2022年度全国地区年终奖绩效调研报告-万宝盛华-2022-32页.pdf

绩效调研绩效设计KPI 年终奖调研时间：2022年单位：元年终奖绩效全含年终奖绩效全含“20222022年年序序言言2022年度绩效专项调研报告是一份针对薪资结构中各项绩效部分的调研报告，从市场的角度调研分析了各项绩效的项目和比例，是人力资源部绩效发放的市场指南。HR及企业管理者可以从中了解员工对于各项绩效的反馈，行业内绩效统计和发放的方式方法。万宝盛华的年度绩效专项调研报告权威、专业，目前已经成为各公司人力资源部绩效发放指导资料。万宝盛华的薪酬数据咨询业务遍及中国200余个城市和地区，拥有400余个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目前已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享誉国内调研市场。截止目前，已完成了400余个细分行业的人力资源市场化信息调研，拥有数30万家客户，数据库中积累了数3000万多条薪酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。越来越多的中国本土及外埠企业持续采用中国的数据咨询服务，并与我们建立了以人力资源市场化信息调研为基础全方位的长期发展的战略合作。万宝盛华提供的服务包括但不限于:各行业薪酬报告，各地区薪酬报告，各岗位薪酬报告，人力资源配置效率报告，绩效报告，高管激励报告，异地（国）派遣员工报告，员工敬业度调研报告，薪酬制度范本等。目目录录一一、各部门绩效调研分析各部门绩效调研分析二二、各行业绩效调研分析各行业绩效调研分析三三、各层级绩效收入水平分析各层级绩效收入水平分析四四、各层级薪酬项目占比分析各层级薪酬项目占比分析五五、各地区员工年终奖水平各地区员工年终奖水平六六、各行业员工年终奖水平各行业员工年终奖水平七七、绩效方案实施反馈调研绩效方案实施反馈调研八八、介绍介绍分位值P25P50P75P90绩效部分金额806696231550221054薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比67.1%5.5%16.3%11.1%各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-行政部门行政部门8,066 8,066 9,623 9,623 15,502 15,502 21,054 21,054 P25P50P75P9067.1%67.1%5.5%5.5%16.3%16.3%11.1%11.1%基本工资补贴收入绩效收入福利收入行政部门行政部门万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额11035134802086427625薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比67.0%5.8%17.5%9.8%67.0%67.0%5.8%5.8%17.5%17.5%9.8%9.8%基本工资补贴收入绩效收入福利收入人事部门人事部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-人事部门人事部门11,035 11,035 13,480 13,480 20,864 20,864 27,625 27,625 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额20774241013892551191薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比58.0%5.2%25.9%10.9%58.0%58.0%5.2%5.2%25.9%25.9%10.9%10.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入市场部门市场部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-市场部门市场部门20,774 20,774 24,101 24,101 38,925 38,925 51,191 51,191 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额29738369565624476246薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比53.3%5.7%31.2%9.8%53.3%53.3%5.7%5.7%31.2%31.2%9.8%9.8%基本工资补贴收入绩效收入福利收入销售部门销售部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-销售部门销售部门29,738 29,738 36,956 36,956 56,244 56,244 76,246 76,246 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额17079210313201746291薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比62.0%5.6%20.7%11.7%62.0%62.0%5.6%5.6%20.7%20.7%11.7%11.7%基本工资补贴收入绩效收入福利收入研发设计部门研发设计部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-研发设计部门研发设计部门17,079 17,079 21,031 21,031 32,017 32,017 46,291 46,291 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额14734177022886236536薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比54.7%5.9%29.9%9.5%54.7%54.7%5.9%5.9%29.9%29.9%9.5%9.5%基本工资补贴收入绩效收入福利收入生产部门生产部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-生产部门生产部门14,734 14,734 17,702 17,702 28,862 28,862 36,536 36,536 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额10942135902083028715薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比69.9%5.1%16.0%9.0%69.9%69.9%5.1%5.1%16.0%16.0%9.0%9.0%基本工资补贴收入绩效收入福利收入物流采购部门物流采购部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-物流采购部门物流采购部门10,942 10,942 13,590 13,590 20,830 20,830 28,715 28,715 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额9649117411841124003薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比67.7%5.3%18.1%8.9%67.7%67.7%5.3%5.3%18.1%18.1%8.9%8.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入信息技术部门信息技术部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-信息技术部门信息技术部门9,649 9,649 11,741 11,741 18,411 18,411 24,003 24,003 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额17622217413435148095薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比50.6%5.1%33.4%10.9%50.6%50.6%5.1%5.1%33.4%33.4%10.9%10.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入运营部门运营部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-运营部门运营部门17,622 17,622 21,741 21,741 34,351 34,351 48,095 48,095 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额23808290584490163331薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比50.4%5.6%35.2%8.9%50.4%50.4%5.6%5.6%35.2%35.2%8.9%8.9%基本工资补贴收入绩效收入福利收入综合管理部门综合管理部门各部门员工绩效调研分析各部门员工绩效调研分析-综合管理部门综合管理部门23,808 23,808 29,058 29,058 44,901 44,901 63,331 63,331 P25P50P75P90万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额31250363355824979091薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比67.4%5.2%15.0%12.4%各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析-高科技行业高科技行业P25P25 31,250 31,250 P50P50 36,335 36,335 P75P75 58,249 58,249 P90P90 79,091 79,091 按行业分类按行业分类高科技行业高科技行业67.4%67.4%5.2%5.2%15.0%15.0%12.4%12.4%福利收入绩效收入补贴收入基本工资万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额11126136362172928982薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比54.2%5.0%31.5%9.3%54.2%54.2%5.0%5.0%31.5%31.5%9.3%9.3%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P25P25 11,126 11,126 P50P50 13,636 13,636 P75P75 21,729 21,729 P90P90 28,982 28,982 按行业分类按行业分类制造行业制造行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析-制造行业制造行业万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额18504220913512047217薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比66.7%5.6%17.6%10.1%66.7%66.7%5.6%5.6%17.6%17.6%10.1%10.1%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P25P25 18,504 18,504 P50P50 22,091 22,091 P75P75 35,120 35,120 P90P90 47,217 47,217 按行业分类按行业分类医药医药/生物行业生物行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析-医药医药/生物行业生物行业万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额14521178692829837906薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比56.1%5.8%27.8%10.3%56.1%56.1%5.8%5.8%27.8%27.8%10.3%10.3%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P25P25 14,521 14,521 P50P50 17,869 17,869 P75P75 28,298 28,298 P90P90 37,906 37,906 按行业分类按行业分类消费品行业消费品行业各行业员工绩效调研分析各行业员工绩效调研分析-消费品行业消费品行业万宝盛华集团（中国）w w w.ma n p o w er.co 分位值P25P50P75P90绩效部分金额23954300104749562281薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入薪酬各部分占比52.5%5.1%31.9%10.5%52.5%52.5%5.1%5.1%31.9%31.9%10.5%10.5%福利收入绩效收入补贴收入基本工资P25P25 23,954 23,954 P50P50 30,010 30,010 P75P75 47,495 47,495 P90P