温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
全球
产业
网络
企业
社会
责任
升级
浙江理工大学人文社会科学学术专著出版资金资助(年度)国际劳工组织合作项目(项目编号:)浙江省社会科学界联合会重点项目(项目编号:Z)研究成果浙江理工大学科研启动基金资助(项目编号:Y)全球产业网络下的企业社会责任和产业升级Corporate Social Responsibility and IndustryUpgrading in the Global Production Network赵林飞 顾庆良 著 图书在版编目(CIP)数据 全球产业网络下的企业社会责任和产业升级 赵林飞,顾庆良著 杭州:浙江大学出版社,ISBN 全 赵 顾 企业责任:社会责任 研究 企业 产业结构升级 研究 F 中国版本图书馆 CIP 数据核字()第 号全球产业网络下的企业社会责任和产业升级赵林飞 顾庆良 著责任编辑 张 琛封面设计 刘依群出版发行 浙江大学出版社(杭州市天目山路 号 邮政编码)(网址:http:www zjupress com)排 版 杭州中大图文设计有限公司印 刷 德清县第二印刷厂开 本 mm mm 印 张 畅字 数 千版 印 次 年 月第 版 年 月第 次印刷书 号 ISBN 定 价 元版权所有 翻印必究 印装差错 负责调换浙江大学出版社发行部邮购电话()序企业社会责任和产业转型升级是管理学界和经济学界共同关注的两大问题,现有的相关研究主要沿着两条平行的主线展开:企业社会责任研究重点在于对其本质、动因与绩效的探讨;产业转型升级的研究随着经济全球化的不断发展,其视角从全球商品链到全球价值链再到全球产业网络,涉及经济全球化进程、国家与区域经济发展、产业与企业战略的运营等,包括国际贸易自由化原则与贸易磨擦、公平贸易与公平竞争、区域经济发展、国际竞争优势、就业和体面劳动、经济升级和社会升级等有关国家、产业和企业等关键问题。自 世纪 年代末以来,全球经济格局发生了翻天覆地的变化,以跨国公司为主导的经济组织致力于在全球范围内构建以价值链为基础的全球产业网络。在此背景下,发展中国家以低劳动成本的优势承接了大量生产制造环节,获得了前所未有的发展机遇,但总体上处于价值链低端的分工地位。作为“世界工厂”,中国制造业面临着经济转型和社会转型升级的双重使命。随着中国的入世和纺织品贸易配额的取消,中国纺织服装业的规模优势得以充分发挥,巨大产能得以释放,成为全球第一大纺织服装生产和出口国,在全球纺织服装产业网络中占据重要地位。但总体而言,大量出口产品来自加工贸易环节,产品附加值较低。当前面对欧美等发达国家买家强悍的侃价能力和严格的企业社会责任标准,加之出口退税调整、人民币升值、原料和劳动力价格以及经营成本的提高等因素的影响,中国纺织服装业面临着前所未有的强化社会责任和转变发展方式的压力。然而,我国学术界对此所进行的理论和实证研究还很不够,尤其是把两者结合起来深入研究的成果尚不多见。鉴此,赵林飞博士和顾庆良教授知难而进,在深入调查研究的基础上,运用现代经济管理理论,写成了具有较强创新性的学术专著枟全球产业网络下的企业社会责任和产业升级枠,我读后深受启发。该书从全球产业网络的分析框架出发,以中国纺织服装业为重点,验证了“做好事把事情做好(Do well by doinggood)”的可能性。作者运用 CSP(ContextStrategyPerformance)的研究逻辑,探讨全球产业网络的本质特征、企业社会责任的制约机制和不同分析框架下产业升级内涵的演变。经济性和社会性是全球产业网络的双重特征,作者对发展方式转变从经济升级和社会升级两个方面进行分析,用企业势力和企业价值反映经济升级,用体面劳动反映社会升级,并选择相应的变量构建了结构方程模型,揭示了企业社会责任与产业升级之间的正相关关系;进一步采用聚类分析的方法,将企业分为主动适应型和被动反应型两类,比较了不同类型企业的行为表现;并以“申洲”和“雅戈尔”两家纺织服装企业为案例,探讨了中国纺织服装企业在全球产业网络框架下经济升级和社会升级的成功路径,最后提出了相应的政策建议。