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升迁 路线图
职场升迁路线图编 著:江乐兴责任编辑:郑 华封面设计:天之赋设计室出版发行:北京工业大学出版社(北京市朝阳区平乐园100号100124)010-67391722(传真)出 版 人:郝勇经销单位:全国各地新华书店承印单位:大厂回族自治县正兴印务有限公司开 本:700mm1000mm1/16印 张:16.5字 数:219千字版 次:2011年9月第1版印 次:2011年9月第1次印刷标准书号:ISBN978-7-5639-2785-2定 价:28.00元版权所有 翻印必究(如发现印装质量问题,请寄本社发行部调换 010-67391106)图书在版编目(CIP)数据职场升迁路线图/江乐兴编著.北京:北京工业大学出版社,2011.9ISBN978-7-5639-2785-2 I.职II.江III.成功心理通俗读物.B848.4-49中国版本图书馆CIP数据核字(2011)第128075号进入职场这个大门,升迁就成了人们不变的梦想。每一个有理想有抱负的职场人都憧憬有朝一日能通过自己的努力实现自己的最大价值。不过,升迁并不是一件轻而易举的事情,有些人穷其半生也跳不过那道龙门。当看到他人在职场如鱼得水、步步高升时,失意的人总会想:为什么那个升迁的人不是我?为什么不是?可能是努力的方向不对,工作的方法不对,也可能是付出的汗水不够多。有些人追逐名利好几年,却在最后一步放松警惕或是干脆放弃;有些人自认为目标明确,却始终使用错误的方法行进种种原因,都导致和升迁无缘。职场有职场的规则,一个人就算能力再强,也要先让领导和同事们看到自己的能力,才有资格谈升迁。如果连表现自己能力的勇气都没有,甘心做一个旁观者而不是参与者,那么就算等待再久也等不来升迁机会。当公司有几个职位虚席以待时,你想升职就要积极采取行动,在把本职工作做好的基础上,积极表现自己。如果你为竞争而努力了,那么就算失败也没什么大不了。一个人在职场道路上多点失败的教训并不全是坏事,起码它能让你迅速进步,让你更加了解职场的各种规则。俗话说,光说不练假把式,光练不说傻把式。一个只会讨好领导、拍领导马屁的人也不会在职场路上一直顺风顺水展示,毕竟他们没有真才实学,只有假把式。而只是埋头苦干,却不懂把自己的成绩说出来的人也不会在职场路上走得顺畅,毕竟他们不会说话,只是傻把式。身处职场既要会做,又要会表现,难怪有人说职场是江湖。如果职场真的能称之为江湖,那么想要笑傲江湖,就要不断提升个人能力以及前言在同事和上司中的影响力。提高职场影响力,需要能力和技巧,还要懂得趋利避害。职场升迁定律充分印证了一句老话:姜是老的辣。立足公司,当你源源不断地送走一批又一批同事之后,你就成了公司的元老,升职的机会就会越来越多。不过话说回来,你真能熬到变成元老的那一天吗?如果老板始终不重用你,你会心情平静地等待吗?如果同事排挤你、暗算你,无力招架的你会选择留下来继续承受这份痛苦吗?如果有不错的公司向你伸来橄榄枝,你会果断地拒绝吗?如果你有强烈的升迁意愿,那就尽量让这些“如果”全部变成肯定的回答。放眼职场,那些公司的中高级管理层人员,大多在自己的公司工作了十年以上,他们的高位都是在艰辛、寂寞、笨拙、愤怒中熬过来的。他们把艰辛熬成了经验,把寂寞熬成了平和,把笨拙熬成了机智,把愤怒熬成了豁达,把所有的不公平熬成了职场路上最宝贵的阅历。最后要说的是,职场是一个不规则的平面。面对不平,你无法让职场适应你,那么就只能积极、勇敢地去适应职场。职场升 迁路线图ZHICHANGSHENGQIAN LUXIANTUZHICHANG 2 目录CONTENTS第一步 求职面试,怎样让人相中你不管是谁,要想开启自己的职场人生,都要先经历求职这一过程。所谓一步先步步先,很多时候,求职这一步走对了,职场之路也会相对顺畅许多。要想让自己的求职获得最大限度的成功,你就得不断跟自己较真,不断完善自己的简历,不断地奔波去找工作。当然,最重要的一点是,你要自信、勇敢地面对面试官,把自己最出彩的一面展现出来。