高技术制造业人才需求与发展环境报告（全文）-20页.pdf

“行业风口”揭秘，高技术制造业职位增速高达 28.2%！人工智能最有“钱景”？月薪高达 13076 元 高技术制造从业者“焦虑度”低于全行业，你想来么？高技术制造业人才需求与发展环境报告 在我国制造业向高质量发展的过程中，高技术制造业发挥着重要作用。高技术制造业属于技术密集型产业，通常依托高新技术进行研发、生产，近年来催生出新能源汽车等新兴行业。在智联研究院“寻找下一个风口”潜力行业调研项目中，这些新兴行业受到众多职场人的关注。本次，智联招聘结合平台数据以及调研项目的统计结果，将 15 个行业作为研究范围（具体包括：人工智能、计算机硬件、通信/网络设备、船舶/航空/航天/火车制造、电气机械/器材制造、智能设备制造、工业自动化、新能源汽车、电子设备制造、仪器仪表制造、通用设备制造、专用设备制造、云计算/大数据、区块链、物联网），以此洞察高技术制造业的发展趋势，发布高技术制造业人才需求与发展环境报告。智联研究院期待通过本次报告呈现行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等，与广大求职者共享研究成果，为有志于投身高技术制造业的求职者提供参考，同时为企业人才招聘与管理等带来启示。【核心发现】一、人才供需：高技术制造业整体需求增速明显，不同行业人才需求有差异 高技术制造业招聘职位数同比增速高达 28.2%，领先全行业 工业自动化、区块链人才需求成倍增长，通用设备/电子设备制造竞争指数相对更小 生产制造等 6 大岗位占高技术制造职位需求的 76.6%，不同行业职位占比差异明显 二、薪酬情况：人工智能最有“钱景”，外行人“看不懂”的技能最能赚 行业平均薪酬差异较大，人工智能平均月薪高达 13076 元 半导体/芯片、人工智能平均薪酬最高，超 2 万元 薪酬排行前 3 名的技能是 ASIC、ISP、CAMERA 三、福利与工作环境：周末加班情况好于全行业，人工智能/物联网对工作氛围评价更高 高技术制造业 35 天假期占比最高，人工智能/物联网/区块链行业是奖金大户 高技术制造业公司有升级企业年金、家人医疗保险等“新型”福利趋势 居家办公或混合办公比例高于全行业，17.4%的人工智能/物联网/区块链从业者不打卡 “内卷”程度比全行业更严重，人工智能/物联网/区块链对工作氛围评价更高 26.4%的高技术制造员工每天工作 10 小时以上，占比高于全行业，周末加班情况相对较好 四、职业发展与工作体验：高技术制造职场人整体满意度高于总体，不靠转行谋晋升 近半数高技术制造从业者认为公司晋升机制不明确，转行意愿低于全行业总体水平 相比全行业，高技术制造从业者工作满意度高、焦虑度低 对行业发展有信心的占比高于总体，认同国家政策是主要影响因素 小彩蛋：高技术制造从业者最想对老板说的话是什么？【报告正文】一、人才供需：高技术制造业整体需求增速明显，不同行业人才需求有差异 高技术制造业招聘职位数同比增速高达 28.2%，领先全行业 智联招聘数据显示，2022 年 1-4 月，高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了 28.2%，远高于全行业的 8.4%。近年，我国产业转型升级成效明显，经济结构优化、创新动力的培育进入了收获期和稳定发展期，高技术制造业已成为引领中国产业转型和高质量发展的重要力量。再加以国家科技兴国战略政策方针的大方向支持，高技术制造业拥有政策优惠等优势，发展势头猛，为求职者带来机会。工业自动化、区块链人才需求成倍增长，通用设备/电子设备制造竞争指数相对更小 数据显示，在高技术制造业中，工业自动化行业与区块链行业职业增速最快，同比增长 205.2%和 187.5%。工业自动化技术是 21 世纪现代制造领域中重要的技术之一，可以快速提高企业的生产速率与生产效率。随着我国制造业的转型升级，大量的企业都迫切得需要自动化相关人才，导致相关人才需求量飙升。从行业竞争指数来看，船舶/航空/航天/火车制造的竞争指数最高，达到 66，竞争最为激烈。该行业国企居多，不确定时期，吸引大量倾向于在稳定环境中发展的求职者，其中包括行政、人事等职能性岗位求职者。其次是云计算/大数据行业，竞争指数达到了 52.1。通用设备制造和电子设备制造竞争指数相对更小，分别为 31.4 和 33.3。28.2%8.4%高技术制造全行业招聘职位数增速Copyright2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（）统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 生产制造等 6 大岗位占整体职位需求的 76.6%，不同行业职位需求占比差异明显 在高技术制造业招聘岗位分布中，生产制造/营运管理、销售/商务拓展、互联网/通信技术开发、运维/测试、物流/采购/供应链、运营/专业分析 6 个主要岗位共占比 76.6%。其中生产制造/营运管理岗位占比最高，达 31.8%。可见，目前招聘岗位主要集中在研发、制造、商务环节相关岗位，法务、财务、人事等职能性岗位需求较小。205.2%187.5%134.8%130.3%58.7%43.2%37.7%36.5%33.4%21.4%17.3%9.9%9.8%5.1%-0.6%高技术制造业各行业招聘职位增速Copyright2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（）统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据显示，高技术制造业的不同行业中，职位需求占比存在较大差异，工业自动化、电子设备制造、通用设备制造行业，占比最高的均为普工/技工，分别为 18.3%，50.1%和 30.2%。而在物联网行业中，销售类岗位占比更高，销售顾问和销售管理，占比达到 13.3%、8.5%；对于新能源汽车，汽车制造职位占比 11.7%，位列第一。这与行业属性、发展阶段等因素有关，工业自动化、电子设备制造正在向更高质量发展迈进，需要高技能人才；而随着物联网技术向智能家居等领域渗透，行业进入商业化推广阶段，需要更多销售类岗位的人才。