2020051708组工材料写作提纲30例.doc

组工材料写作提纲xx例 1. “四项措施”助推抓党建促脱贫攻坚 强化组织引领，筑强脱贫攻坚“主心骨” 优化队伍建设，培育脱贫攻坚“实干家” 搭建惠农平台，激活脱贫攻坚“动力源” 集聚科技人才，打造脱贫攻坚“智囊团” 2. “四个突出”抓好党建，决战决胜脱贫攻坚 突出问题导向，摸排底数对症开方 突出过程管理，瞄准堵点强力攻坚 突出队伍建设，教育提升实践锤炼 3. 强化党建引领，全力助推脱贫攻坚 广泛集聚优势力量，强化干部人才保障 夯实基层党建根基，打造坚强战斗堡垒 坚持挖潜监管并重，增创集体经济活力 完善考评激励体系，激发各级内生动力 4. 开办“干部云讲堂”，探索干部教育网络培训新模式 培训形式活，针对性更强 师资层次高，专业性更强 学员兴趣浓，实效性更强 5. “加减乘除”聚力抓党建促脱贫攻坚 坚持党建引领，强基固本做“加法” 坚持问题导向，补齐短板做“减法” 坚持多方用力，巩固成效做“乘法” 坚持提质增效，转变作风做“除法” 6. 选准用好帮扶责任人服务脱贫攻坚 建强一线帮扶力量 精准落实帮扶措施 强化严管激励导向 7. 坚持“三个导向”，决战决胜脱贫攻坚 坚持责任导向，织好脱贫攻坚“一张网” 坚持实干导向，建好脱贫攻坚“大本营” 坚持问题导向，打通脱贫攻坚“中梗阻” 8. 坚持党建引领国企健康发展 固根“筑基”，立柱架梁 强力“破冰”，攻坚求进 蓄能“提升”，长效发展 9. 坚持党建引领实现“四个转变”，助力乡村振兴 由“队伍弱化”向“精兵强将”转变 由“软弱涣散”向“凝心聚力”转变 由“经济空壳”向“破零复壮”转变 由“单打独斗”向“整体融合”转变 10. 打好公开遴选村党组织书记组合拳，选优配强乡村振兴领头雁 明确标准条件，积极组织动员 严把审查关口，突出人选质量 综合比选考评，确保人岗相适 注重培育帮扶，提升履职能力 强化关爱激励，激发干事热情 11. 激发“乡村振兴工作专员”工作动能。 明确岗位性质，理清工作职能，确保“乡村振兴工作专员”沉到底、促振兴。 讲清基本待遇，聚焦“四个优先”，确保“乡村振兴工作专员”有动力、有空间。 加强管理考核，实施绩效补贴，确保“乡村振兴工作专员”有标准、有干劲。 12. “三化一体”模式激活城市基层治理“一池春水” 责任划分网格化 作用发挥常态化 运作保障长效化 打造党建综合体 13. 坚持党建引领油地深度融合，提升城市基层治理水平 党建引领增强归属感 党群共建增强认同感 党委搭台增强获得感 14. 坚持党建引领红色物业，助力精致社区建设 开展“四项行动”，构建多方联动工作格局 建强“三支队伍”，汇聚红色物业党建力量 完善“三项机制”，推动物业行业整体提升 15. 深化共驻共建，构筑城市基层治理新格局 建强社区“大党委”，着力为社区赋能 找准利益“结合点”，推动双方提动力 激发社会“活力点”，促进服务“精细化” 16. 突出“四个兼顾”，让主题党日不一样 兼顾线上与线下，确保全员覆盖 兼顾经验与不足，总结提升工作 兼顾理论与实践，践行初心使命 兼顾严肃与活泼，让人记忆犹新 17. 党建“四步棋”助力决胜脱贫攻坚 下责任先手棋 下队伍布阵棋 下增收致胜棋 18. 把好“四道关”，决胜脱贫攻坚战 严抓严管，把好“班子建设关” 选优配强，把好“人才队伍关” 对症下药，把好“精准施策关” 因地制宜，把好“增收保障关” 19. 青年企业家要学习抗疫精神，为经济社会更高质量发展贡献自己的力量 希望青年企业家志存高远、立场坚定，始终与党同心同德、同向同行； 希望青年企业家创新创业、实干实效，在推动经济转型升级中施展才华； 希望青年企业家富而思源、感恩社会，在弘扬担当奉献精神中做表率； 希望青年企业家坚持抓党建、促发展，在打造“党建强、发展强”企业中走在前列。 20. 推行“三融三入四下沉”社区治理新模式，构建共建共治共享城市基层治理新格局 以党建带共建，实现组织、队伍、平台三融合 以资源汇服务，实现政务、社会、公益三进入 以机制保服务，实现事权、评价、力量、资金四下沉 21. 党建“绣花针”穿起基层治理“千条线” 组织体系建设一轴联动 基层治理需求一网覆盖 “党群e家”智慧平台一呼百应 22. “五向发力”提升人才工作效能 完善政策体系“管”才 拓宽选用渠道“聚”才 强化产业扶持“育”才 搭建平台载体“用”才 提升服务质量“留”才 23. 念好人才“三字诀”，集聚决战决胜脱贫攻坚“源动力” 紧缺人才“引”进来 在外人才“请”回来 本土人才“育”起来 24. “三化”融合推进城市基层治理提质增效 网格化筑基，搭建城市基层治理“四梁八柱” 信息化互联，打通城市基层治理“高速公路” 物业化优服，培育城市基层治理“红色管家” 25. 强化党建引领，助力脱贫攻坚 建强组织堡垒，筑牢脱贫攻坚“桥头堡” 优化力量配置，锻造脱贫攻坚“生力军” 强化培训提能，启动脱贫攻坚“助推器” 拓展产业带动，激活脱贫攻坚“动力源” 26. 育骨干、引人才、夯基础，决战决胜脱贫攻坚 “薪火工程”育骨干 “归鸿计划”引人才 “强村计划”夯基础 27. 凝心聚力推动党建引领脱贫攻坚 责任压实不放松 配强力量齐攻坚 创新举措助决胜 28. “三力”并进，推动抓党建促脱贫攻坚 上下联动，精选队伍，强化脱贫攻坚硬核力 强化培训，狠抓管理，提升脱贫攻坚驱动力 产业引领，政策扶持，筑牢脱贫攻坚保障力 29. 完善“全链条”机制，打造高素质专业化干部队伍 紧扣时代需求，打造能力提升“培育链” 突出政治标准，打造考察储备“源头链” 树立鲜明导向，打造选拔交流“使用链” 坚持严管厚爱，打造日常管理“监督链” 30. 强化党建引领 精准发力坚决打赢脱贫攻坚战 压实工作责任，聚焦脱贫攻坚精准发力。 建强基层组织，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。 抓实队伍建设，锻造脱贫攻坚骨干力量。 发展村级经济，激活脱贫攻坚内生动力。