笔杆子家园作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！干部提纲x-xxx1.“四个坚持”强化选调生培养工作坚持搭建平台促发展坚持基层锻炼显担当坚持强化培训促提高坚持严管厚爱促成长2.坚持在决战决胜脱贫攻坚一线考察识别好干部突出三个群体，树立鲜明用人导向。一是突出乡镇干部。二是突出驻村帮扶工作队成员。三是突出脱贫攻坚职能部门干部。紧盯三项重点，考准考实脱贫实绩。一是注重政治标准。二是注重工作作风。三是注重工作实绩。创新三种方式，强化综合分析研判。一是组织“荐”。二是实地“看”。三是访谈“听”。3.三点发力选准用好干部坚持政治标准严格“选”深入基层一线精准“识”突出工作实绩大胆“用”4.多措并举持续加大脱贫攻坚一线干部关心关爱力度强化政治激励，让脱贫攻坚一线干部有“奔头”强化经济关爱，让脱贫攻坚一线干部有“甜头”强化人文关怀，让脱贫攻坚一线干部有“劲头”5.念好“四字诀”建设高质量公务员队伍念好“选”字诀，严把关口夯基础念好“育”字诀，提升能力抓培养念好“管”字诀，健全机制促管理念好“激”字诀，强化激励增活力6.多措并举提高干部教育培训质量健全制度强保障聚焦短板促提升优化资源聚合力内引外联重效果7.“五个突出”规范公务员管理工作坚持依法依规，突出管理规范化坚持抓细抓常，突出信息精准化坚持按编按需，突出招录合理化坚持全面全员，突出培训常态化坚持分级分类，突出考核科学化。8.“五化”建设不断提升干部档案管理水平基础设施标准化管理人员专职化日常管理制度化材料收集规范化档案利用效能化9.聚焦决战决胜脱贫攻坚写好激励担当作为文章树正用人导向，增强干部担当作为的动力强化教育培训，提升干部担当作为的能力实施反向惩戒，保持干部担当作为的定力强化关爱保障，激发干部担当作为的活力10.制定决战决胜脱贫攻坚一线考察识别干部暂行办法坚持分类考察识别注重考准考实干部强化考察结果运用11.四项举措强化乡镇领导班子建设强化教育培训，聚焦塑能挖潜提水平坚持择优配备，围绕队伍优化调结构注重关心关爱，激励担当作为增活力完善工作机制，确保高效运行提效率12.念好干部人事档案转递工作“三字经”“细”审核，确保档案质量过关“严”手续，确保制度执行过关“限”渠道，确保转递安全过关13.“三个并重”激励党员干部跑出脱贫攻坚“加速度”政治激励与容错纠错并重——让党员干部在脱贫攻坚一线“甩开膀子”大胆干经济关爱与人文关怀并重——让党员干部在脱贫攻坚一线...
