市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职总结.doc

市委直属机关工委书记抓基层D建工作述职总结 根据会议安排，现就本人xxxx年度抓基层D建工作情况述职如下： 一、问题整改情况 按照XX书记在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关D建存在的X个方面问题，先后召开X次专题会议，深入研究整改方案，细化问题、责任和整改X个清单，对标定责，传导责任压力。年初召开D建述职评议及年度工作部署会、制发年度工作要点和D建责任清单，年中开设“xx小时服务号”，年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式，全过程跟踪指导抓落实，确保整改取得实效。 二、履职情况 （一）立足D性锻造，推进政治过硬模范机关建设。坚定不移把政治建设放在首位，聚焦机关政治属性，引导机关基层D组织和D员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起D管YSXT政治责任，督促基层D组织接续开展xx学习教育，组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导，转发正能量文章XXXX篇，纠正舆论导向XXXX余条，下大力气传播主流YSXT，培树正确价值导向。 （二）立足理论武装，推进思想过硬模范机关建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导基层D组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“x＋X”主题D日、“D务工作者讲坛”“D员学习讲堂”等活动，推进新时代中国特色社会主义思想和D的创新理论，特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来，各级D组织开展集中学习交流XXXX场次，讲D课XXX余场次；机关工委先后举办基层D务干部培训示范班X期、青年D员骨干培训示范班X期、入D积极分子培训班X期，组织D组织书记D建知识测试X次；举办五中全会精神专题宣讲各x场次，受教育干部达xxxx人次。 （三）立足基层基础，推进组织过硬模范机关建设。制定并实施“D支部建设三年攻坚行动计划”，对照先进D支部“六好”标准和“后进”D支部四类情形，对XXX个D支部基础工作逐个审核评价，查摆整改问题XX个，对XX个后进D支部建立由我本人和市委、市政府两个机关D委专职副书记挂牌督战责任制，一对一指导整改，促其晋位升级。实施换届提醒机制，督导XX个D组织完成换届调整工作。强化D员队伍建设，培养积极分子XXX名，发展D员XX名，考察转正XX人；严格D费收缴管理，对XXXX名D员D费标准进行核定和收缴；实施D内关怀帮扶机制，慰问生活困难D员X名，为XXXX余名D员过“政治生日”。强化群团工作，引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织D的工作，现有XX个社会组织建立D组织。 （四）立足从严从实，推进作风纪律过硬模范机关建设。构建自律防线，强化D性教育，引导D员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任，引导基层D组织运用监督执纪“第一种形态”XX次，针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，通报批评XX人、作书面检查XX人；纪律处分XX人，其中，警告XX人、严重警告XX人、开除D籍XX人，竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设，督导成立机关纪委X个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实中央八项规定，持续整治形式主义官僚主义突出问题，D建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治，机关良好形象得到培树，服务效能有效提升。 （五）立足中心工作，推进服务大局模范机关建设。引导机关D员干部直击“疫”线，驰援抗疫，组建抗疫突击队XX个、临时D支部XX个，“火线”发展D员XX人，火速捐款XXX万元。督促机关D组织与工作队和联系点D组织协同共建，引导机关D员干部强化结对帮扶，做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作，促进D建与市委中心工作同频共振、同向发力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来，仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。 三、存在的问题及原因 一是落实D建工作“第一责任人”职责还有差距。部分基层D组织书记履行抓D建的内在动力仍然不足，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关D建工作。二是D组织生活内容形势比较单一，载体创新不够，教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少，机关工委、基层D委（D总支）和D支部三方力量协调配合不够，工作合力尚未真正形成。四是机关D建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动机关D务干部和D员积极性的基础上，建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。 以上问题存在，主要责任在我：一是履行主体责任不够坚强有力，特别是督促部门D组（D委）书记重视机关D建的力度不够，“D建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关D建深入研究不够，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施；三是深入基层D组织开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决机关D建中的热难点问题不够深入；四是D建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少，没有做到对XX个单位督促检查全覆盖；另一方面机关基层D组织没有专门机构和人员抓D务，一定程度上影响了D建工作的质量和效果。 四、下一步工作打算 一是坚持不懈强化管D治D责任。落实部门单位D组（D委）书记抓机关D建工作的主体责任，完善D组织书记抓D建责任清单和长效考核评价机制，确保机关D建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻D的十九届五中全会精神，推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“D支部建设质量提升三年行动计划”有效实施，推动D支部建设全面进步、全面过硬。强化D建工作机制创新，推进D建信息化和“互联网＋”在D建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强D员干部D风廉政教育和全方位管理监督，强化监督执纪“四种形态”的运用，建设让D中央放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻市委各项决策部署。聚焦新时代D的建设总要求，促进D建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展，助推“十四五”开好局、起好步。 以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。