领导班子及成员分析研判报告.docx

××领导班子及成员分析研判报告（模板） 按照县委统一部署，县委第研判组一行人，于月日对XX单位领导班子及其成员进行了分析研判。研判采取民主测评、个别谈话、查阅资料、实地考察、分析评价、形成报告等方式进行。现将研判情况汇报如下： 一、XX单位领导班子静态分析 （一）领导班子结构情况 x.领导班子配备情况 领导班子职数X名，实际配备X名，超配X名，缺配X名。其中：超配XX、XX职务各X名，缺配XX、XX职务各X名。 x.年龄结构情况 班子成员平均年龄XX岁，最大的XX岁（职务姓名），最小的XX岁（职务姓名）。其中，xx岁以下X名，占X%；xx—xx岁X名，占X%；xx—xx岁X名，占X%；xx—xx岁X名，占X%。 x.学历、专业结构情况 班子成员中，研究生学历X名，占X%；大学学历X名，占X%；大专学历X名，占X%；中专及以下学历X名，占X%。其中：全日制研究生学历X名，全日制大学学历X名，全日制大专学历X名。 x.任职和工作经历情况 班子成员中，担任过乡镇党政正职XX人（职务姓名），具有x年及以上县镇工作经历或者x年及以上乡镇领导工作经历的XX人（职务姓名），任现职xx年以上的X名（职务姓名）；任现级别xx年以上的X名（职务姓名）。 x.女干部、非党干部和少数民族干部情况 班子成员中，女干部X名（职务姓名），占X%；非中共党员干部X名（职务姓名），占X%；少数名族干部X名（职务姓名）。 （二）班子结构分析： 二、XX单位领导班子运行情况 （一）班子运行情况 （近三年来领导班子的主要工作实绩，字数控制在xxxx左右） （二）近三年来年度目标责任制考核情况 xxXX年度目标责任考核为XX等次，xxXX年度目标责任考核为XX等次，xxXX年度目标责任考核为XX等次。 （三）民主测评情况 发出测评表XX份，收回XX份，其中：优秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；较差票XX，占X%（如票数为x，可以不写）。民主测评得分XX分。 （四）存在的主要问题 （五）整体态势评估 主要是对班子发展趋势作出良性上升、平稳发展或潜在下滑的判断。 三、XX单位领导班子成员履职情况及分析 （一）XX同志 x.基本情况：XX，男，汉族，XX年XX月生，中共党员，XX年XX月参加工作，全日制大专学历（XX专业），在职教育大学学历（XX专业），XX年XX月任现级，XX年XX月任现职。 x.XX同志现实表现（近三年来的主要工作实绩，字数在xxx字左右） x.存在主要问题 x.民主测评情况 发出测评表XX份，收回XX份，其中：优秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；较差票XX，占X%。（如票数为x，可以不写）民主测评得分XX分。 x.对XX同志的评价：（在班子中作用发挥明显、履职情况较好等）