始终坚持守正创新_广羽.pdf

16工友 2 0 2 3.0 217策划“三个着力”发挥思政工作传统优势成立57年以来，中建三局始终把员工思想引领作为做好一切工作的先导，积累了丰富的思政工作经验。着力强化职工思想教育引导。高度重视员工思想状况调研，通过网络调查、集中座谈、个别访谈、领导接待日等方式，随时掌握员工的思想动态和诉求，有针对性地对员工进行思想教育引导。打造“双宣讲”（理论宣讲和员工宣讲）等工作品牌，及时组织开展党的创新理论学习和宣传宣讲，实现员工全覆盖，确保党的理论入脑入心。着力选树职工先进典型。广泛开展明星员工评选、优秀共产党员评选等日常典型选树活动，把职工中涌现的先进代表选出来、立起来。多年来，先后推出全国劳动模范张琨、全国交通建设工匠刘开扬、“荆楚工匠”肖能文等工匠系列模范，“中国好人”周文君、“全国向上向善好青年”肖帅、火神山医院建设者代表尹典等志愿服务系列模范，形成人才集聚“磁场效应”、先模人物“群星效应”。一个个鲜活的模范人物串起了三局五十余载征途如歌的奋斗史，在三局广大职工中引发了竞相学习、争当先进的热潮。着力融入职工建功立业。突出央企责任担当，教育和鼓励职工始终牢记“国之大者”，不断厚植家国情怀，致力价值创造，汇聚起全体职工共同打造三局争先文化的精神力量。在2020年新冠肺炎肆虐期间，中建三局建设者逆行出征、勇担国难，以最短的时间建成火神山、雷神山医院，背后彰显了央企“顶梁柱”“顶得住”的强大信仰力量。2021年，中建三局实施“134”改革兴业工程，工会从推进产业工人队伍建设改革着手，编印产业工人思想政治知识手册，成立产业工人职业技能培训学校，推动产业工人在新时代自立自强、建功立业。“三个创新”推动思政工作与时俱进创新思想政治工作载体。运用好“微元素”，于细微之处下功夫、见真情是思想政治工作适应时代特征的有效对策。近年来，在传统导师带徒的基础上，中建三局实施“业务+思想”双导师制度，除给每位新员工配备一名业务导师外，还专门安排一名思想导师，负责思想沟通解惑，提供职业发展指导。同时实施“三个谈心”制度，即友情思想谈心，通过采用“给一实施单位：中国建筑第三工程局有限公司实施单位：中铁十一局集团第四工程有限公司始终坚持守正创新心理关爱为职工思政工作注入“心”能量【导读】打开心窗，遇见美好；心灵护航，与你同在。中铁十一局将心理学融入思想政治工作，探索符合实际的“心”模式，建立互通职工的“心”桥梁，搭建自上而下的“心”体系，培养职工关爱的“心”队伍，为思想政治工作注入“心”能量，为企业健康发展汇入“心”动力！句鼓励”“讲一个故事”等方式，滋润员工心田；心理咨询谈心，通过特聘心理咨询师，以现场、网络、电话等形式对员工进行心理辅导。创新思想政治工作产品。精心开发契合新生代员工的思政产品，推动思政工作向青年延伸，得到了广大青年员工的广泛好评。2020年疫情期间，手绘长卷中国速度置顶微博热搜12小时，点击量1.3亿；短视频不必记得我是谁获“学习强国”首页推荐，总点击量过亿；创新模式出版漫画10天建成一座医院，实现直接创效。通过策划，制造“中国速度”“平凡英雄”“火雷兄弟”等超级IP；推出“两山”医院建设纪实展览，观众超30万人次，成为国资委中央企业和中国建筑爱国主义教育基地，实现了良好的思政工作效果。创新职工文化品牌。为进一步增强思政工作的内生力量，中建三局不断充实企业“争先文化”内涵，陆续发布了企业歌曲 敢为天下先，文学作品从深圳到雄安等，用优秀作品感染人、激励人。在企业发祥地攀枝花建设历史纪念馆，在总部所在地武汉建设中国建筑科技馆，全方位多角度展示中国建筑业及企业发展历程，激发全体职工的成就感和自豪感。举办“争先文化宣传月”活动，开展争先文化宣讲、读书分享会等活动，创新开展“企业文化之星”评选，发挥先进榜样的示范效应，做到以文化人、润物无声。探索适合企业实际的“心”模式。公司工会在广泛调研的基础上，联合外部专业心理机构，采用先试点再推广的方式，选取2个基层项目开展为期半年的试点工作，组织问卷调查3023人次，现场调研6次，职工访谈363人次。通过试点找准心理关爱工作最契合企业和职工的结合点及实现形式，并通过内外专家相结合的模式，以情绪压力管理、人际关系和职业发展为重点开展。试点后，在公司各项目全面实施心理关爱行动。两年多以来，共开展专题讲座和微课30场、团体辅导28场、个体咨询79人次、心理体检804人次、幸福嘉年华4场，通过科学专业、灵活多样、寓教于乐的形式，在与职工的频繁互动中深入了解其所思所想，疏导情绪、帮困解难。逐步建立与职工互通的“心”桥梁。针对企业【导读】敢为天下先，永远争第一。中建三局始终胸怀“国之大者”、坚持守正创新，以“三个着力”发挥思政工作传统优势，以“三个创新”推动思政工作与时俱进，塑造“平凡英雄”，打造“中国速度”，升腾“中国精神”，有效促进思政工作与时俱进、迭代升级，助推企业实现高质量发展！