大学生就业与创业指导_付进扬章松松主编.pdf

书书书大学生就业与创业指导主审滕爱萍主编付进扬章松松副主编梁永禄胡继超尹文彬江西高校出版社书书书图书在版编目（）数据大学生就业与创业指导付进扬，章松松主编南昌：江西高校出版社，世纪高校规划教材 大 付 章 大学生职业选择高等学校教材 中国版本图书馆 数据核字（）第 号出 版 发 行社址邮 政 编 码总编室电话销 售 电 话网址印刷照排经销开本印张字数版次印数书号定价江西高校出版社江西省南昌市洪都北大道 号 （）（）南昌市光华印刷有限责任公司江西太元科技有限公司照排部各地新华书店 千字 年月第版第次印刷 册 元赣版权登字 版权所有侵权必究前言随着我国社会主义市场经济体制的建立和我国高等教育体制改革的不断深入，大学毕业生的就业越来越为社会各界所关注，因为它不仅直接影响着教育体制的改革和发展，影响着社会的稳定和发展，而且直接关系到莘莘学子及家庭的切身利益。对每个毕业生而言，求职择业是人生道路上的一件大事。大学生要想顺利就业，充分实现自己的价值，就必须熟悉国家的就业制度和就业政策；了解社会对人才的需求信息，树立正确的择业观念，掌握一定的求职技巧；尽早确定自己的职业目标，开展职业生涯规划，不断提高主动适应社会的能力，只有这样才能成功地步入社会，在为社会贡献自己聪明才智的同时实现人生的价值。正是基于这种现实的需要，我们编写了此教材。本书系统地阐述了大学毕业生就业、创业的基本理论、基本方法，求职择业的原则和技巧。力求全面准确地贯彻和体现我国关于大学毕业生就业与创业的一系列法律法规和方针政策，介绍大学毕业生就业和创业指导的新内容和新做法。它以实用、创新为特色，吸收了国内外就业、创业指导的最新成果，结构严谨，具有创新性、科学性、可操作性强等特点，可作为各类高职高专院校开设就业创业指导课程的教材，也可作为从事就业创业指导的工作人员及其他择业人员的培训教材和自学参考书。本书由江西工业工程职业技术学院付进扬负责统稿，滕爱萍教授对全书进行了最终审定。参与本书编写的有梁永禄（第一、五章）、尹文彬（第二章）、胡继超（第三、四章）、章松松（第六章）、付进扬（第七、八章）。本书在编写过程中参阅了大量有关专著、论文，并引用了一些资料，在此谨向有关参考书的作者表示诚挚的谢意。由于编写时间仓促，水平有限，书中难免有错误和疏漏之处，恳请读者批评指正。编者 年月目录第一章大学生就业形势与就业制度（）第一节大学生就业形势及其发展趋势（）一、大学生就业形势（）二、影响大学生就业的因素分析（）三、大学生就业的前景（）四、高职高专院校毕业生的就业优势和特点（）第二节大学生就业制度（）一、我国现行的劳动人事制度（）二、我国大学生就业制度（）第三节大学生的择业观念与就业程序（）一、大学生职业选择的基本原则（）二、大学生职业选择的基本依据（）三、大学毕业生的就业程序（）第二章大学生职业生涯设计（）第一节职业生涯设计的理论依据（）一、职业的含义及其基本特征（）二、兴趣与职业（）三、性格与职业（）四、气质与职业（）第二节职业生涯设计的方法（）一、影响职业规划的因素（）二、职业生涯阶段及其特征（）三、规划职业生涯的基本方法（）第三章大学毕业生就业前准备（）第一节心理准备（）一、心理素质对大学生就业的影响（）二、大学生如何具备良好的就业心理素质（）三、大学生就业常见心理问题及其成因（）四、心理调适的作用和方法（）第二节能力准备（）一、企业单位用人标准（）二、大学生求职的基本条件（）三、职业资格证书的作用和价值（）第三节信息准备（）一、就业信息的收集整理（）二、筛选与利用就业信息（）第四节材料准备（）一、求职材料所包含的内容及装订要求（）二、求职信的写作方法及注意事项（）三、个人简历的写作方法及注意事项（）四、推荐表（推荐信）及其他证明材料的准备（）第四章笔试与面试（）第一节笔试（）一、常见的笔试种类（）二、如何做好笔试准备（）三、笔试过程中的注意事项（）第二节面试（）一、面试的种类及方式（）二、面试中常见问题分析（）三、面试的技巧及礼仪（）四、成功面试的启示（）第五章大学毕业生就业权益保护（）第一节应聘择业中