纺 2 0 2 3 年3 月 第3 期行业资讯轻纺动态春华秋实心如磐 踔厉奋发启新程福建是习近平生态文明思想的重要孕育地和创新实践地，八闽儿女同心奋进，深入实施生态省战略，实践“绿水青山就是金山银山”的发展理念。2 0 1 6 年3 月，福建省金皇环保科技有限公司在国家环保系统事业单位体制改革的浪潮中应运而生，承载着建设美丽福建的使命，向专业化、现代化方向迈出铿锵步伐。一、专业实干造就金皇“竞争力”七载砥砺前行，金皇环保以专业实干铸就口碑声望。国家高新技术企业、中环协A A A 信用评价、环境咨询服务一级认证、环评编制单位综合水平评价五星等资质荣誉成为发展之路上一座又一座里程碑。公司被推举为省环评分会主任委员单位，是省内最具公信力的环境咨询服务业企业。近年来持续凭借多元包容的工作氛围及高层次的锻炼平台引才育才，团队已近2 0 0 人，其中高级职称人员3 0 余人，持各类注册证6 0余人次。技术团队聚焦环境咨询、工程运维、新技术产品研发与应用、智慧环保及低碳绿色经济等业务板块持续为包括1 2 个千亿产业集群在内的福建省重大项目建设、战略规划布局及生态环境安全提供科学合理的环保决策依据。口碑积累推动业绩增长，“十三五”时期累计实现营业收入突破两亿元，利润总额突破3 0 0 0 万元，平均利润率超1 5%，资产规模也从成立初期的1 0 0 0 万元增长到1.3 亿元。二、倾情付出成就客户“心头好”服务全省重大重点项目落地，在推动绿色经济发展中收获赞誉，积累感动。“金诚所至添华彩”，万华化学用锦旗表达对金皇环保技术人员辛勤付出的由衷感谢；“优秀服务供应商”则是恒申集团对金皇环保专业服务的褒奖与赞许；“降本增效，全面提升”是上市公司青山纸业对公司驻点服务的真实评价；邵武金塘工业园区、晋江东海埯工业园区续签环保管家服务合同以实际行动表达了对金皇高品质环境咨询的肯定；总投资逾4 2 0 亿元的中沙古雷乙烯项目以及总投资逾5 0 亿元的国能（福州）热电二期项目的环境咨询服务屡获中国环境报福建日报、东南网等媒体报道更成为金皇环保服务全省经济的生动记录。专业周到高效的服务使金皇成为客户的“知心人、贴心人、心头好”。三、乡土情怀练就生态“排头兵”金皇人心系八闽福祉，积极践行习近平生态文明思想。以助力企业减污降碳为抓手，推动实现碳达峰碳中和。连续多年参与省级碳排放核查工作，牵头编制低碳园区、低碳社区、低碳景区等指标体系，先后开展了厦门市湖里区低碳园区近1 0 个低碳项目创建工作。响应大政方针，践行国企责任，投身第二次全国污染源普查、入河（海）排污口调查、排污许可申报与审核、水源保护区划定、“三线一单”编制、“十四五”相关规划编制、“美丽福建”规划编制以及多地区域规划环评编制。以驻点技术帮扶等方式支援周宁不锈钢产业发展和明溪经济开发区建设，以实地走访专业评价等方式保障南平市区喝上武夷山的优质水。申报落地中央资金项目1 9 项，累计申报资金达4.3 亿元，为各地推动生态建设巩固资金保障。紧密围绕“碳达峰、碳中和”“海洋经济”“美丽福建”“数字福建”“清新福建”开展生态业务，为我省掌握污染源现状、构建长效环境监管体系、完善国土空间管控、优化产业发展布局、实施绿色可持续的行业产业规划提供了坚实帮助。这七年，满腔热爱成就绿色生态“排头兵”。四、制度革新绘就发展“同心圆”金皇环保以员工持股为基点不断创新人才培育和考核体系。先后实施突出“绩效挂钩”的一线技术人员定量化考核，强调“管服结合”的二线行政人员综合考评办法，关注“信息融通”的外派人员管理考核，兼顾“党员示范”的“师带徒”培养制度以及“兼容并包”的多维度考核指标体系，提升公司经营效率和治理效能。制度育人，氛围育人，这七年间，福建轻纺 2 0 2 3 年3 月 第3 期轻纺动态“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向得以树立，1 7 位技术骨干“走出去”积极拥抱市场竞争，带动区域市场发展，为业务增长引来源头活水；2 7 名职工走上中层岗位，在新的广阔天地中一试身手，迎击风浪，成长蜕变蔚然成风。员工持股“利益共享、风险共担、激励核心”属性充分发挥作用，推动形成了“心往一处想、劲往一处使”的经营协作氛围，发展“同心圆”越绘越大。五、数字赋能铺就发展“快车道”金皇环保学习贯彻习近平总书记以数字经济打通信息“大动脉”，发挥数字技术对经济发展放大、叠加、倍增作用的重要论述，将绿色经济与数字经济相融合，引入数字科技团队，自主构建信息化系统。对内夯实“硬支撑”，开展项目管理业财融合一体化建设，内控体系规范性持续增强，项目管理能力及物资采购效率显著提升，产业链资源配置与整合能力有所提高。对外打造“软实力”，推动数字化智慧环保平台建设，形成包括省生态环境厅全省土壤污染防治重点监管企业智能监控平台、晋江净蓝环境健康中心A P P 及园区智慧环保管理平台在内的一批社会化应用实例，使数字技术成为改造提升传统环境管理模式的支点。六、红绿相融搭就互促“循环圈”金皇环保始终坚持党建经营融合发展，倾力打造“红绿相融双促工程”，秉承“让红旗更红，让青山更绿”的初心使命，培育出党员先锋岗2 2 个，“竖起一面旗帜，凝聚一方力量”；组建星火突击队、绿盈乡村突击队等党员突击队9 个，攻坚克难，冲锋在前，忘我奉献；成立党员志愿队3 个，惠民生、控疫情、保安全，用心用情，服务大局；党员师带徒结对1 9 对，比学赶超传帮带，加速新人成长。多向发力推动实现党建与生产经营、人才培养、科技创新、安全环保、社会责任“五大融合”。党员及群众职工凝聚力、向心力显著增强，在福建轻纺系统内形成标杆示范作用，党员人数由成立之初的1 7 人增加到8 8 人，党建工作得到上级的高度认可，先后荣获省国资委系统“六好”党建模范示范点、先进基层党组织等荣誉称号，随着基层党组织战斗堡垒作用的发挥，公司内干事创业氛围浓厚，人才引得进更留得住，党建成果逐步转化为推动公司社会影响力和公信力跃升的力量源泉。凡属过往，皆为序章。站在历史的新起点，金皇环保必将在崭新起点上踔厉奋发，勇毅前行，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献力量。