作者简介：张晓南（1977-），女，山东济南人，山东省创新发展研究院副研究员；王兆亮（1969-），男，河南台前人，山东省创新发展研究院副研究员（通信作者）；王召锋（1971-），男，山东荷泽人，山东省创新发展研究院助理研究员。共同研究方向：科技计划管理。◆山东省企业科技特派员制度创新实践与思考摘要张晓南王兆亮王召锋山东省企业科技特派员工作是落实山东省委省政府新旧动能转换决策部署，深化科技体制改革，促进产学研用等各创新要素协同创新，加快科技成果转化应用的新实践。工作实施5年来，形成了稳定的政策体系、长效的工作机制、多元化的服务模式。在取得较好工作成效的同时，也存在派出人员数量少、扶持力度弱、工作机制不完善等问题。通过借鉴前期宝贵经验，提出下一步壮大科技特派员队伍、完善政策环境、健全科技金融服务体系、建立网上服务平台作等建议。关键词：企业科技特派员；科技成果转化；产学研协同创新高校科研院所是技术创新的源头，企业是技术创新的主体。总书记在党的十九大报告中明确提出，“深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化”。产学研深度融合，是深化科技体制改革的一项重要内容[1]。企业科技特派员制度是促进高校科研院所与企业协同创新，推进产学研用紧密结合的重要桥梁和纽带。一、背景介绍山东省企业科技特派员是山东省科技特派员工作体系的重要组成部分，是推动科技创新人才从服务乡村振兴到服务工业企业研发创新的新拓展、新实践。针对高校科研院所创新成果与市场需求脱节、科技成果转移转化落地难、中小微企业创新人才不足、科技创新优惠政策落实不到位等问题，2018年6月，山东省实施了《山东省企业科技特派员“千人服务千企”三年行动计划》，按照“企业需求导向、人才技术纽带、产学研用协同”原则，每年向全省300家左右重点科技型企业派驻科技特派员，力争三年时间实现百千万工作目标，即累计服务科技型领军企业100家，高新技术企业1000家，辐射带动科技型中小企业10000家。自2018年认定了第一批106名企业科技特派员，11个特派员团队以来，在山东省掀起了科研人员到企业去，到车间去，到生产一线去的热潮。5年来,来自全国700多所大专院校和科研院所的1052名企业科技特派员分别与山东近千家企业达成合作协议并在新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、生物医药、现代农业、海洋科技、节能环保等战略性新...
