文汇1667—组织部长谈学习贯彻某市党代会精神体会汇编8篇.docx

目录 1． 以高质量组织工作服务XX高质量发展 x 2． 激发组织动能扬帆新的征程 x 3． 争创新业绩奋进新征程 x 4． 在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当 xx 5． 奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷 xx 6． 接续奋斗，以高质量组织工作为，建设美丽幸福XX“保驾护航” xx 7． 脚踏实地，创新实干，争创新时代组织部门“第一等的工作” xx 8． 推动党代会精神在组织工作中落细落实 xx 以高质量组织工作服务XX高质量发展 市第X次党代会提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX的奋斗目标，为XX市今后五年发展擘画了锦绣蓝图。XX区作为全市工业创新发展强攻战的主阵地，立足组织部门职责，将认真贯彻会议精神，围绕抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展，抓难点求突破、抓重点促提升，推动组织工作高质量发展，为打好全市工业创新发展强攻战，助推XX区高质量跨越式发展提供坚强组织保证。 聚焦提质增效，以高标准党建引领高质量发展。XX书记在党代会报告中指出，“全面加强基层组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。”将认真贯彻会议精神，以基层党建“三化”建设为抓手，以“六好”党支部为目标，把党的组织优势巩固好、发挥好，推动基层党建工作提质增效。压紧压实党建主体责任。严肃党内政治生活，依托区委党建工作指导站常态化开展“三会一课”等组织制度督导，压实基层党组织书记第一责任人职责，统筹推进各领域党建工作全面进步。围绕抓党建促乡村振兴。持续整顿软弱涣散基层党组织，全面规范村级党组织运行和建强村带头人队伍建设，派强管好乡村振兴驻村工作队伍，因地制宜推动产业发展，提升弱村，壮大强村，做优做强村集体经济。持续发挥党建引领作用。重点做好“党建引领小区治理”行动工作，实行小区治理联席会议制度，推动共建区直单位资源下沉，发挥党建引领小区善治。 着眼事业发展，以高素质干部推动高质量发展。习近平总书记强调，“应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。伟大的斗争，宏伟的事业，需要一大批年富力强的领导干部。围绕全区经济社会发展需要精准选人用人。着眼年龄梯次、专业结构、能力素质等方面优选个体，优化组合，增强选人用人的科学性，切实为区委把好选人用人关。抓实习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记涉及有关政治、经济、社会、生态等领域重要系列讲话作为中心组学习、集中研讨会、专题读书班必学内容，提高领导干部把方向、攻难关、扛风险的能力。持续开办周末课堂、中青年干部培训班、适时举办第三期某某大学合作举办干部素质提升培训班，借助优质课程资源，围绕打好工业创新发展、产业转型升级、乡村振兴等重大战略“赋能充电”。切实为高质量发展培育好政治过硬、素质过硬的高素质干部。 注重量质齐升，以高质量人才助力高质量发展。习近平总书记强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”没有人才优势，就不可能有创新优势、产业优势。将重点围绕实施人才强区战略和服务工业创新发展三年倍增行动，服务乡村振兴战略和城乡一体化发展需要，持续整合优化人才政策，用活人才发展专项资金，为人才发展松绑鼓劲。深入开展“双招双引”活动。把引才工作作为人才工作的主线，依托在外招商兵团，加大重大人才工程支持力度，推动重大技术项目攻关“揭榜挂帅”，加快高层次人才的资源开发，建设高层次人才产业园。认真落实党委联系服务专家制度，做好人才“一站式”专窗平台服务工作，提升人才服务水平。全方位吸引集聚服务好各方面优秀人才，努力在人才引进、培育上实现数量和质量的“双提升”，切实把人才优势转化为发展动能。 激发组织动能扬帆新的征程 中国共产党XX市第X次党代会于xxxx年x月xx日顺利召开，大会从讲政治、谋发展、添活力、创优势、惠民生、强责任等六个方面客观全面、实事求是的总结了五年来XX建设取得的成绩和经验，擘画了未来五年的发展蓝图，为我们今后的工作提供了行动纲领和基本遵循。