社区党委工作报告.docx

在xx街道xx社区党员大会上的工作报告 各位党员、同志们： 现在，我代表中共xx市xx街道xx社区委员会向大会作报告，请予审议。 一、近年来主要工作 近年来，社区党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察某某重要讲话和指示精神，以夯实基层组织建设为基础，改革创新工作机制，把“加强党建引领、推进大院治理、建设幸福xx”作为贯穿基层党建的一条红线，持续深化拓展“xxxxx”流动人口管理模式，带领社区党员干部群众凝心聚力、真抓实干，社区各项事业得到有序健康发展。下面我就社区近年来的工作向各位党员简要报告如下： （一）建强班子，打造党建工作“火车头”。 一是履行主体责任，强化合力推动。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任。理清工作思路，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，把党建工作纳入月度重点工作安排，每月按照街道下发的党建重点任务清单，分解细化工作推进表，通过压实责任，确保主体责任不务虚、不落空。抓好责任落实，不断强化党建主业意识，压紧压实主体责任，建立既分工明确、又联合联动的责任体系，层层传导压力，严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。 二是注重理论学习，抓紧思想教育。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察某某重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，社区党委严格执行党委中心组学习制度，定期组织党员开展集体理论学习，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力，增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。各党支部持续开展思想政治教育，坚持支部学习制度，把系统学习和专题学习、重点发言和互动交流结合起来，通过撰写学习心得体会、调阅党员学习笔记、学习结果测试等，推动理论武装走心走深走实。 三是配强党建力量，打牢党建根基。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，努力创建团结协作好、工作能力强的支委班子，及时对三个支部的支委班子、支部书记进行了补选，并对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，并根据支部党员结构和人数，优化党小组设置，使支部班子结构更加科学合理、更加坚强有力。着力推动党委班子成员认真履行抓支部的政治责任，督促班子成员落实党支部包抓联系工作制度，注重联系指导党支部建设。 （二）严格管理，练好党建工作“基本功”。 一是严格党内政治生活。规范“三会一课”制度，按照“每月一重点、月月有主题”的思路，扎实开展主题党日、支部学习、微党课等活动，利用“学习强国”、“某某党建”等平台开展自学；采取班子成员带头授课、部门干部轮换讲课、邀请老师集中授课、围绕主题开展大讨论等集中学习加强教育，筑牢夯实全面从严治党的组织根基。采用“主题党日活动”“党员过政治生日”、参观红色文化教育基地等多种形式，切实提高组织生活质量；认真开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，并及时做好记录。 二是严格执行民主集中制。严格执行党的路线方针政策，民主集中制、“三重一大”决策机制“五个不直接分管”和“末尾表态”制度落实到位。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不独断专行，不搞家长制、一言堂；严格遵守议事规则和决策程序，对重大项目、重大资金安排在一定范围内充分沟通酝酿、充分交换意见，不违规、越权决策，不盲目决策、不随意决策；坚持集体领导和个人分工负责相结合，切实做到事事有人管、人人有责担，认真履行好“一岗双责”职责，自觉接受干部群众监督，极大提高了班子决策民主化、科学化水平。 