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100
材料
金句集萃让
跬步
至千里
100例材料金句集萃 让你积跬步至千里
1、许多“鸡汤”是小聪明而非大智慧,有的甚至是庸俗的哲学,它的轻薄载不动人生的厚重,它的矫情化解不了生活的矛盾。
2、凡是视名节如生命者,都能在逆境之时巍然不倒,诱惑面前淡然处之。
3、这创造那创造,经不起实战检验的都是胡编乱造。
4、低姿态体现为人做事的态度,体现有容乃大的境界,体现高风亮节的品行。
5、职位越高,越要不忘初心;权力越大,越要一尘不染;使命越重,越要夙兴夜寐。
6、榜样是“看得见的哲理”,承载着先进思想,体现着正确世界观、人生观、价值观,从他们身上可以吸取丰富精神营养,提升自己的思想境界。
7、不管面对怎样的浮躁与媚俗,都该在心里给自己留块“清供”之地。
8、身体没病,才会精力充沛;心理没病,才会心无旁骛;思想没病,才会全心践行党的宗旨。
9、学习是人们最重要的精神需求。对共产党员和革命军人来说,学习不仅是一种责任,也是一种精神上最好的待遇。
10、微信“红包”不点开,逾时“过期”就会自动退回。肩负风气建设责任的每一名同志,在收到微信“红包”时应提醒自己不去点上面那个“开”字,想想组织纪律,想想廉洁准则,让待领“红包”过期退回吧。
11、领导干部带头做老实人,既是树立自身良好形象的“个体需求”,也是影响带动部属的“集体需求”,还是加强风气建设、促进部队发展的“事业需求”。
12、知足常乐者比不知满足者更容易获得幸福生活。
13、如果不坚持,到哪里都是放弃;因为不想放弃,所以一直在坚持。既然如此,就让坚持成为一种习惯吧。
14、“等着干”是被动的、慵懒的,以“等”为先、“干”放一边;“干着等”是主动的、向上的,“干”字当头、“等”字靠边。
15、对提醒一定要欣然听之,加以善待,方能使自己时刻保持清醒头脑,不断向上向善。
16、做人做事坦坦荡荡,就会自觉远离“帮派”“山头”,与人相处以志相交、以心相契、以诚相待。
17、“自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。”
18、好家风就像阳光雨露,沐浴润泽党员干部修身立业之心志;而家风败坏则如同瘴气毒药,会侵蚀扼杀信仰信念和奋斗初心。
19、抵御诱惑,关键是要心神宁静,锤炼“利诱拉不动、邪风吹不动、威逼吓不动、哄骗移不动”的过硬自控力。
20、“折腾”就是磨炼,是提高军人战斗力的关键环节。
21、破山中贼易,破心中贼难。化解心理失衡,保持心理平衡,不是一日之功,不会一蹴而就,需要长期磨砺慢慢养成。
22、只有人人把责任扛在肩上、记在心里、落实到行动中,才能消除责任盲区,形成“上下同欲齐心干”的生动局面。
23、不干事虽然不会犯错误,但是也不会成事。
24、光环往往是职位带来的,不是自己产生的,干出成绩是职责所在,属分内之事。
25、即便能够把“可能”称为一种主义,但它也不能成为一种奢谈空论。“可能”二字,拆开就是:如要可以,必有能力。
26、探究“思想雾霾”产生的根子,就是世界观、人生观和价值观发生了扭曲,理想信念这个“总开关”出了问题。
27、避免急功近利,消极守成,把握好火候,多做打基础、管长远的事情。
28、靠勤奋工作打下坚实能力素质基础,就是等待机遇的最好准备,是创造机遇的最佳方法
29、真正成熟的人不靠伪饰和机巧处世,而是始终恪守诚实这一做人的基本准则。
30、在实干中形成共识,在实干中破解难题,在实干中实现愿景
31、在命运掀开所有底牌之前,是把握机会还是接受宿命,会是两种完全不同的人生
