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90—激发党建活力培育企业品牌.doc
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90 激发 党建 活力 培育 企业 品牌
激发党建活力 培育企业品牌 南磷集团陆良磷化工有限公司党总支 【概况】 南磷集团陆良磷化工公司,成立于xxxx年,xxx年成立党总支,现有员工xxx人,公司党总支下设x个支部,现有党员xx人。xxxx年下半年,受国际金融危机的影响,企业生产经营陷入了困境,产品价格急剧下滑,公司处于停产半停产状态。职工每月只能发放基本生活费,人心涣散。自开展学习实践科学发展观活动以来,在公司党总支的正确引导下,公司管理决策层把党建工作纳入公司总体发展规划,在公司不断发展壮大的基础上,探索出了一条民营企业党建工作的新路子,为企业打造品牌、占领市场发挥了战斗堡垒作用。近年来,该公司先后被授予重点企业、纳税大户、先进基层党组织、模范职工之家等称号。 【亮点】 一、优化组织设置,筑牢战斗堡垒 在深入学习实践科学发展观活动中,公司党总支紧密结合自身实际,以学习实践活动为契机,找准落实科学发展观与推动企业发展的结合点,转变观念,创新思路,采取多种措施强化党建,促进了企业发展。一是选好配强带头人。由公司行政副总兼任党总支书记,把党员骨干充实到两级支委班子和公司的经营管理层中,“交叉任职、双向进入”,从领导机制上为党组织开展活动、发挥作用奠定了组织基础。二是优化党组织机构设置。把支部建在车间一线,其中x个支部分别建在公司最重要的电炉一车间、电炉二车间和原料车间上,使党组织活动与车间常规生产、争创一流业绩有机结合、共同开展。三是推行“一岗双责”制度。在党总支的提议下,公司按照生产经营目标、党建工作目标“一岗双责”的要求,分别与各支部、中层干部、班组长、党员层层签订责任书,把党建与企业生产经营同部署、同考核,使企业、员工和党组织三方的价值取向和目标统一起来。在全体党员、职工共同努力下,近年来公司未发生任何安全生产事故,生产工艺不断改进。xxxx年实现工业增加值x.x亿元,上交税金xxxx万元。xxxx年在x-x月开工不足的情况下,仍实现销售收入l.x亿元。 二、培养发展党员,凝聚员工人心 公司大力实施“把优秀的员工培养发展为党员,把企业中层干部培养发展为党员,把优秀党员培养为企业中层干部、技术标兵和业务骨干”的“三培养”活动。一是强化技术型人才队伍培养。按照建设学习型企业的要求,公司订阅了各类技术书籍和党报党刊,积极开展各类业务技能和生产管理教育培训,引导党员及一般员工努力学习新知识、掌握新技术,着力建设以党员及入党积极分子为主体的技术型人才队伍。二是重视党员发展工作。在生产一线培养人党积极分子,把生产经营第一线的优秀青年聚集到党的旗帜下。三是通过“传、帮、带”培养“双强型”员工。组织党员技术得干与一般员工“结对子”,宣传党的路线、方针、政策,进行技术交流,培养思想素质强、技能技术强的“双强型”员工队品。目前,公司高层主管、班组长、技术骨干全部是党员。同时,党总支积极向集团公司推荐技术人才,从xxxx年起,先后为罗平、寻甸分公司培养输出技术人才xxx余人,使陆良公司成为集团公司熟练工人的培养基地。 三、激发组织活力,孕育企业文化 公司坚持党建与企业文化有机结合,企业文化与党建工作互促共赢。一是强化党组织核心促发展。坚持把党建工作与促进企业各项工作、服务企业科学发展结合起来。在为企业发展提供参谋作用方面,利用公司领导班子民主生活会、党政联席会、“三会一课”等交流平台,畅通党组织与企业决策层的沟通渠道,并通过开展“我为企业科学发展献一策”、设立意见箱等活动,发动党员为企业发展出谋划策;在服务企业生产经营方面,党总支在生产一线设立党员责任区,建立“党员挂牌上岗”制度,把工作任务分解到车间、班组,分解到每个党员,引导党员积极完成生产中遇到的急、难、险、重任务,发挥党员示范带动作用。二是突出科技重心提素质。坚持把党建工作与推进技术革新、培养企业人才结合起来。以党员活动阵地为依托,组织各类业务知识讲座和业务培训、技术比武,提高全体员工科技素质和生产能力,教育引导党员在生产中争当技术革新、节能降耗的标兵。xxxx年停产期间,党总支集中技术骨干改进工艺流程,减少能源消耗和排放物。组织全体党员开展x次义务劳动,将多年堆积的xx多吨废弃物进行清理、回收再利用,节约资金x.x万元。维修车间组织党员带头钻研技术难关,将内径只有几毫米的吹氧管余料焊接后变废为宝,提高了吹氧管的利用,每年能降低耗材费用xx万元。三是凝聚人心促和谐。通过开展经常性谈心交流、走访慰问和互帮互助活动,定期了解职工思想、工作、生活动态,积极协调公司与员工关系,化解矛盾,维护各方合法权益。定期进行优秀党员、优秀员工评比表彰,对表现突出的给予奖励,提供外出培训和职务晋升的机会,激发了党员、员工的荣誉感、事业心。目前,“厂兴我荣、厂衰我耻”的口号成为每个南磷人的座右铭,党组织成为企业的中流砥柱和坚强支柱,以“把握今天、创造明天”、“立足一个岗位、兴旺一个企业、创造一个品牌”为主要内容的企业文化及核心价值体系已初具雏形。 【启示】 南磷集团陆良磷化工公司党总支在实际工作中,紧紧围绕企业的生产、经营、发展目标,坚持党建与企业文化有机结合,企业文化与党建工作互促共赢,通过优化党组织设置,配强支部一班人。通过开展党员挂牌上岗、“传帮带”培养“双强型”员工、“双目标责任制管理”、“降能耗、保稳定、促发展”主题实践活动,以及党员岗位津贴、开展党内激励关怀帮扶工作和系列争先创优活动,极大地激发了全体党员为企业发展服务的热情,使党员成了企业生产经营的领头雁、企业文化建设的排头兵,从而有效推动了企业的快速、健康发展,也使党组织得到不断发展壮大,达到了双赢的目标。

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