的权益保障（）一、毕业生就业权利概述（）二、毕业生如何正确行使就业权利（）三、毕业生如何保障权益（）第二节毕业后的权益保障（）大学生就业与创业指导一、劳动合同概述（）二、如何签订劳动合同（）三、签订劳动合同的注意事项（）第三节试用期内的权益保障（）一、试用期概述（）二、试用期内劳动合同双方的权利义务（）第四节劳动合同的解除与终止（）一、劳动合同的解除（）二、劳动合同的终止（）三、终止合同与解除合同的区别（）第五节劳动争议中的权益保障（）一、劳动争议的范围（）二、劳动争议的处理方法（）三、劳动争议的举证责任（）第六章大学毕业生职业适应（）第一节从大学生到职业人的角色转换（）一、充分认识大学生就业前后的角色差别（）二、从大学生到职业人角色转换过程中面临的主要问题及其原因（）三、实现从大学生到职业人角色转换的有效途径（）第二节处理好工作中的人际关系（）一、社会生活中人际关系的特点（）二、影响人际交往的因素（）三、建立良好人际关系的方法（）第三节正确对待跳槽（）一、科学理解跳槽现象（）二、理性对待跳槽（）第七章大学毕业生创业准备（）第一节创业概述（）一、创业的内涵与意义（）二、创业的要素（）目录三、创业的阶段（）第二节创业者的素质与培养方法（）一、创业者应具备的基本素质（）二、创业者需要具备的创业意识（）三、培养创业者素质的方法（）第八章大学毕业生创业务实（）第一节创业计划书的制订（）一、编制创业计划书的意义、作用与基本格式（）二、创业计划书的内容与要点（）三、创业计划书的完善（）第二节创业程序（）一、地址选择（）二、资金筹集（）三、手续办理（）四、资产管理和成本管理（）第三节大学毕业生创业政策（）一、国家鼓励大学生自主创业（）二、国家鼓励大学生自主创业优惠政策（）第四节江西省关于毕业生就业相关政策和规定（）一、关于切实做好江西省普通院校毕业生就业工作的实施意见（）二、江西省普通高等学校毕业生自主创业优惠政策实施办法（）三、关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的暂行规定（）四、毕业生择业代理的规定（）附录：国家促进普通高校毕业生就业政策百问（）参考文献（）大学生就业与创业指导书书书第一章大学生就业形势与就业制度我国有 亿人口，就业矛盾非常突出。主要表现在：劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存；城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现；新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。我国青年人口规模大，每年新增加的劳动力数以千万计，青年就业问题日益突出。人力资源和社会保障部于 年月 日对外宣布：今年 月，中国城镇登记的失业率为，全国已有 万高校毕业生落实去向，就业签约率为，与 年同期基本持平。第一节大学生就业形势及其发展趋势劳动就业是大学生走向社会的开始，是独立走向生活道路的第一步，在迈出第一步的过程中会遇到许许多多的问题和障碍。因此，对于大学生来说，必须正确认识就业形势，以便能清醒地看到就业形势的严峻与紧迫，提高竞争意识，在大学学习期间进一步提升自身能力。一、大学生就业形势（一）我国高等教育已进入了大众化时代全球化、网络化、信息化已成为 世纪的显著特征，新技术的应用使这个时代充满了新的机遇和挑战，竞争是这个时代最突出的标志。对大学毕业生来说，需求更多，就业机会更多，风险也更大，关键是如何把握机遇，不断调整和完善自己，从容应对这个充满机遇和挑战的新时代。连续几年的扩招，使我国高等教育迅速迈入大众化。年月，全国教育工作会议刚刚结束不久，高校扩招决策立刻出台，一直稳步发展的我国高等教育开始了跨越式发展的历程。年全国普通高校有大学毕业生 万人，年为 万人，年达到 万人，年已达 万人，年达到 万人，年达 万人。年全国应届毕业生达到了 万人，较 年增加 万人，增幅达 。“十一五”期间全国将有 万以上的普通高校大学生需要就业。