基层干部教育培训模式研究_张伟主编；薛臻金伟栋副主编.pdf

书名前言目录导论第一章 基层干部教育培训概述 第一节 基层干部培训相关概念和理论 第二节 我国基层干部教育培训的发展历程 第三节 主要发达国家公务员的培训模式与经验启示第二章 基层干部培训需求分析 第一节 基层干部培训需求的特征及层次 第二节 基层干部培训需求调研 第三节 构建以需求为导向的基层干部培训运行体系第三章 基层干部教育培训的运作模式 第一节 特色课程的开发与设计 第二节 专兼结合师资队伍的培养与建设 第三节 全方位培训质量的控制与管理 第四节 后勤管理与服务的保障体系建设 第五节 竞争性培训市场的开拓与维护第四章 基层干部教育培训方法创新 第一节 干部教育培训方法创新的内涵 第二节 讲授法 第三节 结构化研讨式教学 第四节 案例教学法 第五节 访谈式教学 第六节 体验式教学 第七节 情景模拟式教学 第八节 行动学习法第五章 现场教学理论、方法与体系研究 第一节 现场教学法基本理论 第二节 现场教学的要素、特点和功能 第三节 现场教学的基本步骤 第四节 学院现场教学中新型教学方式的创新与实践 第五节 现场教学的注意事项 第六节 学院现场教学方式创新探索案例第六章 基层干部理想信念教育之访谈式教学 第一节 基层干部理想信念教育特点及现状 第二节 理想信念教育访谈式教学应用流程设计 第三节 理想信念教育访谈式教学的课堂实践应用第七章 基层干部教育培训的展望 第一节 基层干部教育培训面临的新形势 第二节 新时期党的执政能力对基层干部教育培训提出的新要求 第三节 基层干部教育培训中新技术的发展与应用 第四节 基层干部教育培训未来发展的趋势第八章 基层干部教育培训模式创新案例 第一节 坚持“六位一体”，彰显实践特色 第二节 创新培训理念，做强红色教育 第三节 依托先发优势，做活对外培训 第四节 优化培训机制，输出发展经验后记