在局机关新任党支部书记集体谈话时的讲话.docx

在局机关新任党支部书记集体谈话时的讲话 同志们： 首先我祝贺大家当选xx局第一届机关党支部书记！ 担任局机关党支部书记既是局党组赋予的责任，也是同志们对大家的信任，是一份荣誉，更是一份担当。我希望你们这些新当选的党支部书记要牢记使命，不忘初心，强化政治意识和政治责任，切实增强责任感、使命感，担负起抓党建的第一职责，下功夫把支部抓好，增强党支部凝聚力、战斗力，打造战斗堡垒，奋力展现新作为、创造新业绩、树立新形象，不辜负局党组、机关党委的重托，不辜负全体党员和干部职工的信任。 下面我就大家如何当好局机关党支部书记讲几点意见，与大家共勉。 一、强化政治意识 把机关党支部建在处室，是党和国家机关基层组织体系的基本特点。加强机关党的建设，就是要完善组织体系，运用组织资源，发挥机关党建的政治优势、组织优势，起着引导群众、融合群众、动员群众的作用，以利于凝聚人心，凝聚力量，传播正能量，形成强大合力，推进事业健康发展。党支部书记是基层党组织的主心骨，党员干部的领头人，支部工作的责任人，支部工作开展得实不实，凝聚力强不强，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好不好，支部书记和委员是关键。今年组建机关党支部时，我就明确要求，把支部建在处室，处长（主任）担任党支部书记。这就要求大家既要履行好支部书记职责，也要抓好行政业务工作，要通过抓党建促进业务，用业务工作的实际成效，来检验抓党建的效果。我们是共产党的基层党支部，党支部的鲜明属性是什么？就是讲政治。在我们党和国家机关没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。大家作为党支部书记，要清楚地明白这一点，要突出把政治属性作为谋划和推进工作的出发点和着力点，强化政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩。一句话，就是要把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治忠诚，永远紧跟习近平总书记，坚决维护总书记、党中央的权威，不折不扣贯彻落实总书记的重要指示精神和党中央决策部署，一切行动听从党中央的号令和指挥。要落实政治要求，全面落实新时代党的建设总要求，自觉把“四个意识”“两个维护”落实到党支部建设、业务工作和自身建设的各方面、全过程。要坚决纠正个别同志认为自己是业务干部、是业务部门的认识偏差。我们要始终牢记，无论是政治部门、行政部门、专业职能部门，无论是党政机关，还是事业单位，都是党的办事机构，都必须毫不动摇地坚持党对各领域工作的绝对领导、全面领导，这是建设新时代模范机关的根本政治原则。在这个重大原则问题上，我们的头脑要十分清醒、立场要十分坚定、态度要十分鲜明，绝不能有任何含糊和动摇。希望各位党支部书记一定要善于从政治上观察和处理问题，抓工作要注重从政治上谋划、部署、推动，要增强政治定力、政治判断力、政治执行力，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，全面提高政治能力，增强执政本领。 二、知责、明责、尽责、担当 要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，坚定“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，把党支部建设作为义不容辞的责任，扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。抓好机关党支部建设，关键在责任担当，要知责、担责、履责。每个党支中书记要清楚你是党建第一责任人，解决好“干什么”的问题，知道责任清单。要解决好“怎么干好”的问题。近期，机关党委给大家发放了《党建标准体系》、《党务工作基本流程》《组织生活七项制度》等书籍，目的是解决刚任职的支部书记不懂不会问题。大家要认真学习，先从理论学习抓起，学深学透，内外行转成内行，当一名行家里手。为便于大家提高做支部工作的能力，下一步机关党委还要组织专门培训，以全面提升大家的党务工作水平。希望大家先自学起来，边实践边探索，把学的知识在实践中体现出来，真正让支部组织生活活起来、党员视野宽起来、机关党建工作实起来、党建工作氛围浓起来，切实增强党支部的凝聚力、向心力，战斗力。 三、要加强党务知识学习 党支部工作说起来简单，做起来较难，做好更难。因为党支部工作是做人的工作的，应该具备综合领导艺术，不但要有丰富的党务知识，也要有管理学、心理学、哲学、历史学等方方面面的知识。党建工作是基础工作，需要下长功、久功，不像抓业务那样，能立竿见影，很直观、很能体现成绩。