“文化润疆”铸牢中华民族共同体_夏新茂.pdf

2023.02当代电力文化FOCUS 关注策划 PLOTFOCUS 关注文化润疆是以习近平同志为核心的党中央站在世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局的高度，从战略上审视和谋划新疆工作，把握历史、立足当下、着眼未来作出的重大战略决策。国网新疆电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于开展文化润疆工程的深邃思想、丰富内涵、实践要求，充分结合新疆地域特色和突出专业属性，在“润”字上着力、文化上着色、赋能上着绩，推动中华文化创造性转化、创新性发展，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，为奋力推进“一体四翼”发展布局在疆落地、加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业聚力赋能。紧扣“三个点”发力“文化润心”工程，以文育人实现同心同感以传承文化基因为导向，多角度全方位契合各族员工精神需求，在春风化雨、润物无声中增强参与感、认同感，打造共同文化记忆与标识，构筑了各族员工共有的精神家园。一是把准思想教育这个“基本点”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，设立“实训+网络+流动”三类课堂，突出“四感”教育，创新“五学模式”，打牢团结奋斗的思想基础。打造“疆电胡杨讲堂”教育品牌，组建“疆电胡杨讲师团”，培育“3+10”党的理论宣讲师、党建业务培训师和企业党建研究员，建立“省市县三级联动、党建职能部门协调互动、理论宣讲员相互带动”的宣讲机制，开展“送宣讲下基层、讲党课进支部”1367场次，覆盖员工3.8万人次。开发党性教育和党的理论体系课程76个，并首次入选中组部“全国党员干部远程教育”精品课程。二是守好意识形态这个“关键点”。制定 加强意识形态工作巩固提升实施方案 和 关于新时代加强和改进思想政治工作实施方案，教育引导各族员工任何时候任何情况下都与党中央同心同德、同向同调。编制 疆电红色地图，提质升级公司党建实训基地等“1+3”红色地标，作为新员工入职、党性教育等学习的首选和必选阵地。建成凸显中华文化特征和民族视觉形象的“润疆公园”“民心广场”等有形实体19个，在基层党支部设置“国学文化角”“雪莲暖心站”等文化打卡点128个，让中华文化通过实物实景实事得到充分展现。三是激活文化传播这个“突破点”。以道德讲堂“仁义礼智信”洗涤心灵、以书法漫展“文房四宝”浸润人心、以主持演讲“礼乐诗书”感悟自身，创新开展“文韵满天山 文化润疆电”等活动1658场次，征集员工自创文艺作品627个，通过线上线下开展“送文化到基层”及成果展演，在丰富各族员工文化生活的同时，感悟中华民族生生不息的精神密码。拓展全媒体宣传矩阵，举办老中青三代优秀电力建设者“疆电记忆”云访谈233场次，策划“非凡十年稳稳的电、满满的爱”等主题宣传，推出全国首部电力情景剧 供电所的故事，巴村 童话达西村的梦想 分获第六、第七届亚洲微电影金奖和艺术作品奖。夏新茂 曾蕾 别佳 高翔文“文化润疆”铸牢中华民族共同体国网新疆电力有限公司作为驻疆央企，带头完整准确全面贯彻落实新时代党的治疆方略，深入实施文化润疆“润心、润行、润企”三大工程，汇聚起推动公司发展、建设美好新疆、共圆祖国梦想的强大合力。018关注聚集力量2023.02当代电力文化突出“三条线”根植“文化润行”工程，以文化人实现同向同行以涵养行为习惯为导向，在继承中华优秀传统文化和社会主义核心价值观的基础上，通过典型引领、文明实践、履责担当，形成各族员工的价值共识、语言共识和行为共识。一是树好先进典型这条“导向线”。制定 先进典型培育选树长效机制实施意见，构建“规划、发现、储备、培养、宣传”全过程管理链条和“一人一策”精准培育模式。评选表彰第二届“疆电楷模”，举办“百年荣光红心向党”“党代表和我们面对面”等先进典型事迹分享会89场次，组织“劳模工匠”“疆电楷模”开展“四学四讲”212场次，“榜样的力量”主题宣传累计阅读量过万次，让学习先进、崇尚先进、争当先进的良好态势“潮”起来、“热”起来、“燃”起来。二是电靓文明实践这条“放射线”。主动融入边疆民族地区新时代文明实践，由地方文明办（委）挂牌38个新时代文明实践点（基地），孵化出“一元钱爱心公益”“大巴扎旅游快闪电”“风城马上哥”等志愿服务品牌。组织215支“天山雪莲”共产党员服务队竭诚服务国家“一带一路”建设，深入天山南北为千家万户办实事，开展“九进九送”“点亮黑楼道”等公益性服务5850余次，把党的恩情和关怀随着电力线路延伸至千家万户，形成“雪莲耀丝路、党旗映天山”的生动局面。三是锻造央企担当这条“责任线”。坚持用“访惠聚”驻村工作打好文化润疆“惠民牌”，带领各族群众在文化滋养中既富“口袋”又富“头脑”。连续选派1118名干部员工投身艰苦一线，解决“助学、就医、增收”等群众最关心问题，帮助2321户9134名贫困户脱贫摘帽，以电网人的“诚心解忧”换得老百姓的“真心笑颜”。常态组织开展“送政策、送宣讲、送文化”等“八送四同两联一交友”联谊活动，引导各族群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观。深化打造“红石榴”青少年“筑基”工程特色品牌，连续4年组织南疆驻村点少数民族优秀青少年赴北京、井冈山、长沙等地接受红色革命教育洗礼，得到自治区党委和国家电网有限公司党组主要领导批示肯定，被自治区宣传部在各大新闻媒体广泛宣传推介。织密“三张网”赋能“文化润企”工程，以文聚人实现同频同调以赋能公司发展为导向，精益打造疆电价值理念耦合开关，发挥优秀企业文化辐射作用，提升员工队伍的凝聚力和向心力，推动公司各项重点工作取得高质量发展。一是织就真情服务这张“关怀网”。将职工关心关爱专项行动作为提升文化软实力的有效抓手，深化“书记谈心日”等工作机制，围绕“政治上关怀、思想上关心、工作上关注、生活上关爱”四项要求，畅通“党组织、工会组织、团组织”三个诉求渠道，形成“党委负总责、党支部为主体、工青妇协同”的工作格局。疫情期间，各级党组织开展心理健康讲座、“以 艺 抗疫”等活动，增强员工幸福感、安全感、归属感。二是紧固民族团结这张“聚合网”。实施民族团结“细胞工程”，编制民族团结学习库、应知应会口袋书，开展“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”等融情活动 585 场次，举办“我为公司发展添动力”主题座谈会、宣讲等活动222场次，民族团结教育成效在人民网、中国新闻网等媒体刊载。三是深耕文化赋能这张“价值网”。科学构建文化建设体系，在南北疆选树100个“金色胡杨”党员责任区和示范岗，建成一批传承“胡杨精神”和“雪莲品格”的企业文化示范基地，命名“雪橇供电所”“国门供电所”等171个基层企业文化示范点，呈现“专业成线、地域成面、示范成带”良好局面。深入推进安全、服务、创新、法治、廉洁等专项文化建设，开展“家人安全寄语”、个人安全信条、党员“两带两无”创建等活动，党员队伍首次实现“零属实投诉”，公司风清气正、干事创业良好政治生态进一步巩固，实现“文化”与“业务”的聚合质变。E&CT（作者单位：国网新疆电力有限公司）（责任编辑：徐秋玲）公司员工用“苞谷馕”式语言宣讲党的惠民政策019