现代经济与管理类规划教材企业人力资源管理与开发主编吕实副主编张海霞谢淑萍主审姚旭参编曹海英李文蓓王娜赵丹丹刘国岩官爽清华大学出版社北京交通大学出版社·北京·内容简介本书共分１２章，包括人力资源管理绪论；人力资源规划；工作分析和设计；员工招聘与甄选；员工培训与开发；绩效管理；职业生涯管理；薪酬与福利；劳动关系与社会保障；激励管理；跨文化管理；全球化背景下的人力资源管理与开发。本书为从事人力资源和商业活动的管理者及政府部门的管理者提供了一本理论上系统完整、紧密结合实践的专业书籍；同时也可作为工商管理、人力资源管理等管理类专业本、专科生及应用型管理类硕士生的教材，也可作为相关培训班、函授班学员的教材。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。版权所有，侵权必究。侵权举报电话：０１０－６２７８２９８９１３５０１２５６６７８１３８０１３１０９３３图书在版编目（ＣＩＰ）数据企业人力资源管理与开发／吕实主编．—北京：清华大学出版社；北京交通大学出版社，２０１１９（现代经济与管理类规划教材）ＩＳＢＮ９７８－７－５１２１－０７２５－０Ⅰ①企…Ⅱ①吕…Ⅲ①企业管理：人力资源管理－教材Ⅳ①Ｆ２７２９２中国版本图书馆ＣＩＰ数据核字（２０１１）第１７５７９６号责任编辑：吴嫦娥特邀编辑：林欣出版发行：清华大学出版社邮编：１０００８４电话：０１０－６２７７６９６９北京交通大学出版社邮编：１０００４４电话：０１０－５１６８６４１４印刷者：北京瑞达方舟印务有限公司经销：全国新华书店开本：１８５×２６０印张：１９７５字数：４９３千字版次：２０１１年９月第１版２０１１年９月第１次印刷书号：ＩＳＢＮ９７８－７－５１２１－０７２５－０／Ｆ·８９４印数：１～４０００册定价：３２００元本书如有质量问题，请向北京交通大学出版社质监组反映。对您的意见和批评，我们表示欢迎和感谢。投诉电话：０１０－５１６８６０４３，５１６８６００８；传真：０１０－６２２２５４０６；Ｅｍａｉｌ：ｐｒｅｓｓ＠ｂｊｔｕｅｄｕｃｎ。PREFACE■前言目前，人力资源正在成为当今知识经济时代的第一资源，科学管理人力资源是企业发展的当务之急。１９７９年诺贝尔奖获得者西奥多·Ｗ·舒尔茨说：“物力投资增加４５倍，利润相应增加３５倍；人力投资增加３５倍，利润相应增加１７５倍。”可以说，在本世纪，国家、地区和企业之间...