三是严格党员教育管理。有序推进党员队伍分类管理，针对支部党员居住分散、行动不便等特殊情况，将党员划分A、B、C三类管理，重点把书写能力强、身体健康的党员纳入常态学习活动，对体弱、行动不便的老党员，支部采取送书籍、送宣传、送关怀上门，切实提高了全体支部成员的党性修养和政治素养。严格党员组织关系转接和党费收缴，按月收纳党费并定期公示，积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，进一步完善党员信息资料库，建立党员花名册，实现党员信息的动态管理，从关心帮助、服务党员入手，为他们排忧解难，不断增强党支部的凝聚力和向心力。 （三）强化引领，促进党建工作“出实效”。 一是统筹协调，提升党建政治引领内动力。发挥社区党委的“龙头”作用，把基层党建和城市基层治理、社会服务管理有机融合，强化党建引领，严格落实市委“x＋x＋x”方案清单，织密党的组织网络，广泛吸纳辖区xx家企事业单位和“两新”组织、物业企业参与“互联共转”行动，建立x项联建机制，制定任务清单，实现区域党建资源有效统筹和党建项目精准对接。在党建联盟的推动下，让辖区联建单位主动承担自建大院治安管理、隐患排查、矛盾化解及环境卫生整治等综合治理责任，形成共同参与社区治理的工作合力和组织制度保障。 二是齐抓共管，狠抓党建服务群众向心力。社区党委每月月初制定“互联共转”月计划和编制党员活动“菜单”，充分发挥辖区联建单位的职能优势和资源优势，以“互联共转话党建”为主题，每月由一家联建单位筹划一期党建特色活动，以观摩学习、座谈交流、报告宣讲、参观红色基地等丰富多彩的主题党日活动拓展联建联创渠道，各联建单位在疫情防控、文明城市创建、全域无垃圾环境卫生整治、围绕党建服务群众、保障和改善民生等工作中凝聚各方力量，主动担当、积极作为，凝聚了基层发展治理的合力。 三是主动作为，增强区域党建凝聚力。拓宽思路，创新服务，及时组建在职党员志愿服务队伍，建立起以“走出去”服务与“引进来”服务相结合、常态服务与短期服务相结合、单向服务和互助服务相结合方式，开展形式多样的志愿服务活动。真正做到社区吹哨、党员报到的工作机制，初步形成“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位”的党员管理新摸式。对在职党员进社区活动情况、服务时长及时统计，从“服务时长、服务成效、群众反映、社会反响”x个方面，定期对在职党员的服务情况进行量化，实施动态管理，并及时向所在单位进行反馈。 （四）提升标准，推动党建工作“有新意”。 一是精心打造“党建引领＋大院治理”党建品牌。坚持“流动的是人口，不变的是服务”的服务理念，改革创新工作机制，拓展“xxxxx”流动人口管理模式，通过“xxxx”工作法创建自建大院治理新模式，将xxx个大院划分为xx个网格，形成以社区党组织为领导核心、大院院主为管理主体、网格长网格员为支撑的三级网格体系。充分发挥社区群防群治队伍，协做好自建大院治安管理、隐患排查、矛盾化解及环境卫生整治等综合治理工作。通过制定有针对性的环境综合整治措施，对重点大院及周边的环境卫生进行集中有力整治，着力解决柴草杂物乱堆乱放、消防通道堵塞，背街小巷乱倒垃圾、私搭乱建等突出问题，建立自建大院不文明行为曝光机制和监督激励机制，采取月督查、季测评、年评比的方式，通过量化考核，形成了巩固统筹治理的长效机制，辖区自建大院环境卫生持续好转、保持有序。 二是精心打造“智慧化线上学习”文化品牌。社区建成“有声图书馆”和“耳机森林”，打造智慧化宣传阵地。有声图书馆xx个二维码涵盖了党的最新理论、法纪法规、健康养生、法律故事等xx类书籍，每个二维码包含x本书，每周更新一次。通过一部手机、一个二维码，就能浏览、收听各类时事政治、法律知识。“耳机森林”就是以收听的形式，收集扫描二维码，就可以播放不同类别的知识内容，播放规模可根据需求进行调整，让读者通过“听”的方式体验阅读的快乐。