组织部门作为党的政治部门，更要带头深入学习会议精神，在新的征程上，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，以《组织工作条例》为指导，不断推进党的建设和组织工作再上新台阶，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强组织保证。 一、举旗铸魂，牟定政治建设之“锚” 德者，才之帅也。政治品德就是第一位的“德”。组织部门要以“组织路线服务政治路线”的高度自觉，旗帜鲜明讲政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党的十九届五中全会精神学习为重点，利用线上线下多种形式开展党员干部教育培训。深入推进xx学习教育常态化制度化，推动“我为群众办实事”实践活动实效化，引导广大党员干部汲取xx力量，不断强化党性意识。依托XX丰富的红色资源，讲好红色故事，赓续精神血脉，把市级、县级红色基因传承基地打造好、运用好，努力构建具有XX特色的党性教育课程体系。 二、 强基固本，把稳基层组织之“舵”基层是党的执政之基，力量之源。 组织部门要持续推动基层党建“三化”建设提质增效，不断深化党的基层阵地资源整合，增强基层党组织政治功能和组织功能，活用网格化管理体系，加强党组织对乡村治理领导，探索服务群众阵地创新做法，打通服务群众“最后一公里”。要坚持问题导向，建立健全党组织软弱涣散预警和整顿机制，选优配强基层干部队伍，提升基层党组织建设科学化水平。要深挖党建工作内涵，拓展“党建＋”领域，着力打造党建特色品牌，积极探索“党群服务驿站”“干部夜访夜谈”等特色亮点工作，创新方式开展“党建＋农村养老”“党建＋社会救助”等工作，培植党建工作示范点。要充分整合资源，开展以“资源变资产、资金变股金、农民变股民”为主要内容的“三变”制度改革试点，推动村级集体经济提质增效，充分发挥驻村队伍作用，持续推动抓党建促乡村振兴。 三、 严管厚爱，激活干部队伍之“擎”。 非常之功，必待非常之人。组织部门要以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为出发点，突出“能力与素质齐驱、严管和厚爱结合、激励和约束并重”这条主线，突出政治标准是第一位的标准，破除论资排辈，加强年轻干部培养，树立注重基层和实践的用人导向，把党的建设、经济发展、综治维稳、乡村振兴等急难险重任务作为干部培养的“主战场”。要加强干部监督管理，突出对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部的监督管理，不断细化完善干部政治监督，持续加强干部日常监督和“八小时”外监督。要用好用活职级晋升政策，发挥绩效考核“指挥棒”作用，持续激发广大干部的干事创业热情。加大容错纠错、澄清正名机制落实力度，细化操作办法，让干部真正心无旁鹜干事业。四、创新举措，扬起招才引智之“帆”国家发展靠人才，民族振兴靠人才。组工部门要坚决扛起党管人才责任，不断深化体制机制改革，为XX经济社会发展广聚天下英才。要聚焦XX县主导产业，打造本地人才品牌，不断优化招才引才政策，以需求为导向，用活“双返双创”等引才活动，不断吸引更多在外优秀人才为XX县经济发展献智出力。要不断推进产才融合，搭建各类人才发展平台载体，积极与中国中医科学院、某某中医药大学等高校合作，持续抓好“海智计划”工作站等创建工作，落实“x＋x”xx个全市重点人才项目，引导各类人才向重点产业集聚、向乡村振兴汇聚。要倾心倾力做优人才服务，进一步健全党委联系服务专家制度，健全人才引进服务绿色通道，实现人才服务事项“一窗受理、联合审批、统一出件”，为人才提供更多个性化、精细化服务，不断优化人才创业就业环境，为人才发展保驾护航。 争创新业绩奋进新征程 市委书记XX在中国共产党XX市第X次党代会报告上强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚定不移把管党治党的政治责任落到实处。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须将学习宣传贯彻市党代会精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部锤炼对党绝对忠诚的政治品格，凝聚砥砺奋进的强劲动力，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强保证。突出“思想引领”，淬炼对党忠诚的政治品质。 