文汇1431—作风建设资料合集汇编46篇20万字（讲话情况汇报）.docx

目 录 1． “四精四全”强化作风导向加强干部队伍作风建设 x 2． xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告 x 3． xxxx年党风廉政建设工作情况汇报 xx 4． xxxx年度党风廉政建设工作情况汇报 xx 5． xxxx年度机关作风建设情况汇报 xx 6． xxxx年上半年党风廉政建设工作情况汇报 xx 7． 政法干部要旗帜鲜明讲政治 xx 8． 从严从实加强纪检监察干部队伍建设 xx 9． 在纪律作风建设工作会议上的讲话 xx 10． 某某市达川区米城乡关于xxxx年党风廉政建设工作开展情况的报告 xx 11． 党风廉政建设工作总结州人力资源和社会保障局机关纪委 xx 12． 钓鱼台社区经济社会发展及党风廉政建设情况汇报 xx 13． 在全县市场监管工作暨市场监管系统干部作风整顿动员会上的讲话 xx 14． 着力打造奋发有为干部队伍 xx 15． 关于开展机关作风整顿活动情况总结 xx 16． 关于开展作风建设自查自纠情况报告 xx 17． 关于兰州市热力总公司作风建设年活动工作情况的报告 xxx 18． 关于峡川镇xxxx年度党风廉政建设责任制落实情况的报告 xxx 19． 关于组织中共某某市游仙区科学技术局党组落实巡察整改工作情况的报告 xxx 20． 加强作风建设，打造干净担当的干部队伍 xxx 21． 胶州市司法局纪律作风建设年活动情况总结报告 xxx 22． 金湾区税务局xxxx年第二季度“转作风、提效能”活动开展情况报告 xxx 23． 苏委办通报 xxx 24． 在县委常委会上关于加强干部队伍和作风建设的讲话 xxx 25． 在xxxx年领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 xxx 26． 南湖区妇联党组落实党风廉政建设主体责任工作总结 xxx 27． 浅析扶贫领域干部队伍作风建设的重要性 xxx 28． 区经信局xxxx年度工作总结及党风廉政建设情况报告 xxx 29． 深入推进干部队伍作风建设的讲话 xxx 30． 强化纪律作风建设全力打造忠诚干净担当政法队伍 xxx 31． 桐君街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告 xxx 32． 在全区xxxx年度综合考核工作总结暨作风建设大会上的讲话 xxx 33． 在市水利局党建党风廉政建设暨作风整顿工作会议上的讲话 xxx 34． 西充县住房和城乡建设局xxxx年机关作风整顿工作总结 xxx 35． 奋力打造教育体育现代化先行示范区 xxx 36． 在全县公安队伍建设暨党风廉政建设会议上的讲话 xxx 37． 以政治建设为统领，从严从实加强纪检监察干部队伍建设 xxx 38． 在全县领导干部警示教育大会上的讲话 xxx 39． 永泰县统战系统关于巡察整改落实情况的报告 xxx 40． 在全县全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活动推进大会上的讲话 xxx 41． 加强干部作风建设持续激荡清风正气 xxx 42． 中共某某市政协机关委员会xxxx年党风廉政建设工作情况报告 xxx 43． 中共简阳市应急管理局党组关于巡察整改情况的通报 xxx 44． 中共某某市仁和区信访局党组关于落实区委第二巡察组巡察反馈意见整改情况的报告 xxx 45． 中共桃江县卫生健康局党组关于巡察整改进展情况的报告 xxx 46． 中共某某市委宣传部关于巡察整改阶段性进展情况的通报 xxx “四精四全”强化作风导向加强干部队伍作风建设 xxxx年xx月xx日 为督促和引领全区各级各单位和广大党员干部增强使命意识、强化责任担当，推动形成“蓬勃向上、攻坚克难、奋勇争先”的浓厚氛围，落实省市区委“比学赶超”要求，邗江区委组织部围绕区委“夺取双胜利、启航新征程”总体部署，精心组织“四精四全”为主要内容的作风大提升行动。把作风建设落实到干部教育、监督、考核、选拔各方面，让作风好的干部受到褒奖和重用、让作风差的干部受到警醒和惩戒，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。 一、突出作风要求，精心组织教育培训，全面提升思想境界。坚持把作风教育纳入全区干部教育培训的重要内容，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻XJP总书记视察某某和长三角一体化座谈会重要讲话精神。将“三大”作风教育作为各类培训班第一堂必修课，在春秋两季主体班、青干班、新任副科培训班等主体班次，邀请区领导给培训班学员上党课、讲初心故事，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。将红色教育作为补足党员干部精神之钙的重要途径，分批次组织全区各级党员干部赴井冈山等革命圣地，重走挑粮小道，与革命先辈后代面对面交流，传承红色基因，弘扬革命精神，进一步筑牢思想的防线，提高政治觉悟，牢记宗旨意识。将完善党内组织生活督导评估工作流程作为过好党内组织生活的重要抓手，建立部领导挂包推进重点组织工作制度，常态化督促各级党组织认真通过领导班子民主生活会、“三会一课”，对党员干部开展经常性作风教育，对组织生活流于形式，评估结果差的，区委组织部将派员专项督促重新开展。 二、加大作风约束，精细从严监督管理，全面把脉干部作风。以形成全方位、全覆盖的制度体系，保证干部监督规定动作不走样，自选动作有特色。健全谈心谈话机制，督促各级党员干部开展作风建设谈心谈话，对干部作风方面存在的问题要早提醒、早帮助、早教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大干部坚决抵制不良风气，防止四风问题反弹回潮。打破干部监督信息壁垒，研究出台《某某市邗江区干部监督信息沟通暂行办法》，建立干部监督信息月报制度，定期收集干部监督联席会议成员单位关于干部监督的问题信息，定期进行分析研判，实行量化扣分式管理，对被扣分干部采取预警措施。对反映干部工作作风、领导作风等方面问题的，一律进行函询，由本人作出说明。强化负面清单结果运用，研究出台《邗江区区管干部提醒、函询和诫勉工作操作规程》，对反映干部苗头性、倾向性问题的进行约谈，及时提醒告诫。对反映问题经查属实，尚不够纪律处分的，予以诫勉，督促限期整改，其中不适宜担任现职的，予以组织调整。 三、引入作风内容，精确考核评价指标，全面强化结果运用。