4.2%4.7%6.7%12.9%16.3%31.8%运营/专业分析物流/采购/供应链运维/测试互联网/通信技术开发销售/商务拓展生产制造/营运管理高技术制造业六大主要岗位Copyright2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（）统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 二、薪酬情况：人工智能最有“钱景”，外行人“看不懂”的技能最能赚 行业平均薪酬差异较大，人工智能平均月薪高达 13076 元 智联招聘数据显示，高技术制造业的平均薪酬为 9935 元/月，略高于全行业的 9889 元/月。但是具体到各行业来看，平均薪酬仍存在较大差距。其中人工智能行业平均招聘薪酬最高，达到了 13076 元/月，其次是新能源汽车（12848 元）、云计算/大数据（12176 元）、物联网（11383元）、区块链（11187 元）。虽然工业自动化行业人才需求量增长最快，但是普工/技工的招聘岗位需求占比更大，这类岗位目前的薪资相对较低，因此该行业整体平均薪酬低于行业平均薪酬，为 9910 元。排在末位的是通用设备制造，平均月薪为 8251 元。工业自动化职位数占比物联网职位数占比电子设备制造职位数占比普工/技工18.3%销售顾问13.3%普工/技工50.1%机械设计/制造13.8%销售管理8.5%机械设计/制造5.0%销售顾问9.3%软件研发7.6%生产质量管理4.2%电子/电器/自动化7.6%商务拓展5.8%销售顾问4.2%软件研发3.9%客户服务4.8%生产管理2.4%售前售后工程师3.3%售前售后工程师4.5%电子/电器/自动化2.4%生产质量管理3.0%通信及硬件研发3.5%仓储管理1.8%采购/供应链/材料管理2.8%前端开发2.2%采购/供应链/材料管理1.7%通信及硬件研发2.7%运维支持2.2%配送理货1.5%销售管理2.4%配送理货2.0%通信及硬件研发1.4%生产管理2.2%产品经理1.9%销售管理1.3%人工智能1.9%项目管理1.9%软件研发1.3%项目管理1.7%电子/电器/自动化1.8%客户服务1.1%仓储管理1.5%测试工程师1.7%印刷包装1.0%运维支持1.3%机械设计/制造1.7%售前售后工程师0.9%职位数占比职位数占比11.7%30.2%10.8%12.3%6.7%11.9%5.1%4.1%4.4%3.7%4.3%2.9%3.8%2.6%2.8%2.6%2.7%2.1%2.7%1.7%2.4%1.1%2.1%0.9%1.8%0.8%1.7%0.8%1.5%0.7%电子/电器/自动化仓储管理工程开发技术人员招聘职位数增速前五行业的TOP15职业新能源汽车汽车制造汽车销售与服务机械设计/制造销售顾问生产质量管理普工/技工销售管理采购/供应链/材料管理生产管理软件研发生产质量管理电子/电器/自动化生产管理售前售后工程师采购/供应链/材料管理通用设备制造普工/技工销售顾问机械设计/制造销售管理软件研发机械设备维修通信及硬件研发运维支持交通运输运维支持项目管理测试工程师统计规则：基于基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（）Copyright2022 zhaopin all rights reserved 半导体/芯片、人工智能平均薪酬最高，超 2 万元 具体职业方面，半导体/芯片的平均招聘薪酬最高为 21960 元/月，其次是人工智能，达到21146 元/月，平均薪酬均超过 2 万元。近年来，国家对半导体/芯片、人工智能等行业资金扶持力度加大，同时吸引了大量资本进行投资。政府的扶持加上资本的聚拢加速行业发展的同时，也自然导致从业人员的薪酬待遇水涨船高。825185188900915899109962100121044011039111491118711383121761284813076通用设备制造电子设备制造电气机械/器材制造专用设备制造工业自动化智能设备制造仪器仪表制造通信/网络设备计算机硬件船舶/航空/航天/火车制造区块链物联网云计算/大数据新能源汽车人工智能高技术制造业各行业招聘薪酬Copyright2022 zhaopin all rights reserved数据来源：智联招聘（）统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 薪酬排行前 3 名的技能是 ASIC、ISP、CAMERA 掌握什么样的技能，可以在高技术制造业获得较高的薪酬呢？从数据分析来看，ASIC、ISP、CAMERA 排在前三位。其中掌握 ASIC 技能的人才可以获得平均 38119 元/月的高薪。除了以上三种技能，排进薪酬 TOP50 的系统搭建、技术研发管理、IC 设计等，也都是“学习门槛”颇高的技能。排名职业平均招聘薪酬排名职业平均招聘薪酬1半导体/芯片2196011销售管理139432人工智能2114612商务服务136393高级管理1890913医药研发/生产135994移动研发1802714前端开发135425产品经理1699915运营管理130676软件研发1659516项目管理126617汽车制造1526217能源/矿产/地质126558科研/学术研究1500818市场调研125539数据工程师1452219动画动效设计1249710通信及硬件研发1404920测试工程师11674高技术制造业薪酬TOP20职业统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析数据来源：智联招聘（）Copyright2022 zhaopin all rights reserved 三、福利与工作环境：周末加班情况好于全行业，人工智能/物联网对工作氛围评价更高 高技术制造业 35 天假期占比最高，人工智能从业者成奖金大户 智联招聘调研数据显示，在假期方面，高技术制造业从业者与全行业差异不大。全年拥有 3-5 天带薪假期的员工占比最高，达到了 27.9%，略高于全行业的 26%；全年无休的员工占比为26