“硬手段”护航群众“稳就业...会加强监督推动就业促进工作_杨玲_.pdf

2023 年 3 期63县乡巡礼近日，安岳县 2023 年“春风行动”暨就业援助月活动在普州文化广场火热举行，安岳县内市场主体 90 余家及来自成都、重庆、遂宁等地的 30 余家企业提供就业岗位 18000 余个，来自 46 个乡镇 2000 余名求职者现场择企选岗。“我以前在外面打工，回来待业一段时间了，今天又在这里找到了适合自己的工作。”来自石羊镇的黄丽君女士高兴地说道。就业作为“六保”“六稳”工作首位，是民生之根本，是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。近年来，安岳县坚持就业优先战略，全县就业局势持续稳定，但随着安岳本地鞋服等劳动密集型产业的发展和疫情冲击，就业促进工作中仍存在一些问题和短板。2022 年以来，安岳县人大常委会聚焦全县就业促进工作中的痛点和难点问题，依法将就业促进工作纳入年度监督要点计划，充分运用专题询问刚性手段，助推全县就业促进工作高质量发展。为把问题找准、把情况摸透，确保专题询问直击痛点堵点，2022 年 9 月，安岳县人大常委会先后召开党组会和主任会议研究，成立专题询问领导小组，精心制定专题询问工作方案，明确时间表、路线图、任务书。常委会专门成立四个调查组，深入 35 个部门、乡镇、重点企业，通过座谈走访、听取汇报、实地察看、查阅资料等方式，就全县就业促进工作情况进行专题调查，掌握第一手资料，形成实事求是的调查报告，为询问提供有力参考。同时，县人大常委会还公开发布专题询问征求意见公告、开通电子邮箱和热线电话，广泛收集群众意见建议和反映问题。本着“精、深、专”的原则，最终筛选出 15 个群众关注度高、社会反映强烈的热点难点问题作为专题询问题目。“解决用工难问题，有哪些务实措施？”“就业专项资金执行情况如何？”“进城务工人员子女转学难、就近入学难等问题，有何办法解决？”2022年 10 月，在安岳县就业促进工作专题询问会现场，一个个与群众息息相关的问题接连抛出，安岳县人大常委会组成人员紧紧围绕稳就业、促进高质量就业、劳动者权益保障等提出询问，开门见山、直逼要害。应询人直面问题、实事求是，谈措施、讲落实。会场气氛热烈，询问过程节奏紧凑，让在场人员直呼“震撼”“过瘾”。“选择就业促进作为专题询问主题，这既是县人大常委会落实讲政治、抓发展、惠民生、保安全要求，贯彻和执行党委决策部署的具体行动，也是坚持监督与支持并重工作理念的重要体现，更是服务人民群众和保障民生的需要。”安岳县人大常委会主任安亮如是说。他指出，“专题询问的目的在于帮助政府及相关部门发现问题、解决问题、推进工作。专题询问始于问，但并不止于答，更重要的是专题询问后的整改和落实。”专题询问后，县人大常委会对专题询问中政府及其组成部门提出的整改措施、作出的承诺逐条梳理，明确办理时限，加强跟踪督办，确保监督实效。根据“询问清单”，安岳县政府及相关部门主动认领、狠抓落实，确保全县实现稳定就业。“人大专题询问后，我们通过开展专场招聘活动、免费安排就业专车、加大对创业者的政策支持、深化返乡就业创业农民工权益保障等系列措施，确保全县就业形势持续稳定。”安岳县人力资源和社会保障局局长吴度国介绍到。据悉，截至 2023 年 1 月，通过专题询问，全县城镇新增就业人数增加 2815 人，增长 58%；城镇失业人员再就业人数增加 375 人，增长 60%；困难人员再就业人数增加 109 人，增长 66%。“硬手段”护航群众“稳就业”安岳县人大常委会加强监督推动就业促进工作杨玲 潘政吉 杨青松