你给自己定好位了吗.2不奔波,无工作.4简历是件外衣,不可马虎.6勇敢地把简历递出去.8撰写简历时不可不知的注意事项.11得体的着装为你的面试加分.13面试须守时.15面试须自信.18自视甚高,让你出师不利.22巧妙回答初试问题.24复试说错话,工作就得重新找.27目录职场升 迁路线图ZHICHANGSHENGQIAN LUXIANTUZHICHANG 2 第二步 走稳脚下的路,收回放飞的心成功通过面试后,你就成为名副其实的职场中人了。初入职场,你最大的敌人不是你的同事,不是你的上司,而是你自己。你首先要弄清楚自己是来干什么的,然后再考虑如何把手中的工作做好。当然,没有哪件事情单靠想象就能成功。无论你立下了怎样的宏伟大志,如果不付诸努力或是不了解职场的生存法则,你就永远不可能有出头之日。所以,当你沉迷于想象或是埋头苦干时,不如先了解一下应该如何在这个职场上生存。你的专业与你的工作关联大吗.32心比天高,命比纸薄.34“好马”也吃“回头草”.37你有升迁的强烈愿望吗.41清空你的杯子,方能再行注满.44是埋头苦干还是抬头看全局.46职场升迁无捷径,职场规则会取舍.48高喊做将军的士兵不是好士兵.50别人碗中的饭未必比你自己碗中的香.52不要把升迁押在运气上.55阿谀奉承是慢性毒药.57想升迁,就拿出你的自信来.60目标越明确,升迁机会就越大.62第三步 善于交际,缩短升迁之路那些在职场摸爬滚打并最终走向高位的人会劝诫你做一个善于交际的人,因为这样会缩短你的升迁之路。也许你并不是一个善于交际的人,但只要你怀有升迁目 录 3 梦,你就应主动锻炼自己的交际能力。当领导开始关注你,当同事突然疏远你,当陌生人想与你拉近关系时,你要想好怎样去处理这些关系。当然,你还应该主动去和同事、上司交流,并主动去结交能拓展你职场视野的好朋友。你有职场贵人吗.66像蜘蛛一样去织人脉网.68不与同事交流,升迁之路难走.70意气相投,同事也可以做朋友.73闲聊不是交际,当心误了前程.76同事之间借钱那点事.78不要挑战“独行侠”这个角色.81锦上添花不如雪中送炭.83再忙也不能省掉和朋友的联络.85和陌生人说话,淘出大贵人.87如何认识更多人.89第四步 酒香也怕巷子深职场中不乏一些有才华却默默无闻的人,如果你认为自己也属于怀才不遇型,就要设法将自己“推销”出去,让你的上司和同事都注意到你。当然这并不是一件简单的事,想打响自己的知名度,你就要拿出拼命三郎的精神以及不怕被嘲笑的勇气,要学会幽默,让你的笑声牵引住众人的耳朵;敢于挑大梁,让公司里的人对你刮目相看。要靠谱,但不要做滥好人.94多曝光,提高你的职场“能见度”.96加班未必能让上司注意你.98上司知道你想升迁吗.100职场升 迁路线图ZHICHANGSHENGQIAN LUXIANTUZHICHANG 4 六种技巧让上司记住你.102有一种炫耀叫低调.105“菜鸟”想出名,就要勇敢挑大梁.107学会幽默,让众人忘不了你.108学会与上司相处,令他赏识你.111第五步 营造影响力,让自己成为典范现代职场需要影响力,影响力就是通过言行影响他人的能力。影响力看不到,却能够感知到,它具有说服性和渗透性。职场中,具有较强影响力的人在行为方式上都有某些相似性,比如他们都有过硬的专业知识,都善于与人沟通,都有明确的目标,都在不断学习,都乐于帮助身边的人。有时候,人和人的较量就是影响力的较量。要想在竞争中胜出,你就要提升自己的职场影响力。如何成为上司倚重的员工.116同事的信任助你展翅高飞.119为客户着想,让客户信赖你.122打造你的职场“人格魅力”.125要能说会道,还要说得好听.127远离唠叨,杜绝负面影响.130你给别人信心,别人给你机会.132弱点不除,升迁无望.134不卑不亢,让别人无法小觑你.139学会隐藏情绪,不要轻易被看穿.141勿迁怒于人,好脾气者升迁快.143如何应对职场中的搬弄是非者.145目 录 5 第六步 升迁要有真功夫,也要学会趋利避害升迁之路从来都不是平顺的,会有荆棘铺满路面,会有大石挡在中间,会有强盗突然出现,会有小人埋伏两边。