舒兵：2019年度党建工作述职报告_转换.docx

xxxx年度党建工作述职报告 海科社区党委副书记、居委会主任 舒兵 尊敬的各位领导： xxxx年以来，我深入贯彻党的十九大和习总书记来川视察重要讲话精神，结合“三大活动”和“全面落实年”要求，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制。下面，我就履行职责情况述职如下，如有不足之处，敬请指正。 一、党建工作情况。 （一）夯实组织根基，强化党建核心引领 一是深化党员教育。积极引导全体党员干部牢固树立终身学习的理念，我们严格执行三会一课制度，同时组织开展集中学习、知识竞赛等活动xx次，让党的十九大会议精神深入到每个党员心中。二是加强党员管理。通过公益时间银行，开展党员积分管理，通过对党员参加党组织活动、党费缴纳、三会一课等情况的基础评定和党员自我积分申报的方式，对党员进行考核。三是壮大党员队伍。在中铁丽景书香小区成立了中铁丽景书香党支部，建立“海科e家工作站”和“红色驿站”，推动服务下沉到小区，地毯式搜索小区流动党员xxx名，发动流动党员参与社区治理，充分发挥党员先锋模范作用。 （二）党建引领社区治理，探索发展治理模式 社区围绕产业发展和社区建设的相辅相成，探索“xxxx”社区治理模式，创新“线上社区宝+线下红色驿站”智慧治理模式，积极推进高品质和谐宜居生活社区建设，通过“海科红娘”、“海科邻里节”等品牌活动，主动服务园区企业，做实“三区互动”工作。社区被列为国家新型城镇化城乡社区发展治理标准化建设示范点，先后获得“省级和谐劳动关系社区”、“成都市全市争先创优先进基层党组织”、“成都市最佳党建引领示范社区”等xx余项省市区级荣誉称号。 （三）持续狠抓党风廉政建设 一是聚焦问题、重点领域重点治理，针对群众反映的慢作为、对待群众态度生冷等问题，社区对两委和前台进行重点治理，加强对窗口服务工作人员开展情况的监督检查，并以试卷的形式进行考核，抓好典型示范。二是畅通渠道，设立了“微腐败”治理专用信箱，公示市、区举报电话，发挥群众的监督作用。三是狠抓落实，深化认识，把思想和行动统一到街办的决策部署上来，不断增强推动集中整治工作的责任感和紧迫感。 二、正视工作不足，努力整改提升。 （一）党建工作基础、规范性程度有待加强。一是针对部分下设支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高的情况督促和重视不够。二是个别支部书记党务不熟悉，落实工作被动应付，工作质量不高，执行力偏弱。 （二）党建工作机制不完善。党建工作的积分制考核奖惩办法没有严格执行、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，监督检查流于形式。 （三）民主集中制意识欠缺。一是两会四制上，没有充分发挥两会作用。比如社区虽然每月都召开议事会，但是对于“酱油委员”、“木偶委员”没有在议事会成员积分制管理上逗硬。导致议事会出现收集议题难度大等问题。二是两委会上，一些两委有不同意见，下来没有与之进行有效沟通，最后导致会议虽然按照少数服务多数决定了，但思想没有统一，最终还是形成不了工作合力。三是关心党员群众少，思想交流不够。平时我一直强调安排工作，强调任务落实，主动与同事交心谈心不多，主动关心同事较少，帮助同事解决困难不多，对同事思想状况了解不全面。 三、今后的努力方向和改进措施。 （一）坚定理想信念，严格落实党建工作责任制。按照街道“xxxx”发展思路，结合海科社区实际，紧紧围绕服务园区中的社会人，打造园区型社区品牌。我将进一步履行好“第一责任人”责任，一是落实完善党员干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。二是组织开展下设支部书记抓基层党建工作述职评议考核，建立健全长效机制，督促下设支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。三是运用多种形式和手段开展服务，推动服务型党组织建设，提升党组织服务水平。四是创新党组织设置形式，加大组建党组织的力度,探索“xxxx”社区治理模式,深入开展党员“八个一”活动，为服务群众创造条件、提供动力。 （二）创新党建服务模式，服务天府“三医”建设。一是构建“x+N”模式，推动商住小区治理。在社区党总支引领下，将在学府憬城、学府阳光、地铁首座等商住小区建立党组织，推广学府尚郡成功经验，实现党组织“x+N”模式覆盖。理顺多方关系，实现党建引领，依法自治，特别是结合地铁首座选举，发挥社区宝平台作用，引爆海科商住小区治理模式。二是主动服务三医，响应特色小镇打造。将进一步加大与成都中医大学科技处的沟通合作，开展企业家沙龙、下午茶等系列联谊活动，搭建政企校银四方平台，服务三医融合，特别是推动天府商会与成都中医大深度合作，促进科技成果的转化。 （三）探索智慧社区，构建“产社共建”社区。一是补齐公服短板，铸就智慧社区品牌。将利用社区宝平台，围绕居民需求，不断深化社区党建、小区共建、生活服务、智慧养老、人力资源、学习超市、海科红娘等服务内容，为居民（员工）提供上千项服务，将群众对美好生活的向往变成现实。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指数。紧紧围绕温江区城乡社区发展治理工作，打造“红色驿站”、“暖心邻里·智慧养老”、“为爱起航”早教服务、“海科红娘”、“海科邻里节”、“珊姐工作室”六大品牌服务，构建“产社共建”高品质和谐宜居生活示范社区。 我的述职完毕，谢谢大家！