区委组织部长近三年思想工作小结(拟提拔考察材料）.docx

某区委组织部长近三年思想工作小结（拟提拔考察材料） 根据组织安排，本人在xxxx年x月底前任xx市老干部局副局长、市委组织部办公室主任，xxxx年x月以来任现职。现将近三年的思想工作小结如下： 一、学之求深，努力提高政治素养和能力 始终把学习作为修身立德、推动工作的重要途径，以学固本、以学强基，不断提升党性修养和综合素质。注重加强理论武装。我认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和来xx考察重要讲话精神，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，进一步坚定理想信念，坚守正确的政治方向。注重严格要求自己。牢记习总书记对组工干部“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的指示要求，以焦裕禄、谷文昌等为榜样，勤勉敬业，虚心学习，特别是任现职以来，认真研读《中国共产党农村基层组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规，深度关注“三大攻坚战”、乡村振兴等政策性文献，广泛涉猎城市规划、生态建设、金融经济等专业领域，努力当组织工作“专家”、经济发展“行家”。注重加强调查研究。积极弘扬习总书记倡导的“四下基层”工作作风，跑遍xx个乡镇办、xxx个村（社区）进行督导调研，所联系的彭家湾乡潘寨村多次受到上级扶贫部门表彰，积极参与推进问题楼盘整治、污染防治、“三无小区”治理、文明城市创建等区委中心工作，通过谈心交流、召开协调会、现场办公等措施，打造了“两个引领”下的社区治理新模式，使组织工作和分管工作均得到省市认可。 二、抓之求实，切实推进组织工作高质量 三年来，我结合岗位分工，把担当作为、狠抓落实作为主调，贯穿于组织工作各方面全过程。 （一）坚持以党的创新思想武装全党，着力筑牢开拓新发展格局的理论根基。坚定不移把党的政治建设摆在首位，引导各级党组织和党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党史学习教育立根铸魂。制定出台“四抓四促”行动实施方案，各级党组织书记带头讲党课xxx余场次，组织红色教育基地参观学习xxx场次，观看《百年党史》等电教片xxxx余场次，在全区范围内组织拍摄“重温誓词、牢记使命”系列短视频，积极举办以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的演讲比赛，大力宣传优秀共产党员先进事迹，不断推进党史学习教育走深走实、“学味”更浓。以百年庆典活动统领导航。紧盯建党xxx周年重要契机，围绕高标准做好“两优一先”表彰、“光荣在党xx年”纪念章颁发等工作，对xxx名“优秀共产党员”、xxx名“优秀党务工作者”和xxx个“先进基层党组织”大张旗鼓进行表彰，向xxxx名老党员发放“光荣在党xx年”纪念章，拨付xxxx万元党费对xxx名党员开展走访慰问，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，切实传递党的温暖、做实关怀“文章”。以理论联系实际激浊扬清。以“我为群众办实事”的实际成效检验学习教育成果，依托“逐村观摩、整乡推进”活动，把脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展、集体经济、社会治理等重点工作纳入观摩范围，各级党组织按照急缓、难易程度、受众人数等，把当前急需组织解决的事务、工作梳理出来，建立工作台账，进行评价销号管理，服务解决人居环境整治、扶贫助困等好事实事xxxx余件，实现乡村风貌提升“形”“实”和“魂”兼备。 （二）坚持以用人导向引领干事导向，着力锻造适应新发展格局的过硬干部队伍。坚持好干部标准，积极推进干部工作“五大体系”建设，以机制创新提升干部管理工作科学化水平。强化教育培养这一法宝。推深做实年轻干部素质培养体系，有针对性地选派xx名机关干部到村担任第一书记，xxx名干部积极参加区委中青年干部培训班，组织xxx名党政正职和村（居）负责人参加中国网络干部学院基层网络微课堂学习，多举措提升干部“八种本领”“七种能力”。