报线索上报相关部门。在开展安全生产培训“走过场”专项整治行动方面，龙岩市应急管理局制定下发《龙岩市应急管理局关于印发安全生产培训“走过场”专项整治工作实施方案的通知》，成立专项检查组，于8月29日至9月6日对全市安全生产培训机构开展专项整治工作。通过采取实地查阅资料、现场核查、座谈交流等方式，对照安全生产培训“走过场”专项整治工作检查表中25条具体要求，按照分级属地监管原则，对辖区内所有安全培训机构进行全覆盖执法检查。根据“整顿一批、淘汰一批、查处一批、曝光一批”的任务目标，共发现问题111条，目前已全部整改完毕；立案处罚2家，淘汰退出1家培训机构。探索建立“逢查必考”制度企业培训主体责任再落实龙岩市应急管理局坚持以查促训、以考促学，将企业安全生产培训纳入执法检查重点内容，通过严格执法和考试考核，严厉打击不培训、假培训、考试舞弊等违法违规行为，“倒逼”企业落实安全生产培训责任。探索建立“逢查必考”制度，在复工复产、安全监管执法、行政许可等过程中，组织从主要负责人到一线员工的安全培训考试，做到“逢检必考”。自开展专项行动和整治行动以来，全市共检查高危企业414家，发现问题67项，已完成整改51项，正在整改16项，罚款合计34万元。此外，龙岩市应急管理局以提升企业一线员工安全素质专项行动为契机，积极探索创新安全教育培训做法，搭建线上安全培训平台，针对全市非煤矿山井下和露采43个工种和岗位性质，梳理编制针对性强的课件和考试题库，就法律法规、隐患排查、危险辨识、应急救援、职业健康进行逐一讲解，让学习变得简单有趣。通过运用实名制登录线上“安全学院”平台的方式，对各岗位进行分工种培训教育。下一步，龙岩市应急管理局将建立长效机制，完善规章制度，建立培训质量考核机制，坚持“逢查必考”，运用“安全学院”线上、现场书面考试等方式开展常态化抽考和“介入式”检查，实施安全生产考核计分办法，推进企业负责人安全生产考核计分制度，提高企业自主培训、员工自主学习的积极性，进一步提升安全培训规范化水平。（编辑/林喜芳）三明市应急管理局：强化安全生产考试培训体系建设◎文/陈玲三明市高度重视安全生产“三项岗位人员”培训考核工作，今年初，三明市结合实际制定2022年安全培训工作要点和任务分解表，以安全生产培训“走过场”专项整治工作为抓手，构建了企业社会培训、政府考核、培考分离、标准统一、管理规范的安全考试培训工作格局，努力推动全市安...
