职业与健康2023年2月第39卷第3期OccupandHealth，Feb.2023，Vol.39，No.3··门诊护士的工作任务包括咨询服务、导医导诊、检诊分诊及诊疗前后准备等，其工作服务态度和责任心以及医疗护理知识的掌握程度，对患者的康复治疗及医院声誉均有较大影响[1]。近些年随着人们健康意识的作者简介：于青，女，主管护师，主要从事门诊临床护理与职业健康研究工作。门诊护士职业幸福感、职业使命感与职业承诺的相关性研究于青a，姜丽丽b，尹迪a青岛大学附属青岛市中心医院a门诊部，b护理部，山东青岛266042摘要：目的探究青岛大学附属青岛市中心医院门诊护士职业幸福感、职业使命感与其职业承诺的相关性。方法采用横断面调查法，以便利抽样方式于2021年12月选取青岛大学附属青岛市中心医院43名门诊护士为研究对象，分别采用一般资料调查表、医务人员职业幸福感量表、职业使命感量表、职业承诺量表对其进行问卷调查，分析门诊护士职业幸福感、职业使命感与其职业承诺的相关性。结果43名门诊护士职业幸福感量表总得分为（81.19±10.26）分，职业使命感量表总得分为（39.82±4.51）分，职业承诺量表总得分为（86.43±9.15）分。Pearson相关分析显示，门诊护士职业幸福感和职业使命感与职业承诺水平均呈正相关（r=0.442、0.429，均P＜0.05）。单因素分析显示，不同年龄、职称、人事关系及个人月收入门诊护士的职业承诺得分比较，差异均有统计学意义（均P＜0.05）。多元回归分析显示，职称、人事关系及个人月收入、身心健康、价值/能力体现、经济收入、意义和价值均是门诊护士职业承诺水平的主要影响因素（均P＜0.05）。结论青岛大学附属青岛中心医院门诊护士职业承诺处于中等水平，职业幸福感和职业使命感均与职业承诺存在相关性，且是其主要影响因素。关键词：门诊护士；职业幸福感；职业使命感；职业承诺水平中国图书资料分类号：R181.3+1文献标识码：A文章编号：1004-1257（2023）03-0375-06Studyoncorrelationbetweenprofessionalwell-being，professionalmissionandprofessionalcommitmentinoutpatientnursesYUQinga，JIANGLi-lib，YINDiaaOutpatientDepartment，bNursingDepartment，AffiliatedQingdaoCentralHospitalofQingdaoUniversity，QingdaoShandong，266042，ChinaAbstract：ObjectiveToexplorethecorrelationbetweenoccupationalwell-being，occupationalmissionandoccupationalcommitmentofoutpatientnursesintheAffiliatedQingdaoCentralHospitalo...