当然,本书的研究还是初步的,关于企业社会责任和产业升级及其相互关系还需从理论与实践的相结合上开展更为全面、系统的研究。而这样的研究对于中国工业经济、尤其是纺织服装等传统优势行业的转型升级以及企业家素质提高和社会转型,无疑具有重要理论和现实意义。我们期待并相信作者会推出具有更高学术水准和应用价值的新作,也希望学术界、企业界有更多同仁能投入这项研究与实践中,以便对我国经济社会的科学发展、转型升级作出新的更大的贡献!浙江省特级专家 年 月 日2全球产业网络下的企业社会责任和产业升级目 录第一章 绪 论 第一节 研究背景及意义 第二节 文献综述 第三节 国内外学者关于全球产业网络的研究 第四节 研究思路和方法 第五节 本书的结构和创新 第六节 本章小结第二章 全球产业网络的分析框架 第一节 全球产业网络的本质 第二节 全球产业网络分析框架的理论基础 第三节 全球产业网络的知识转移和扩散机制 第四节 本章小结第三章 全球产业网络下的企业社会责任 第一节 企业社会责任概念 第二节 全球产业网络下的企业社会责任约束传递机制 第三节 本章小结第四章 全球产业网络下的产业升级 第一节 全球商品链视角下的产业升级 第二节 全球价值链视野下的产业升级 第三节 全球产业网络视野下的经济升级和社会升级 第四节 本章小结第五章 全球产业网络中的中国纺织服装产业 第一节 动态的全球纺织服装产业网络 第二节 中国纺织服装产业在全球产业网络中的地位 第三节 中国纺织服装业发展现状 第四节 本章小结第六章 全球产业网络下的企业社会责任与产业升级的实证分析 第一节 理论模型与研究假设 第二节 研究设计 第三节 样本描述性分析与信度和效度检验 第四节 结构方程模型分析 第五节 研究结果讨论 第六节 本章小结第七章 中国纺织服装企业经济升级和社会升级案例分析 第一节 “申洲”OEM 中走出的产业升级的典范 第二节 雅戈尔多元化创新协同发展之路 第三节 本章小结第八章 研究结论和建议 第一节 研究结论 第二节 促进中国制造业经济升级和社会升级的建议 第三节 研究局限性与展望附录 纺织服装企业社会责任调查问卷 附录 纺织服装企业社会责任调查问卷 参考文献后 记2全球产业网络下的企业社会责任和产业升级第一章 绪 论第一节 研究背景及意义一、研究背景自 世纪 年代末以来,随着经济全球化进程的不断深入,全球经济格局发生了翻天覆地的变化,世界价值创造和分工体系出现了前所未有的垂直分离和重构,以跨国公司为主导的经济组织将生产过程分解为若干阶段,根据不同的要素禀赋在全球配置生产资源,形成以全球价值链(Global Value Chain,GVC)为基础的全球产业网络(Global Production Network,GPN)。一方面,发达国家对自身的核心竞争能力作了一次重新定位,将重心由生产制造转移到了创新、设计、市场营销、服务和制造业中高附加值环节等方面;另一方面,发展中国家由于接受了大量从发达国家转移出来的生产制造等价值环节,从而获得了前所未有的发展机遇(张辉等,)。在此过程中,中国也正在大规模、全方位地融入世界经济,尤其是制造业已经成为世界分工体系中的重要组成部分(金碚,)。中国产业在新一轮国际分工格局中仍处于较低层次,总体地位还不高,处于不利的分工地位(汪斌,)。因此,中国产业如何在全球产业网络中提高国际分工的地位,从而获得更高的附加值,加快产业结构的升级是一个非常紧迫的课题。似乎国内多数学者将其表述为“全球生产网络”。如 Shahid Yusuf 等();刘春生();刘德学等();鲁邦旺等()。笔者认为,“Global Production Network”所涵盖的范围涉及特定产业的设计、生产、营销和物流等所有环节,而不仅限于生产环节,用“全球产业网络”一词更合适。因此,在本书中采用“全球产业网络”的表述。同样的,文嫮()在其博士论文中也采用了“全球产业网络”的表述。