58青岛宏大·百年品牌——“企业文化创新大家谈”德州恒丰集团前身是德州市第二棉纺织厂，1981年成立，2008年企业开始转型，2011年正式成立德州恒丰集团。目前，德州恒丰集团现辖41家理事单位，是一家以特种纤维纱线、面料研发生产、高档服装、羊绒纱线生产为主，集纺织原料贸易、印染加工为一体的现代化大型企业集团。恒丰集团在全国棉纺织行业的主营业务收入排名连年飙升至2021年的第7位，化纤短纤纱线在2014、2015年连续两年排名第一，成长为中国纺织产业新新纺织的领航者。战略是德州恒丰集团企业文化建设的核心，企业家的战略决策是企业文化模型的决定性因素。集团名誉理事长苏建军在恒丰创立之初对恒丰文化的寄语，诠释了恒丰文化的整体规划：“凌云飞度依长风，商海扬帆仗众功。仁义足赢百年利，和谐一家共恒丰。”第一句“凌云飞度依长风”，表明了恒丰集团的战略定位和决策依据，恒丰集团将立足于纺织产业升级的高端，尊重规律，尊重决策，推进企业快速发展；第二句“商海扬帆仗众功”，则定义了恒丰的生态化发展的商业模式，恒丰集团将与各方精诚协作，互生共赢；第三句“仁义足赢百年利”，则定义了恒丰文化的核心价值观，传承和发扬中华民族优良传统，外圆内方，立己利人，用“仁义”之信仰打造百年恒丰；最后一句“和谐一家共恒丰”，则描绘了“恒丰”的美好愿景，就是恒丰人要用“仁和”的核心价值观，打造互联互生、仁和之梦恒丰之恒——恒丰文化助推企业发展59和谐和美、共赢共荣的良好愿景，践行仁和之梦，创造恒丰之恒。近几年，中美贸易战、新冠疫情、俄乌战争，世界处在百年未有之大变局的形势下，国际国内形势发生了非常大的变化，纺织产业也面临着更多的挑战。苏建军带领集团班子成员审时度势，着眼百年恒丰目标，为集团制定了“文化为本、战略为纲、防微虑远、创新突破”的16字发展战略主题，在不确定性增强、形势复杂的当前，坚持稳中求进工作总基调，以企业文化新理念为引领，发扬恒丰企业精神，统筹落实三年发展战略，深化企业内部改革，创新工作措施，提升经济效益，激发内生动力，力促各方面工作再上一个新水平。让仁和之梦成为员工共同的追求和梦想，文化导入是企业文化建设的关键和基础。恒丰集团建立了系统的企业文化理念体系，“恒丰仁和、仁和恒丰”为核心价值观，“和谐之中，一切皆有可能”为恒丰哲学，“团结拼搏，永不言败”为恒丰精神，“引领新型纺织，缔造美好生活”为恒丰愿景，围绕“仁和”的核心价值观...