坚持不懈抓好理论武装和党性教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员干部学习教育培训的中心内容，分领域、分层级、全覆盖抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神培训，教育引导党员干部及时跟进学习党的创新理论，确保入脑入心、见行见效，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、坚定忠诚之魂。 持续深化开展xx学习教育，深入挖掘XX红色文化故事，整合线上线下资源，构建具有XX特色的党性教育课程体系和党性教育基地，通过“弘扬红色文化、传承红色基因”，帮助党员增进对党的认识与情怀。持续严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等基本组织制度，用好批评和自我批评这个有力武器，及时对标纠偏，擦亮党性底色。 持续“夯基固本”，筑牢坚不可摧的战斗堡垒。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，必须持续加强基层党组织建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系。要以基层党建“三化”建设提质增效为抓手，推进基层党建“三化”建设从重点领域向全领域提升，从强基础向强功能提升、从信息化试点向全面铺开提升，全面增强基层党组织政治功能和组织力。 要着力健全基层党组织领导的基层治理体系，大力推进网格化党建，继续深入推进在职党员社区报到活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情帮助群众解决急难愁盼问题，让党建工作融入到群众生活中去。要围绕抓党建促乡村振兴主题，突出重点，精准发力，选优配强村党组织书记队伍，选好管好重点乡村第一书记和驻村工作队，大力推进红色名村建设，做优做强村级集体经济，凝聚起乡村振兴的强大动力。注重“选贤任能”，锻造全面过硬的干部队伍。紧紧围绕新形势新任务新要求，建立健全公正公平公开的选人用人管人体系，通过严管厚爱结合，约束激励并举，大力培养使用想干事、能干事、会干事的干部，激活干事创业一池春水。全力做好做实换届后半篇文章，帮助新一届领导干部更快转变角色，挑起工作重担，在实践锻炼中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才；注重深入实际，把基层一线作为培养锻炼党员干部的主阵地，聚焦乡村振兴、环境治理、招商引资、项目建设等吃劲岗位，通过跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等途径磨练优秀年轻干部，提高干部综合能力素质和解决问题能力。注重用好考核“指挥棒”，抓好干部日常考核和日常监管，用好用活职级晋升政策，持续激发干事创业热情，形成“以实干论英雄、凭业绩比高低”的价值取向，激发年轻有为干部主动扛起肩上重任，不断修炼斗争品格，迎难不畏难、克难勇担当，争创一流佳绩。 坚持“人尽其才”，集聚群贤毕至的人才支撑。坚持以党管人才为统领，不断健全党委政府人才工作目标责任制，持续推进人才工作专项述职，形成职责清晰、分工协作的人才工作合力，同时，完善政策保障，加强人才“一站式”服务窗口建设，让人才在经济上有实惠、服务上有保障。以人才引用为核心，秉持“不求所在、但求所用”的原则，将招商引资与招才引智相结合，全面开展人才招引行动，力争引进一批重点人才和重大人才项目，大力推动已确定的xx个“产才创新融合”项目落地生效，促进人才链与产业链深度融合，打造“人才＋高校（科研院所）＋企业（项目）”的“产才创新融合”发展新模式。以人才发展为关键，依托陶瓷、油画、家具等重点产业，大力实施产才提质、校县合作及平台建设三大人才培育工程，为人才发展成长搭建更多的创新创业舞台。 在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当 市第X次党代会是全市人民政治生活中的大事，会议不仅选举产生了好班子，展现出了好气象，还实事求是总结过去五年的经验和成绩，高瞻远瞩谋划未来五年奋斗目标和工作举措，提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX奋斗目标。更强调“实现奋斗目标，核心在党、关键在干部”，为我们做好组织工作指明了方向。学习贯彻报告精神，关键是在抓落实上下功夫。就组织部门来说，要聚焦主责主业，在讲政治、筑堡垒、带队伍、聚人才上充分