面对阻碍,只有掌握一身真功夫,并且懂得趋利避害才能保护自己不受伤害。所谓趋利,就是指和能保护自己周全、能提拔自己的人站在同一战线;所谓避害,就是指不轻易得罪他人,能识别并绕过别人为自己挖的陷阱。而掌握真功夫,就是指在工作和学习中不断提升自己的工作能力以及交际能力。能力傍身,用业绩说话.150十种方法让你轻松减压 .153八面玲珑,知道自己要的是什么.155躲避权力核心,升迁之路暗淡.157做得好,不如做得聪明.159琐碎的工作正是你学习的契机.162想被提拔,就要和上司步调一致.164别跟你的上司较劲.167得罪了上司该怎么办.169公司里那些你得罪不起的人.172升迁是可以熬出来的.175升迁误区,早知早躲开.177第七步 职场斗,烽火连天知进退职场如江湖,会有争斗,会有竞争,会有刀光剑影,会有烽火狼烟。无论是谁想在职场这个江湖上分得一杯羹,都要练就一身本事,都要学会“斗”,与竞争对手斗,与小人斗,与难缠上司斗。“斗”不仅讲究能力,还讲究技巧。一个人如果职场升 迁路线图ZHICHANGSHENGQIAN LUXIANTUZHICHANG 6 同时兼备了能力与技巧,势必会成为在职场江湖中笑傲群雄的那一个。明争暗斗,不惧竞争.182做一枚有价值的棋子.184受气也是一种能力.186敢于与职场小人叫板.189不要轻易向同事倾诉心事.191多个上司共同指挥你.193内方外圆,聪明的处事原则.195耐得住寂寞,藏得住底牌.198是窝里斗,还是化敌为友.200好朋友也可能成为竞争对手.203小心得意忘形栽跟斗.205忠诚助你得到领导赏识.207那些聪明反被聪明误的职场事.209事业型女性的升职秘诀.212和难缠的上司灵活过招.215第八步 职场上的官,你要怎么当初登管理职位,很多人会诚惶诚恐,不知道应该以一个什么样的姿态面对下属。其实,新晋升者最重要的是要保持一颗平常心,不要特意跟下属拉近关系,也不要有意疏远下属,更不要处处拿领导范儿压人。一位优秀的上司应该是真心为下属着想、不与下属争功、能充分调动下属工作热情的。要想让下属尊重自己,就应该多听听下属的想法,让下属也有主人翁的意识。升迁后的压力,你顶得住吗.220职场升迁有陷阱,一脚踏错误前程.222目 录 7 新官上任三把火,你该怎么烧.224七种手段让下属主动去工作.227下属有激情,你才能有业绩.230是关心业绩还是关心下属.233“以身作则”不能是句空话.236女上司管理男下属,要见招拆招.239不懂激励员工的上司不是合格的上司.241“用人不疑”不过时.244不与下属争功,做一个豁达上司.247第一步不管是谁,要想开启自己的职场人生,都要先经历求职这一过程。所谓一步先步步先,很多时候,求职这一步走对了,职场之路也会相对顺畅许多。要想让自己的求职获得最大限度的成功,你就得不断跟自己较真,不断完善自己的简历,不断地奔波去找工作。当然,最重要的一点是,你要自信、勇敢地面对面试官,把自己最出彩的一面展现出来。求职面试,怎样让人相中你 2 职场升 迁路线图ZHICHANGSHENGQIAN LUXIANTUZHICHANG你给自己定好位了吗当今社会人才竞争激烈,机会转瞬即逝。如果对自己的职业生涯没有一个明确的定位,就有可能在属于自己的机会来临时,对其置若罔闻、视而不见,最终与之失之交臂。只有找准了自己的定位,在一开始就知道自己要什么,才能顺利地抓住一切对自己发展有利的机会。当然,理论终究要与实践相结合,对于很多人来说,只有亲自去职场闯荡一番,才会知道自己的定位在哪里。但也有些人在职场兜兜转转了好几年,却始终不能给自己一个准确的定位。小米是某重点大学毕业的营销专业本科生,三年来,她一共换了三份工作,并且对这些工作都不满意。小米的第一份工作是在物流公司做客服专员,之所以选择这份工作是因为她觉得薪酬不错,足可以养活自己。但工作了大半年,小米发现客服专员

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