年我国高等学校在校生总规模为 万人，到 年增加到 万人，年达到 万人，年全国各级各类高等学校在校生总人数超过 万人，高等教育规模超过美国，位居世界第一。表近几年我国大学生毕业人数一览表年份毕业生数（万人）增量（万人）增幅（）初次就业率（）（二）高等教育大众化时代的大学生就业所面临的形势在高等教育进入大众化阶段的条件下，大学生就业形势发生了根本性的变化，并呈现出一些新的规律和特点。大学生的就业由“精英”走向“大众”进入高等教育大众化阶段后，上大学不再是“千军万马过独木桥”，而是有更多的人能够享有接受高等教育的权利，大学生也不再是计划经济体制下的“宠儿”，大学生的就业同普通老百姓一样，不存在统包统分的问题，而是要公平地参与社会竞争。这样一来，一部分大学生通过竞争进入社会的精英岗位，同时也必然会有一部分从事与大众化相适应的“蓝领工作”，成为高级蓝领。在高等教育已经大众化的国家，特别是德国，这也是一个普遍的就业现象，大学生也在从事基层的一般性工作。大学生就业市场由“卖方”走向“买方”当高等教育处在“精英教育”阶段时，高等学校毕业生供给小于社会需求，是毕业生的“卖方市场”；随着高等教育的迅速发展，大学生数量急剧增加，大学生供给紧缺的时代已经一去不复返了，大学生供给与社会需求之间的关系由“供不应求”转为“供需平衡”，甚至“供大于求”。大学生就业基本趋于市场化，价格机制在就业市场上的调节作用越来越大，大学生就业工作由过去的“卖方市场”转变为“买方市场”，这是大学生就业工作所面临的新形势的一个重要标志。在今后一段相当长的时间内，高等学校毕业生就业都将处于“买方市场”，在社会需求总量增加不大的一段时间内，大学生层次间挤占岗位的效应将是一个逐渐增强的趋势；同层次、相同专业的名牌学校与普通学校之间大学生的培大学生就业与创业指导养质量和特色的竞争将格外激烈；大学生整体求职的成本和时间将扩大和延长；大学生整体的薪酬水平也将有所下降。大学生就业向第三产业倾斜从世界经济发展角度看，随着科学技术水平的提高，第三产业的职业数量迅速增加，其就业人数在发达国家均已超过。另据国际劳动组织出版的 劳动统计年鉴 显示，第三产业从业者的比例以美国和加拿大最高，为，澳大利亚为，英国为，法国为，日本为，德国为，而我国目前仅为。但在“全面建设小康社会”的新时期，我国第三产业必将有突飞猛进的发展，将会从现在的占 不到 上升到 左右。现代化的第三产业是以知识和高科技为支撑的，其中的金融保险业、法律、审计、财会、投资、心理、职业、出国留学等方面的咨询服务业、各类经纪人和中介机构、文化教育业等服务产业的发展，要求其从业的绝大多数人员取得大学学历，应当说，这些行业的从业人员多数是在第一线工作的。大学生大量转移到第三产业一线岗位就业，也是大学生就业“大众化”的突出表现。大学生毕业初期失业率相对较高根据西方一些国家由精英教育向大众化教育转变的经验和特点来看，大学生毕业后年内失业人数比较多，失业率也较高，有时甚至高于社会平均失业率，但是总体上受过高等教育的人员的就业率要高于社会的平均就业率，但待遇高于社会中其他未受高等教育的人员。我国近年大学毕业生初次就业率约为，年毕业生在离校时未落实或未完全落实就业岗位的大约有 万人，年大约有 万人，年有 万人，年以后，这一数字已超过 余万人。据人保部公布的数据计算，全国 年有 万名应届大学毕业生，较去年增加 万人，再加上去年毕业未就业的毕业生 万人，总计 万人左右。据此计算，除去已落实去向的 万人，全国仍有近 万毕业生未实现就业。今后几年内，大学生待业的人数估计还会逐渐增加。（三）金融危机下的大学生就业形势 年是非常特殊的一年，不仅是我国劳动者市场管制逐渐强化的一年，也是雪灾、地震、奥运会、全球金融危机等一系列重大事件交织发生的一年。这些重大事件直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局，并构成了当前就业面临的基本形势。经济增长速度下降会影响就业的增长空间 年第三季度我国 同比增长，这是中国经济增速自 年以来首次降至个位数，并有可能全年的 增长不超过，这必然会不利于就业需