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董事长
总经理
在建
集团
揭牌
仪式
讲话
立足新起点再踏新征程
——董事长、总经理在建设集团揭牌仪式上的讲话
尊敬的领导、同志们:
今天是一个值得铭记的日子,我们在这里举行既简朴又隆重的揭牌仪式,庆祝某某三建集团有限公司正式成立,共同回顾某某三建六十五年来走过的风雨历程,共同展望企业改革发展的美好前景。在此,我谨代表某某三建集团领导班子,向莅临今天揭牌仪式的建投集团领导、各位同志表示最热烈的欢迎!向为公司的发展和壮大倾注全部智慧和力量、做出巨大贡献的全体职工致以最崇高的敬意!
xx年前,新中国百废侍兴,社会主义建设蓬勃开展,在英雄的太行山腹地、“与天为党”的上党古城,一支特别能吃苦、特别能战斗的建设队伍诞生了!为了新中国的建设事业,他们风餐露宿,与漫天黄沙为伍,与遍地荆棘为伴,用他们勤劳灵巧的双手树立起一座座不朽的丰碑。这就是某某省第三建筑工程公司的前身。
从xxxx年到xxxx年的xx年间,以省建一分公司和省建一处为主体的老一辈三建人经受了各种运动的考验,发扬特别能吃苦,特别能战斗的革命精神,积蓄了丰富的管理经验和实力,为企业的发展奠定了坚实基础。
党的十一届三中全会召开后,改革开放的春风把中国带进了一个崭新的时代。xxxx年x月,某某省建筑企业以某某省建筑工程公司为依托进行重组,原省建一分公司与省建一处合并,成立某某省第三建筑工程公司。从此,公司进入了新的发展阶段,迈出了更加强健的步伐。
今天,当我们怀着崇敬的心情,回顾某某三建xx年的发展历程的时候,依然让我们收获着前行的自信和力量。
六十五年来,我们企业经历了计划经济体制向社会主义市场经济体制的历史性跨越。大浪淘沙,风潮涌动,我们顺应时代潮流,转换经营机制,加快发展步伐,使企业也在一次次竞争中获得了不断壮大的机会和力量。
六十五年来,公司经营规模和市场份额迅速扩大。以某某总部和某某地区总部为核心,不断延伸市场半径,施工项目遍布省内各市,并在某某、某某、某某、成都稳定立足,甚至远赴海外。某某三建人用智慧和能拼敢闯的弄潮精神打开了多地域广阔的市场经营格局。
六十五年来,公司始终不渝地狠抓科技创新和质量管理,并逐步完善了科技创新体系和质量管理体系,三次勇夺“鲁班奖”,两次获得“国优”,xxxx年获得了中国钢结构金奖,创建“汾水杯”、“太行杯”、科技示范工程、省优工程xxx余项;取得发明专利和实用新型专利xx项,有力地促进了企业核心竞争力的提升。
六十五年来,公司走出了一条多元化、多领域的经营之路。xx世纪xx年代初期,公司的前身只是一个较小的土建工程处,如今实现了质的飞跃,已形成了以建筑工程施工、房地产开发、钢结构和装配式建筑、基础设施投资建设运营为主业,多种相关业务辅助发展的企业集团。特别是xxxx年,公司果断决策申请施工总承包特级资质并获成功,为未来的转型发展创造了更加优越的条件。
六十五年来,企业培养了一支能征善战的高素质建业铁军。大力实施“科技强企”、“人才兴企”战略,加强人才培养,以人才为品牌创环境,打造学习型人才、实用性人才、智慧型人才、技术性人才,造就了一个具有竞争能力、创新能力、专业知识和较高素养的人才团队。
六十五年来,职工生活日益改善,有了更多的获得感。职工平均年收入从xxxx年的不足xxx元,增加到xxxx年的x.x万元,增长了xxx倍;职工住房水平从xxxx年的人均不足x平方米,增加到今天的人均xx平方米,增长了近xx倍;近年来,公司投入大量资金用于改善职工工作、生活环境,先后建成了大学生公寓、职工文化活动中心、职工书屋、职工食堂,完成东区改造,改造西区环境,职工幸福指数持续提升。
六十五年来,公司经济实力不断增强,经济效益不断攀升。xxxx年,市场开发合同额xx亿元,完成建筑业产值xx亿元,是xxxx年xxxx.x万元的xxx倍;实现利润xxxx万元,是xxxx年xx.x万元的xxx倍;依法纳税x亿元,是xxxx年x.xx万元的xxxx倍。这些数字说明了我们的企业在前进,在跨越,在强大!这些数字的背后是奋斗,是汗水,是艰辛,在走过一重重困难之后,看到中华大地到处崛起的某某三建人用智慧和汗水浇铸起的建筑作品,我们心里充满了自豪!