强化选贤任能这一导向。严格贯彻执行《干部任用条例》，突出政治标准，提高选人用人质量，整理掌握疫情防控、脱贫攻坚、污染防治等重要领域干部纪实档案xxx份，结合乡镇党委换届工作，通盘考虑干部年龄结构、“五方面人员”配备等综合要素，分x批次提拔重用优秀干部xxx名，其中科级及以上干部xx名，一般干部xx名，提拔的一般干部中，从乡镇基层一线、驻村工作队员、移民安置搬迁、信访安全稳定、环境污染防治等重要领域和关键岗位提拔重用干部xxx名占xx.xx％，确保从基层实战选人、选素质过硬的人，极大地激发了干部干事创业热情。强化干部激励这一机制。用足用活职级晋升、通报表彰、宣传报道等正向激励“组合拳”，先后为xx批xxx名优秀干部晋升职级，积极向上级申报转任、调任公务员xxx批xxx人次，选树表彰xxx名“三新三好”优秀基层干部，大力营造干事创业的良好氛围。强化服务人才这一保障。实施人才强区战略，连续x年参加“中国·xx招才引智创新发展大会”，精心组织各类招聘活动xx场次，线上线下引进人才xxxx千余名，争取“xx英才计划”奖励性资金xxxx万元，连续x年被评为招才引智先进单位；建立乡村振兴人才库，创新开展“xx区首届乡村振兴杰出人才”评选表彰活动，为乡村振兴集聚了一大批新型力量。 （三）坚持以强基层打基础夯实根基，着力建设保障新发展格局的严密组织体系。树立大抓基层鲜明导向，以提升基层党组织组织力为目标，全面提升基层党建质量。抓组织换届强保障。村（社区）“两委”换届工作高标准完成，村级班子平均年龄xx岁、较上届下降x.x岁，大专以上学历xx名，占比xx.x％、较上届提高xx.x％，其中村党组织书记产业带头人xx人，占比xx.x％；乡镇党委换届高质量实施，xx个乡镇党委顺利召开党员代表大会，选举产生党委委员xx名、纪委委员xx名、出席区六次党代会代表xxx名；区委换届高起点开局，及时成立了换届筹备工作领导小组，xxx名区第六次党代表大会代表已如期选出xxx名。抓基层基础强质量。坚持“党支部建在产业上、兴在产业上”，在新型农业经营主体和“两新”组织中建立党组织xx个，将全区所有村（社区）划为xx个先进示范村、xxx个稳定提升村、xx个重点整顿村，进行分类管理、因情施策，对全区xxx名村（社区）党组织书记进行分层分类、系统培训，举办发展对象培训班x期xxx人。抓党建引领强后劲。以“两个引领”为抓手，区委书记xxx、区长xx等区四大家处级领导亲自带队开展“逐乡观摩、整区提升”活动，拿出xxx万元进行奖励，推动全区上下比学赶帮超。在乡村主导产业发展方面，新投入专项资金xxxx多万元，培育龙头企业xx家，建成“多彩田园”示范基地xx个，发展新型农业经营主体xxxx家，初步培育形成了一批特色产业集群。在城市基层治理方面，积极推行“街道吹哨，部门报到”工作机制，全区xxx余个机关企事业单位与所在街道社区组成“党建联盟”，对xx个社区“红色家园”进行提档升级，倾心倾力打造党员群众的“第二个家”。抓机制创新强活力。以红旗村评选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程为抓手，累计培育选树“红旗”党支部xxx个，动态调整了xxx名“红领新青年”，筛选建立青年人才库xxxx多名，把每月xx号“党员活动日”制度延伸到社区、小区治理，探索推行“五老”调解工作室建设，累计调处邻里纠纷、化解基层矛盾等xxxx余件，得到了广大群众的认可和好评。 三、用之求效，树正忠诚干净担当新形象 三年来，本人一直严格要求自己，认真执行新修订的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等有关规定，坚决落实“一岗双责”和党风廉政建设主体责任，扎实贯彻民主集中制，注重听取吸收不同意见，维护组工干部公道正派形象，积极发挥模范带头作用，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。 回顾三年的工作，有成绩也有不足，一是统筹推动不均衡；二是激励干部担当作为的实招硬招还不多；三是高素质专业化干部储备不足、接续不上。在今后工作中，我将更加迎难而上、勇挑重担，建功新时代，展现新作为。