把干部敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的重要依据，探索建立了日常考核、分类考核、近距离考核的“知事识人”干部考核综合评价体系。将干部作风评价纳入绩效管理和党政领导班子及领导干部综合考核评价实施办法，将绩效目标考核与班子和干部考核联动，实现考人与考事相结合。设置“两头”干部专门测评项目，在年度领导干部、中层干部测评考核时推优列差，请干部群众评判本单位担当作为的干部和慵懒散拖的干部，并对每个领导班子成员履职尽责情况作出评价，对作风测评“慵懒散拖的干部”得票较高且综合评价优秀称职率较低的干部，取消其推优评先资格。在干部选任考察、系列十佳标兵评宣考察中，对干部作风开展专项考察，对考察对象进行政治体检，对政治自律等五大方面进行正反向测评，到干部监督联系会议成员单位查证干部作风问题反映，到干部居住地基层组织和群众中了解干部“八小时”之外作风表现，到工作服务对象中测评干部作风形象，考察结束后对干部作风表现是否影响评先评优、提拔使用作出评价。 四、鲜明作风导向，精准落实三项机制，全面优化作风效能。坚持把深化落实“三项机制”作为解决干部队伍不敢为、不想为、慵懒散等问题重要抓手，通过完善配套措施、强化舆论宣传、选树正反典型、加强实践运用，坚决贯彻执行，全面对标、全面覆盖，不搞变通、不打折扣落实“三项机制”相关文件精神，营造了风清气正、人心思进的政治生态。为实干者戴红花，激发干部干事创业原动力。坚持围绕中心、聚焦重点，综合运用职级晋升、评优评先、考核奖励等手段，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升。给开拓者开绿灯，释放干部担当作为新动能。坚持把容错纠错与纪律审查结合、与监督执纪“四种形态”配套、与支持改革共振，鼓励引导全区各级干部卸下思想包袱，争做改革的“促进派”。让庸懒者腾板凳，推进干部能上能下新常态。坚持通过完善机制，细化措施，把解决干部能下的问题作为重中之重，牢固树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。对照好干部标准，综合分析运用干部作风教育、监督、考核的结果，大力选拔具有“为民、务实、清廉”好作风的干部。对那些是非观念淡薄、脱离群众、责任心差、工作拈轻怕重、弄虚作假、不学无术、以权谋私、形象不好的干部坚决不用。 xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作情况报告 xxxx年xx月xx日 xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导下，科学技术局党组以十九大精神及XJP新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风廉政建设纳入本局工作计划，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将我局xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下： 一、加强党组领导，全面落实党风廉政建设主体责任 我局将党风廉政建设作为党组中心工作之一，坚持把党风廉政建设和业务工作并重，同部署落实、同检查考核，真正把党风廉政建设责任放在心上、抓在手上。 一是全面落实党风廉政建设责任制。党组书记黎翔同志能够切实履行第一责任人职责，严格落实党风廉政建设的主体责任，带头执行中央八项规定精神，带头转变作风执行。分管领导抓好分管科室的党风廉政工作，形成了全局干部全员参与的党风廉政建设领导机制和工作机制。为落实检查考核，我局印发《江海区科学技术局党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设责任目标分解到领导班子成员及各股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面；二是积极配合巡查工作。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。 二、加强干部教育，切实增强党员干部的政治素质 一‍是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作，抓好机关党员管理，强化党支部主体作用。 二是‍积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。活动期间，我局紧扣学习主线，围绕学习目标，组织开展理想信念专题教育，持续加强党性党风党纪教育。重点学习领会XJP总书记在“不忘初心、牢‍记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议以及在某某考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话；‍学习贯彻党的十九届四中全会精神以及XJP总书记对某某重要讲话和指示批示精神，全面学习党中央的决策部署；认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若‍干准则》《中国共产党纪律处分条例》；认真学习党史、新中国史和习总书记关于弘扬新时代爱国主义精神的重要论述等内容。我局全体党员重温了入党誓词、参观了周恩来视察新会纪念馆和区廉政教育基地。通过学习，我局党员干部初步达成了“不忘初心、牢记使命”主题教育要求的理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。 三是着重抓好党员干部的廉洁从政、廉洁从业教育。组织全体干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点学习某某市纪委编印的《警示教育读本（xxxx）》，观看《防范重大风险警示教育片》、《铸魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防变的防线。 四是严格执行领导班子谈心谈话制度。局党组书记与班子成员，班子成员与各分管科室相关同志开展深入的谈心谈话，及时了解干部的思想动态、工作情况和廉洁自律表现，肯定成绩、指出不足、指明努力方向；对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，确保了每名党员干部年度内至少有一次谈心谈话记录。我局全年开展日常谈心谈话达xx人次。 三、加强作风建设，全力营造风清气正良好氛围 （一）规范公务行为，狠抓纪律作风建设 在全局深入推进中央八项规定，持之以恒纠“四风”，巩固和扩大成果，推进作