区总工会五年工作总结.docx

区总工会xxxx－xxxx工作总结 五年以来，区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和十九大精神，在区委和市总工会的正确领导下，紧紧围绕主责主业，明确工作目标，坚持服务大局、依法治会、维权履职、强化基层，团结引领全区职工围绕“XX行动”建功立业，各项工作均取得了新的成效。现将五年来工作情况总结如下： 一、以高质量党建引领工会工作发展 一是把握新思想强化党建引力。始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习习近平总书记对党的群团工作重要指示精神，提升围绕中心、服务大局能力水平。二是深学新思想强化政治定力。深入学习宣传贯彻党的十八大、十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“两学一做”学习教育、“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记视察某某重要讲话重要指示结合起来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是践行新思想激发工作活力。坚决贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入开展“中国梦·劳动美”系列主题宣传教育，通过举办职工文艺汇演等形式切实增强广大职工的认同感和归属感；深入开展书香企业建设，XX工会“职工书屋”被全总命名为全国示范点；遵循“互联网＋工会”建设理念，开通“区工会”微信公众号，把政治引领贯穿于职工活动全过程。 二、以高效率推动主动服务大局能力 一是聚焦经济发展重点。坚持与区委中心工作同频共振，围绕重点工程，引领职工积极开展“五小”立功竞赛活动，五年来向市总申报竞赛成果x余项，其中荣获二等奖x项、三等奖x项、优秀奖x项，荣获个人一等功x人、个人二等功x人，充分调动和发挥职工群众的劳动热情和创新精神。二是大力弘扬模范精神。坚持倡导劳模工匠精神，积极引领劳动价值回归，在全区营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的价值导向；完成全国、省、市劳动模范推荐工作和“xx工匠”的选树工作，其中x人荣获全国先进工作者，x个集体和x名个人荣获省级模范荣誉称号，x个集体和x名个人荣获市级模范荣誉称号；xxxx年，制定出台《区劳动模范管理暂行办法》并开展了区劳动模范推荐评选工作，组织召开区劳模表彰大会对XX个模范集体、XX名劳动模范进行表彰，为XX名个人记一等功。三是提升应急处置能力。新冠肺炎疫情发生后，第一时间组织召开疫情防控专题会议，及时设立并累计投入xx万余元疫情防控专项资金开展防疫一线慰问，组织动员工会干部xx余人参与日常防控工作；协同相关部门举办招聘会x场，推动企业减免商户费用共计xxx万余元，加强协商保障职工工资发放，多措并举为推进复工复产汇聚工会组织合力。 三、以高效能维权提升服务职工水平 一是广泛开展品牌活动。“春风行动”招聘会有效解决职工群众就业需求，累计举办招聘会x场，提供就业岗位xx余个；“夏送清凉”活动面向全区广大一线职工开展送清凉慰问，累计发放价值xx万余元的慰问款物，慰问一线职工近xx人次；“金秋助学”共帮助xx名寒门学子打通求学之路，累计发放助学金xx万元；“两节送温暖”累计慰问困难企业、困难职工、劳模、老党员xx人次，送去慰问金共计xx万余元；职工医疗互助工程成为全区职工基本医疗保险的有益补充，累计受益近xx人次，报销金额xx万余元；全力做好全区职工福利保障，按规为全区在编在岗职工发放“两节”及生日慰问品并组织开展职工体检工作，五年来累计投入资金逾xx万元，惠及职工近xx人次，使全区广大职工切实感受到党和政府的温暖和工会组织的关爱。二是脱贫攻坚不遗余力。建立健全困难职工帮扶救助相关工作制度，制定年度帮扶救助工作责任清单；不断深化帮扶救助工作，五年来针对在档困难职工共发放帮扶救助金xx万余元，组织困难职工家庭开展“烟头革命”活动共兑换救助金xx万余元，通过努力，全区脱困解困职工累计达xx人；结合全区历年困难职工解困脱困工作情况开展“回头看”工作，有效巩固帮扶成果。三是大力推进阵地建设。以“新时代职工之家”建设为抓手，通过示范引导，带动提升全区“建家”工作质量，乡街工会全部达到“六有”标准；充分发挥乡街、系统工会职能，整合资源打造“爱心驿站”xx个；切实维护女职工权益，全区共建成“妈咪小屋”xx家，其中省级示范点xx家。通过五年职工服务阵地的建设，服务职工工作体系不断完善，惠及职工xx万余人。四是劳动权益有效维护。“某某杯”竞赛，把竞争机制、奖励机制、激励机制有效应用于职工安全生产活动中；引导职工与企业因地（企）制宜开展“集体合同和工资集体协商月”活动，不断畅通职工与企业的沟通渠道；在全区工会系统普遍设立劳动争议调解组织，有效构筑劳动争议纠纷的第一道防线。 四、以高标准规范全面加强基层基础 一是健全组织架构。在全区范围内规范成立xx个乡街工会、xx个系统工会和x个直属基层工会，并以机构改革为契机，高质量完成全区各乡街工会换届，同步完成各系统工会组织调整。二是夯实基层基础。五年来，全区的基层工会组织网络不断完善，截至xxxx年，全区共有基层工会xx个，涵盖单位xx家，工会会员xx人，百人以上企业实现建会全覆盖。三是提升队伍素质。进一步加强工会干部教育培训力度，完善工会干部教育培训相关制度，积极参加省、市总工会组织的各类培训，并按照上级工会安排的培训任务组织开展全区工会干部、工会财务等各类专业培训；xxxx年，开全市之先河，公开招录xx名社会化工会工作者，进一步充实了基层工会干部队伍。四是规范财务管理。落实基层工会经费收支管理有关规定，规范区总工会经费使用管理；以项目化管理为抓手，不断提升工会经费向基层倾斜的力度，同时不断健全各乡街和系统工会财务管理工作；推进常态化经审监督体系建设，确保工会财务管理从紧从严。 五、以高起点全力推进党风廉政建设 一是坚定推动从严治党。坚持党建带工建，以提升组织力、突出政治性为目标，做到党建工作与业务工作同频共振；完善党组领导、全员参与的工作机制，分年制定《x区落实全面从严治党“两个责任”监督平台》任务并按期完成。二是狠抓党风廉政建设。落实“一岗双责”制度，研究制定年度党风廉政建设工作计划，制定《党风廉政建设责任清单》，规范党风廉政建设工作模式；认真组织开展党性党风党纪教育，采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育；严格执行中央八项规定，践行廉洁自律各项规定。三是严肃党内政治生活。重视党内政治文化建设，倡导和弘扬朴素的价值观；认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，形成常态化教育、管理、监督机制，保证党的组织生活高质量开展。