32、一个单位,成员凡事多让少争,必定风清气正,士气高昂,人人呈现出谦虚礼让、大局为重的嘉德懿行,彼此保持相互理解、相互友爱的融洽关系。
33、一个具有专注品质的人,往往最懂得珍惜时间,总能专心致志干事业,花更少时间创造更大成绩。
34、疑,就是要善于发现问题、解决问题。这既是积累知识的过程,又是破解问题的发端,是学习的方法钥匙,也是为学者的能力素质。
35、“大事难事”是考察党员领导干部担当精神的一块试金石。在急难险重任务面前,唯有迎难而上才能破茧而出,唯有百折不挠才能拨云见日,唯有攻坚克难才能成就大业。
36、变味的“顾全大局”,实质就是以大局为幌子的偏安狭隘、顾及一己之私的掩盖问题。
37、抛开物质谈精神是不现实、不客观,甚至是虚伪的,但只有物质没有精神的生活则是空虚、肤浅、卑微的。
38、当前最紧迫的就是练好本领增长才干,使自己能够更好地适应改革、适应战场、适应未来。
39、欲得其力,必先得其心。只有党员干部以身作则、率先垂范,与官兵同甘共苦,才能上下同心、和衷共济。
40、既要竭力克制欲念,又要主动依靠纪律制度、外界监督等无形绳索把自己紧紧地“绑在桅杆上”。
41、敢喊“看我的”,拿出“跟我上”的行动,该做的事,顶着压力也要干,该负的责,抛开名利也要担。
42、格局大,则眼光远、心胸宽、定力强,有利于更好地在改革中找准自己的坐标,交出合格答卷。
43、“羡慕嫉妒”不能转化为“恨”,努力克服嫉妒心理,尤其不要把它变为贬低、排斥、敌视的心理状态。
44、抛弃私利,不抱成见,出以公心,敢提不同意见,是一种对事业的真正负责和勇敢担当。
45、越是关键时刻,领导干部越要保持清醒头脑,对照标准要求,一笔一划画好“自画像”。
46、有的领导干部觉得“成大事者,不拘小节”,不注意在小节问题上明辨是非。殊不知,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。在小节问题上分不清是非,头脑犯糊涂,就会导致大是大非面前走错路。
47、俗话说,好种出好苗,好树结好桃。一粒树种、一棵树苗能否长成参天大树,其品质的优劣至关重要。
48、敬畏之心就是流经我们思想之渠的源头活水,涤荡着不时落下的贪欲、邪念的泥垢。
49、不断汲取教训,总结经验,一步一个脚印向前走,就能如一句谚语所说:“如果一直朝那个方向走,你真有可能走到那个地方!”
50、“为公去私”好比群蜂筑巢,“损公肥私”便如蚁穴溃堤。
51、随着国防和军队改革的深入推进,军队发展需要培塑“精准”文化,要求官兵坚决不当“差不多先生”。
52、个人名利得失放下了,觉悟境界提升了,才会敢作敢当、敢闯敢试、敢于负责,多一分坦荡,多一分底气,多一分干事创业的紧迫感。
53、光听表扬肯定的好话,不喜欢听那些批评的意见建议,是犯了主观片面的毛病。
54、帮助领导纠正错误,既是对领导的一种关心帮助,更是对领导负责任的体现。
55、越是“转弯处”,越是重整行装、化“危”为“机”、壮大实力的关键节点。
56、要习惯在“探照灯”下成长成才,勇于在“玻璃房”中干净干事,以踏石留印、抓铁有痕的作风务求遵规百分百、守纪实打实。
57、把名利看重了,就会把理想看轻;把位子看重了,就会把奉献看轻;把自己看重了,就会把别人看轻。
58、只要各级把“公”字做好、做到位,让官兵消解顾虑、轻装疾进,改革的诸多困难就难不倒我们,强军的光明彼岸就能快速抵达。
59、解决问题好比过河,找到了“桥和船”,问题便迎刃而解。面对纷繁复杂的难题,善于做分解,或许能找到突破口。
60、一位哲人说:“‘小’字两点恰如一对翅膀,若能奋力一跃,亦能振翅高飞。”年轻的战友们,不妨给自己定个小目标,成功的奥妙就在其中。
61、人生处处有青山。无论在哪里,缺的不是工作岗位,而是过硬能力素质。