吴晓波等()则用了“全球制造网络”的表述。自 世纪 年代起,资本的不断扩张引起了一系列的社会矛盾,如贫富分化、社会穷困,特别是劳工问题和劳资冲突(刘俊海,)。在经济全球化的背景下,资本的国际化促进了世界经济的发展和财富的增长,资本地位不断上升,而世界劳工的地位在不断下降,因此加剧了世界范围内的劳动问题(常凯,)。随着经济全球化的深入,产业资本和商业资本在全球跨地域流动以寻求最大的利益,跨国公司将生产制造环节转移到劳动力成本低廉的发展中国家,世界范围的资源流动和生产使得跨国公司不受当地劳工立法的制约,减少了对生产工人的直接管理与保障。同时,跨国公司不断地在全球范围内寻求最低成本的制造商。在跨国公司的这种“订单转移”的策略下,发展中国家的企业为了争取到订单而不得不陷入一种“向下竞争”(Race to Bottom):低工资、延长劳动时间、强制加班、严格管理、劳工权益缺乏保障,同时造成对环境的破坏(兰荣国,)。资本在全球流动追求利润最大化的活动造成了发展中国家工人工作条件和劳工利益的“向下竞争”,结果就是劳动密集型产业内劳工状况的全球性恶化(余晓敏,)。西方发达国家尤其是美国的消费者、工会、学生组织、跨国非政府组织批评跨国公司的“血汗工厂”,并纷纷发起“反血汗工厂”的运动(Antisweatshop Campaigns)。自 世纪 年代尤其是 年代以来,全球范围内形成了一场声势浩大的企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)运动(张忠,),个体的利益相关者、贸易联合会、非政府组织等对公司按社会责任方式运作的呼声越来越强烈,要求跨国公司承担企业社会责任,要求企业在赚取利润的同时,应主动承担对环境、社会和利益相关者的责任(谭深、刘开明,)。受全球化和竞争的双重压力,跨国公司也通过制定行为守则(Code of Conduct,COD)来规范其国内和国外的经营活动。全球产业网络中的领导者也通过制定相应的规则(如 COD、SA 认证)来约束其各生产环节中成员的行为。企业社会责任成为当今社会最流行的概念之一(Kagnicioglu&Kagnicioglu,)。以典型的劳动密集型产业 纺织服装产业为例,随着中国的入世和扭曲的全球纺织品贸易体制 多边纤维协定(MultiFiber Agreement,MFA)的取消,中国纺织服装业的规模优势得以充分发挥,巨大产能得以有效释放,成为全球第一大纺织服装生产和出口国,在全球纺织服装产业网络中占据了重要地位。但总体上来说,大量出口产品来自加工贸易环节,品牌贡献率较低,服装2全球产业网络下的企业社会责任和产业升级MFAATC 是设计通过限制更有竞争力的供应商的进口(比如中国)以保护美国和欧盟的国内产业(Thoburn,)。资料来源:中国纺织工业发展报告,第 页。出口单价也出现下降的趋势。在全球商品链中中国强于生产却弱于流通,强于产品弱于品牌,强于单品加工弱于系列设计和商品策划,缺乏主导权和议价权。在全球价值链中,中国只获得很小部分加工附加值,而服装及终端产品十分之九的附加值被设计师品牌、零售商和服装品牌拥有者占有。在全球产业网络框架下,面对着欧美等发达国家买家强悍的侃价能力和严格的企业社会责任标准,加之出口退税调整,人民币升值,原料、劳动力以及经营成本的提高等因素的影响,中国纺织服装业面临着前所未有的压力。与此同时,“劳动力”问题成为困扰中国纺织服装业发展的一大主要制约因素。年全球金融危机和地方政策导向变化等因素导致我国部分纺织服装企业关停,但“劳工荒”并没有得到根本改善。江苏、浙江、福建等地,“熟练工”依然存在较大缺口和隐患。解决“民工荒”的主要路径只能依赖企业承担更多的社会责任,改善劳动环境,提高员工的社会福利和工资水平。这就意味着企业增加了更多的劳动力成本,这又给以低成本为优势的加工企业带来了更大的困扰。年世界知名企业富士康的“多连跳事件”是企业转型升级和企业社会责任困境的极端和集中体现。作为一家优秀的代工企业,富士康构建了“高品质”