党建工作材料写作第二辑x.打造干部培养新高地，以实训提升实力注重培养锻炼，为干部“凝神聚气”。注重教育培训，为干部“助力增效”。注重严管厚爱，为干部保驾护航。x.探索基层党建新路子，以强基促进强能打赢疫情防控阻击战。激发基层党组织新活力。着力构建智慧党建微平台。x.试点“全岗通”，服务“零距离”优化制度，提高一岗通办能力提升技能，打造“全科”治理达人整合资源，提供精准定制服务x.讲好红色文化故事打响红色文化品牌红色遗迹传承理想之光情景党课赓续信仰之力红色基因润养静安少年红色品牌献礼建党百年x.创新社会治理模式抓实抓细基层建设围绕“疫情防控”重点，形成社区防控长效机制围绕“自治共治”难点，激发基层社会治理活力夯实基层治理基石，提升干部社会治理能力x.总结工作经验，建立防控风险长效机制打造快速反应的“微网格”。打造社会治理的“加强团”。打造社区封闭的“样板间”。x.盘活现有资源、调动各方活力，发挥党组织在自治共治工作中的积极作用解决共治短板，壮大社区力量。打造自治平台，激发基层活力。探索攻坚家园，形成区域合力。x.提升干部素质，完善考核激励机制提升能力素质。提升工作效能。完善基层考核。x.唱响党建引领，社区治理的“主旋律”融入中心大局同频共振。引领基层治理创新发展。推动乡村振兴红色领航。xx.“三项举措”书写社区党校“新篇章”健全教育机制，打造社区党校“新阵地”完善教学方法，注入社区党校“新活力”丰富教学内容，塑造社区党校“新水准”xx.共建联动凝心聚力，驻村援建成效显著经验互通，助力乡村防疫援助物资，补齐防疫短板党建联建，共筑多赢局面xx.发挥党建引领作用，构建共建共创共赢良好氛围打通“绿色通道”，推动党建富农走实走深。锤炼“匠心精神”，提升干部精细管理能力。落实“墩苗计划”，助推青年干部成长成才。推进“成长共享”，加强基层经验动态交流。xx.全链式培养副书记队伍打造后备干部“蓄水池”以“选”为切入点，科学精准“选苗”以“育”为立足点，聚焦能力“育苗”以“做”为着眼点，重在实践“墩苗”以“管”为基础点，严管厚爱“护苗”xx.三措并举，加大干部人才队伍筛选定期“谈”，掌握思想动态。日常“察”，精准识别人才。集中“评”，全面挑选“英才”。xx.聚焦干部能力素质提升，加强干部队伍建设以思想认识为基础，解决“识”的问题。以务实重干为关键，解决“敢”的问题。以能力修养为根本，解决“能”的问题。xx.强化党建引领共...