62、管理欲望,关键是把欲望始终控制在合理的范围之内,不要听任欲望的驱使。
63、离开国家、民族和人民的最大利益,个人的“获得感”是渺小的。
64、选择之难并不在于路的稀少和狭窄,而在于站立路口时左思右想的取舍。
65、素质过硬、踏实能干,哪个单位都需要;不学无术还想滥竽充数,到哪儿都难。
66、以正心正道正派抵御私心私欲私念,使心中正道清风润泽,真正成为事业发展的压舱石。
67、与其求全责备抱怨叹息,不如撸起袖子奋斗不息。以抱负为动力,坚守信念,坚定信心,不懈追求。
68、经常抬头看看星空,能助长高;老是低头捡便宜,将致驼背。腰间的“算盘”只会把格局算得越来越小、境界算得越来越低。
69、领导干部肩上也挑着一根无形的“扁担”,若能掌握好“平衡点”,工作起来就会既轻松又富有成效。
70、跳过职责一味逐利,终将无利可逐。
71、人人为党添彩,党才光彩;人人为党分忧,党才少忧;人人为党尽力,党才有力。
72、人生最大的成功,莫过于做人的成功。
73、当官一阵子,做人一辈子,当官从政人品做底子。
74、人品是一种责任心,是一种作风,更是一种品质。
75、道德可以弥补智慧上的缺陷,但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。
76、人的两种力量最有魅力,一种是人格的力量,一种是思想的力量。
77、品行是一个人的内涵,名誉是一个人的外貌。
78、做人德为先,待人诚为先,做事勤为先。
79、一个人的最高境界是爱别人,一个共产党员的最高境界是爱人民。
80、公道正派,是一种人格情操、一种思想境界,是领导干部为官做人的第一修养、第一准则、第一信条。
81、贪欲是修身养德的大敌。
82、个人自重,不贪财、不贪色、不贪利;对人尊重,重人格、重劳动、重权益;办事稳重,讲原则、讲程序、讲效率。
83、挫折面前不失志,荣辱面前不失节,诱惑面前不失态。
84、正直和诚实是安身立命的根本。
85、能宽容有过于自己的人、对自己有成见的人,会得到更大的帮助和回报。
86、勇敢不是没有畏惧,而是最终战胜了畏惧;坚强不是毫不懦弱,而是最终克服了懦弱;公正并非毫无私情,而是最终拒绝了私情;廉洁并非从无贪欲,而是最终顶住了贪欲。
87、做人要有厚度,做官要有气度,对组织要有纯度,对事业要有浓度,对批评要有风度,对工作要有精度,对部属要有温度,对是非要有尺度。
88、做人要有志气,做事要有底气,做官要有正气。
89、靠素质立身,靠勤奋创业,靠政绩进步,靠品德做人。
90、凭良心说话,凭本事吃饭,凭骨气做人。
91、对上级不媚,对同级不损,对下级不伪,对自己不私。
92、用强过自己的人,成功越近;用比自己差的人,成功越远。
93、欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀,关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养,帮助别人是一种快乐,学习别人是一种智慧,团结别人是一种能力,借鉴别人是一种收获。
94、多留财富,少留包袱;多留风范,少留遗憾;多留经验,少留缺陷。
95、领导者应当学会倾听,学会微笑,学会赞扬。
96、以过硬的素质服人,用高尚的人格聚人,靠扎实的作风带人。
97、基层喜欢的领导干部,有勤快的“腿”,有踏实的“脚”,有清醒的“脑”,有滚烫的“心”,有亲切的“脸”,有清白的“手”。
98、闻“诤言”不怒,闻“微言”不弃,闻“褒言”不喜,闻“错言”不怨,闻“无言”不安。
99、立身靠信,立业靠勤,立世靠才,立功靠拼。
100、容言勿压制,容过勿苛求,容嫌勿报复。