177财税研究企业高级会计师业绩评价与考核问题探讨■武涛鄂尔多斯市滨海金地运营管理有限公司摘要：随着我国社会经济的发展，企业的营销活动日益频繁，我国政府出台了一系列调整市场资源，改善会计人员工作环境等策略。在新的市场经济环境中，企业要转变传统的计划经济模式，建立正确的经济价值观念。而随着我国的改革和发展，各种经济体制的建立和会计法律法规的建立，是会计工作者亟待解决的一个重要问题。因此，本文就目前我国企业的高级会计师业绩评价与考核存在的问题进行了探讨，以期通过提高会计人员的素质，使之真正适应我国社会主义市场经济的发展，从而为我国的发展提供有力的支撑和保证。关键词：企业；高级会计师；业绩评价；考核问题前言：在全球经济一体化进程中，不同产业间的竞争日益激烈，进行有效的财务管理，是对企业内部资源进行有效的协调与整合，从而促进企业的快速发展。企业内部经营管理逐渐受到人们的关注，特别是对财务的关注，逐渐成为企业的主攻方向。此外，通过建立科学的财务管理模型，可以有效地降低企业的经营成本，增加企业的经济效益，从而在激烈的市场竞争中提高竞争力。通过建立一套科学、高效的业绩考评体系，既能激发员工的工作热情，又能对其进行评价，从而对企业的财务管理起到很大的促进作用。一、高级会计师概述1.高级会计师内涵高级会计师属于会计从业人士，就企业的发展来说，高级会计师比普通会计人员更有优势。作为一名高级会计师，既要具备基本的会计知识，又要根据企业的发展情况，为企业的发展提供有价值的、科学的会计资料，为企业的有效发展打下坚实的会计基础。另外，这类人才还需要根据企业的实际情况，采用适合于具体领域的具体方法来解决财务问题。2.高级会计师职能定位与专业会计有关的各类实际工作，至少包括财务会计与报告，财务管理，审计和签证（内外），管理会计和成本会计，税务，企业治理和道德。有效地掌握并熟练地使用这些领域中最关键的知识，这是提高工作效率的根本。3.高级会计师与注册会计师的区别高级会计师和注册会计师是两种不同的职业。高级会计师，是要有相应的注册会计师资格。而注册会计师与普通会计师不同，并不是必须通过一级资格考试，只有具备了注册会计师资格，才能在工作中提供相应的审计报告。4.高级会计师的获得方式目前，我国的高级会计师获取途径分为两大类，考核与评价。首先，就是要进行一次资格测试，在国内，注册高级会计师都是有一定的要求的，只有符...