45中建三局总承包公司”小板凳“党史宣讲队凝心聚力担使命16工友 2 0 2 3.0 217策划“三个着力”发挥思政工作传统优势成立57年以来，中建三局始终把员工思想引领作为做好一切工作的先导，积累了丰富的思政工作经验。着力强化职工思想教育引导。高度重视员工思想状况调研，通过网络调查、集中座谈、个别访谈、领导接待日等方式，随时掌握员工的思想动态和诉求，有针对性地对员工进行思想教育引导。打造“双宣讲”（理论宣讲和员工宣讲）等工作品牌，及时组织开展党的创新理论学习和宣传宣讲，实现员工全覆盖，确保党的理论入脑入心。着力选树职工先进典型。广泛开展明星员工评选、优秀共产党员评选等日常典型选树活动，把职工中涌现的先进代表选出来、立起来。多年来，先后推出全国劳动模范张琨、全国交通建设工匠刘开扬、“荆楚工匠”肖能文等工匠系列模范，“中国好人”周文君、“全国向上向善好青年”肖帅、火神山医院建设者代表尹典等志愿服务系列模范，形成人才集聚“磁场效应”、先模人物“群星效应”。一个个鲜活的模范人物串起了三局五十余载征途如歌的奋斗史，在三局广大职工中引发了竞相学习、争当先进的热潮。着力融入职工建功立业。突出央企责任担当，教育和鼓励职工始终牢记“国之大者”，不断厚植家国情怀，致力价值创造，汇聚起全体职工共同打造三局争先文化的精神力量。在2020年新冠肺炎肆虐期间，中建三局建设者逆行出征、勇担国难，以最短的时间建成火神山、雷神山医院，背后彰显了央企“顶梁柱”“顶得住”的强大信仰力量。2021年，中建三局实施“134”改革兴业工程，工会从推进产业工人队伍建设改革着手，编印产业工人思想政治知识手册，成立产业工人职业技能培训学校，推动产业工人在新时代自立自强、建功立业。“三个创新”推动思政工作与时俱进创新思想政治工作载体。运用好“微元素”，于细微之处下功夫、见真情是思想政治工作适应时代特征的有效对策。近年来，在传统导师带徒的基础上，中建三局实施“业务+思想”双导师制度，除给每位新员工配备一名业务导师外，还专门安排一名思想导师，负责思想沟通解惑，提供职业发展指导。同时实施“三个谈心”制度，即友情思想谈心，通过采用“给一实施单位：中国建筑第三工程局有限公司实施单位：中铁十一局集团第四工程有限公司始终坚持守正创新心理关爱为职工思政工作注入“心”能量【导读】打开心窗，遇见美好；心灵护航，与你同在。中铁十一局将心理学融入思想政治工作，探索符合实际的“心”模式，建立互通职工的“心”桥梁，搭建自上而下的“心”体系，培养职工关爱的“心”队伍，为思想政治工作注入“心”能量，为企业健康发展汇入“心”动力！句鼓励”“讲一个故事”等方式，滋润员工心田；心理咨询谈心，通过特聘心理咨询师，以现场、网络、电话等形式对员工进行心理辅导。创新思想政治工作产品。精心开发契合新生代员工的思政产品，推动思政工作向青年延伸，得到了广大青年员工的广泛好评。2020年疫情期间，手绘长卷中国速度置顶微博热搜12小时，点击量1.3亿；短视频不必记得我是谁获“学习强国”首页推荐，总点击量过亿；创新模式出版漫画10天建成一座医院，实现直接创效。通过策划，制造“中国速度”“平凡英雄”“火雷兄弟”等超级IP；推出“两山”医院建设纪实展览，观众超30万人次，成为国资委中央企业和中国建筑爱国主义教育基地，实现了良好的思政工作效果。创新职工文化品牌。为进一步增强思政工作的内生力量，中建三局不断充实企业“争先文化”内涵，陆续发布了企业歌曲 敢为天下先，文学作品从深圳到雄安等，用优秀作品感染人、激励人。在企业发祥地攀枝花建设历史纪念馆，在总部所在地武汉建设中国建筑科技馆，全方位多角度展示中国建筑业及企业发展历程，激发全体职工的成就感和自豪感。举办“争先文化宣传月”活动，开展争先文化宣讲、读书分享会等活动，创新开展“企业文化之星”评选，发挥先进榜样的示范效应，做到以文化人、润物无声。探索适合企业实际的“心”模式。公司工会在广泛调研的基础上，联合外部专业心理机构，采用先试点再推广的方式，选取2个基层项目开展为期半年的试点工作，组织问卷调查3023人次，现场调研6次，职工访谈363人次。通过试点找准心理关爱工作最契合企业和职工的结合点及实现形式，并通过内外专家相结合的模式，以情绪压力管理、人际关系和职业发展为重点开展。试点后，在公司各项目全面实施心理关爱行动。两年多以来，共开展专题讲座和微课30场、团体辅导28场、个体咨询79人次、心理体检804人次、幸福嘉年华4场，通过科学专业、灵活多样、寓教于乐的形式，在与职工的频繁互动中深入了解其所思所想，疏导情绪、帮困解难。逐步建立与职工互通的“心”桥梁。针对企业【导读】敢为天下先，永远争第一。中建三局始终胸怀“国之大者”、坚持守正创新，以“三个着力”发挥思政工作传统优势，以“三个创新”推动思政工作与时俱进，塑造“平凡英雄”，打造“中国速度”，升腾“中国精神”，有效促进思政工作与时俱进、迭代升级，助推企业实现高质量发展！45中建三局总承包公司”小板凳“党史宣讲队凝心聚力担使命