现在大家要静下心来，做一做打牢基础的工作，从学习党务知识，学习党史和党的理论开始，在思想上进入角色，烙上党支部书记的印记。抓党支部工作，来不得半点虚假，要扎实学好党务知识、认真研究党支部工作，要做到真懂、真抓、实干，决不能似懂非懂、似是而非。机关党委给大家下发了《党建标准化体系》《党支部工作手册》《党支部工作记录本》等，这些都是工具书，要认真掌握，切实掌握相关要求，掌握工作程序，掌握基本方法，决不能当“甩手掌柜”。抓党支部建设，贵在持之以恒，始终如一，决不能热一阵、冷一阵，严一阵、松一阵，要有部署安排，有检查督促，把工作抓实，抓到位，不能悬在半空，落不下去。实践证明，凡是党支部工作抓得有生有色，党支部就有战斗力，业务工作也不会差。相同的道理，一个连党支部工作都抓不好的干部，业务工作也很难抓得上去。今后，对党建工作任务落实不力，完不成任务要求的，可能处长、主任也当不了。在抓党建这个问题上我们绝不含糊。因此，要求大家要自觉抓党建、主动抓党建，抓好党建促进业务工作。 四、要把党建与业务深度融合 党建与业务发展犹如车子的两个轮子，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能。党建只有与业务发展深度融合，才能充满生机活力。大家要正确处理好抓党建与抓业务发展的关系，以更宽视野、更大格局，紧贴局党组的中心任务来抓党建，防止就党建抓党建。要树立抓党建就是抓生产力的观念，把党建与业务发展深度融合，坚持围绕中心，服务大局，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把组织活力转化为发展活力。要树好党员先锋岗这面旗帜。党支部要给广大党员搭建充分发挥先锋模范作用的平台，在日常管理创新中让党员带头，在业务发展中上党员带头，在思想政治上让党员带头，在遵纪守法上党员带头，在廉洁自律上让党员带头，在攻关克难上让党员带头，一个党员就是一面旗帜，激发党员积极进取、勇于创新、奋勇争先的热情，激发党员踏实工作、多作贡献的热情，激发党员钻研技术、精益求精的热情，充分调动广大党员干事创业的积极性。要通过严格的党内组织生活，激发党员积极性和主动性，在广大党员中叫响“六个不让”，即：不让工作在手里延误、不让文件在桌面积压、不让差错在自己身上发生、不让秘密在自己这里泄露、不让组织形象因为自己受损、不让群众在自己这里受到冷遇。以此，打造一支有信仰、有追求、有战斗力的党员队伍。 五、要严格教育管理党员 党员入了党，并不意味着党性一直都强，思想也不一定一直都先进，需要党支部坚持经常性的教育管理，持续不断地抓抓教育，要管在经常、融入日常。当前，对党员的管理教育，失之于宽、松、软，党内政治生活不规范不严肃，没有起到教育、改造、监督和管理的作用。党支部是树正气的地方，是批评教育的地方，是凝聚正能量的地方，党支部书记要用好党内政治生活这个锤炼党性的主要平台，加强党员的教育管理。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党性定期分析、谈心谈话、民主评议等制度，及时开展批评与自我批评，对党员自身存在的问题要常提醒、常教育，要敢于开展批评，敢于斗争，敢于较真碰硬，敢于及时纠正一些不良现象，要让党员红红脸、出出汗、照照镜子、洗洗澡成为常态，及时解决党员身上不良的现象和苗头，让党员真正从思想上受到教育和启发，努力达到提高认识、增进团结、共同进步的目的。要通过严格的组织生活，使每一名党员都明白自己的身份、职责和定位，不断规范自己的行为。要积极开展“党员固定活动日”活动，探索一些强化党员意识、促进党员作用发挥等行之有效的主题活动，推动党员教育管理规范化、经常化。在严格党内组织生活的同时，要与广大党员多交流、多沟通，多谈心，及时解决思想矛盾和问题，努力把党支部建设成既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的融洽集体。要树立严管就是厚爱、是对党员干部真正负责的理念，坚持从严教育、从严管理、从严监督，不断激发广大党员干部干事创业的热情。每名书记都要认真履行全面从严治党主体责任，抓好党建引领和支部标准化建设工作，形成按制度管权管人管事、按规矩办事理问题的工作格局。当然，打铁还是先要自身硬。你们是党支部书记，也是处室的处长和主任，胸怀要宽，要容人容事，要能虚心听取别人的意见建议，要善于团结同志，尤其是团结与自己有不同意见的同志。要严格自律，让别人做到的，自己先做到，做廉洁自律的清白人。要时刻牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为政府干事、为民谋利，把遵守六大纪律贯穿履职尽责、推动工作、做人从政全过程，时刻管住小事、守住小节，做到严以用权、严守底线、严于律己，以实际行动做好表率、树好标杆，给党员当好榜样。