六十五年来,公司取得了耀眼的荣誉,特别是近年来多次荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、某某省优秀建筑企业、某某省骨干建筑企业,xxxx年获评中国建设行业AAA级信用企业,xxxx年获评中国建设行业诚信典型企业,xxxx年进入中国建筑行业成长性xxx强企业,连续多年保持了某某省国有企业文明单位标兵、某某市文明单位等荣誉,赢得了社会广泛赞誉和良好社会形象,提升了品牌形象。
在六十五年不平凡的历程中,某某三建走过了曲折的发展道路,经历过辉煌,也落入过低谷。每当企业面临危机的时刻,集团的关怀,广大职工的关切,社会各界的关注,都给予三建人巨大的动力,使我们能够努力拼搏,战胜各种困难。六十五年的岁月造就了某某三建这支优秀的管理团队和职工队伍,铸就了某某三建人坚忍不拔、迎难而上的可贵品质。公司六十五年的发展经验告诉我们,各级领导只有全心全意依靠广大职工,时时刻刻把职工群众的利益装在心里,才能够得到职工的拥护,才能够引领企业向着正确的方向前进。
尽管公司六十五年来取得了巨大的成就,但是我们也清楚地看到,公司在诸多方面走在了集团系统兄弟单位的后面,特别是在企业改制方面,由于种种原因,我们落在了集团的末尾。作为未改制的少数几个企业之一,建投集团对公司改制工作给予了高度关注和支持。去年以来,公司把改制工作提上重要日程,并列为xxxx年重点解决的大事之一。经过相关领导和部门的紧张工作,公司制改制工作圆满完成,于xx月x日进行工商注册登记,取得了营业执照。
根据上级安排,公司改制分两步走,第一步是先改制为某某建投集团有限公司控股的法人独资有限责任公司;第二步是继续深化改革改制,优化股权结构,引入非国有资本及员工持股,大力推进混合所有制改革。
改制不是简单地翻翻牌子,换换名称,而是一场深刻的变革。公司各级领导和经营管理者要充分认识企业改制对于公司改革发展的重要性,向广大职工充分宣传改制的重大意义,引导职工全力支持、积极参与改制。
公司作为集团系统最后改制的单位,虽然前边落下了步子,但是后面决不能掉队,我们要补齐短板,对标先进,迅速赶超,后发优势,结合公司“十三五”发展规划,做好某某三建集团发展的顶层设计,明确战略目标,绘制转型发展的路线图,配套建立、完善企业法人治理结构。正确处理好“新、老三会”之间的关系,努力把公司打造成为最具核心竞争力的建设企业集团,实现“百亿三建、实力三建、幸福三建、荣耀三建”的宏大目标。
我们要充分借鉴某某建投集团转型的成功经验,明确转型的战略定位,优化产业结构,巩固建筑施工、房地产开发、钢结构及装配式建筑三大主业,适当扩大基础设施建设投资运营规模,发展建筑劳务、投融资、建筑科研等相关产业,使公司逐步摆脱较为单一的经营模式,实现集团化、产业化发展。
同志们,党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的伟大论断,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想,指引中国人民向着实现中华民族伟大复兴的“中国梦”昂首迈进。希望公司全体员工在十九大精神指引下,不忘初心,牢记使命,奋力拼搏,勇于创新,推动公司转型发展大业,持续提升企业核心竞争力,把职工对美好生活的向往当做我们的奋斗目标,用我们的双手创造某某三建更加美好的未来!
谢谢大家!