改造提升党建活动室，结合推进市域社会治理现代化工作，强化廉政文化建设，打造了党建文化走廊，以“习传菜单”“平语近人”“社区中国梦”为主题，把知识融入走廊文化，大力营造浓厚的党建文化氛围。 三是精心打造“情暖流动人口”的服务品牌。社区主动顺应时代发展和流动人口对美好生活的期盼，以“新共识、新桥梁、新市民”的“三新”思路，着眼新目标、力求新作为，不断加强和改进新时代流动人口管理服务工作。将流动人口管理纳入社区管理的常态工作，把流动儿童纳入辖区儿童关爱计划，把惠民政策延伸至自建大院、覆盖到流动人口，多角度、多方位开展“服务进大院”“知识宣讲”等宣传活动，以“道德讲堂”“新时代文明实践所”为依托开展丰富多彩的教育活动，切实提高流动人口的法治意识和文明素质，筑牢群众思想根基。 （五）关注民生，推进服务群众“暖民心”。 一是真心为民，改善功能环境。社区党委经过不懈努力，按照示范化社区标准新建社区服务中心，本着“服务为主、简约办公”的原则，不断整合各功能室，合理规划内部功能布局，建成了集学习教育，文化体育活动为一体的各类综合性功能室，改变了活动没有阵地的现状，确保实现社区活动场所作用发挥和空间利用率最大化。 二是暖心惠民，全面落实惠民政策。社区高质量开展民政救助工作，严格落实各项惠民政策，始终把残疾人、老年人、低保户、流动人口等弱势群体作为关注帮扶的重点对象，定期走访，及时帮助，做到贴心服务，把政府有关政策用好用足。通过发放宣传手册、微信QQ群、集中宣传、入户走访等形式为居民宣传劳动保障相关政策、法规、信息，并及时为他们提供就业信息，深入推进社会保障各项工作，保证国家政策落到实处。 三是贴心安民，加大社区平安建设力度。不断完善“网格化”管理、深入推进市域社会治理，建强专兼职网格员队伍，将党的建设、公共服务、平安建设、综治维稳等服务纳入同一网格，网格员做好政策法规宣传、社情民意信息、维护稳定安全、邻里纠纷调解、环境卫生监督工作，扎实开展安全生产隐患大排查、大整治，同时加大安全生产，平安建设宣传力度，多种方式强化平安服务工作，社区平安和谐建设水平得到进一步提高。 四是怡心乐民，丰富社区文化娱乐活动。社区工青妇组织切实加强未成年人思想道德建设，积极引导未成年人树立正确的人生观、价值观。通过开展丰富多彩的暑期活动，为未成年人开辟了多样的“第二课堂”，相继开展了“绽放战疫青春·践行初心担当”“扣好人生第一粒扣子”“好书伴我行”等青少年文明实践活动，提高了未成年人参与实践活动的积极性。 （六）严格要求，扎实推进党风廉政建设。 一是强化效能建设。社区结合实际，要求工作人员严格执行限时办结制、分工责任制、领导带班制等相关制度，及时高效地为居民开展各项便民服务。二是强化队伍建设。结合廉政文化建设，社区以改进工作作风、规范办事程序为重点，在全体社区工作人员中开展思想教育、业务技能培训、工作作风整顿、服务意识教育，使广大干部的思想水平明显提高、工作作风明显改进、纪律观念明显增强，促进了社区各项工作良性发展。三是强化作风建设。组织全体党员干部观看警示教育片、开展谈心谈话、参加廉政宣讲等活动，增强党员干部廉政意识；加强社区干部作风建设，纠正不正之风，提升工作效能，着力解决居民反映的突出问题，巩固和扩大党风、政风、行风、廉政建设成效，不断提升党员干部廉洁自律、遵纪守法和为民服务意识，进一步增强干部拒腐防变能力。 二、存在的问题 通过近年来的工作实践：我们加快了社区发展、提升了服务居民的水平、树立了科学发展的思想理念、形成了适应科学发展的工作作风、坚持了以居民为本，切实服务居民的宗旨、增强了党员干部的工作创新能力。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们在工作中还存在一些不足和问题： 一是社区干部政策水平、理论水平、组织协调水平和服务水平等参差不齐，与居民群众多元化的服务需求还有一定差距，能力素质有待提高，作风建设还需加强；二是社区大、人口多、人员结构复杂、工作人员忙于事务性工作较多，从而导致服务性工作抓得不够深入扎实。三是党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”。对于这些问题，我们要高度重视，继续认真加以解决。 三、今后工作的努力方向 （一）在“真严”上下功