聚焦“三个一”主题实践__突出基层党组织政治功能_王亚峰.pdf

China Coal Industry 2023/0164Party Construction党建工作|文/王亚峰聚焦“三个一”主题实践 突出基层党组织政治功能聚焦“三个一”主题实践 突出基层党组织政治功能坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，山东能源枣矿集团党委坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”理念，聚焦强“根”固“魂”，围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力，创新开展“一个党委一面旗帜、一个支部一个品牌、一个党员一个故事”的“三个一”主题实践活动，激活“党员细胞”，筑牢“红色堡垒”，充分调动起各级党组织和党员干部的干事创业热情，凝聚起改革发展、干事创业的强大合力。一、一个党委一面旗帜旗帜就是方向、精神和榜样。枣矿集团党委立足实际、着眼长远，全力把基层党委先锋旗帜“树”起来，充分发挥党组织的引领作用，让干群学习有榜样、追赶有目标、奋斗有方向，锻造百年枣矿行稳致远的最强“引擎”。1.强化政治引领，筑牢思想阵地枣矿集团坚持常态化落实“第一议题”制度，按照“党要管党、全面从严治党”要求，推进落实党委履行全面从严治党主体责任清单，修订完善党建工作责任制考核办法，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，层层压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，推动党建由软指标变成“硬杠杠”。积极践行“业务拓展到哪里，党的组织就建设到哪里”，全面配齐配强外部开发、参股单位的党委班子和党务人员，确保组织建设无盲点、无空白。持续深入开展党史学习教育，以“百年枣矿红色印记”为主题，系统打造一本大事记、一部纪录片、一座纪念馆、一场实物展、一台红色话剧、一张红色家谱“六大学习载体”。严格落实意识形态工作责任制，深入开展“我为职工办实事”主题实践活动和“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，引导广大党员群众学习践行南泥湾精神、焦裕禄精神、亮剑精神“三种精神”，不断汇聚推动企业高质量发展的磅礴力量。2021年，两级党委班子成员共到联系点调研443次，讲授党课359场次，帮助解决生产经营实际问题776条。2.强化党的领导，深度把关定向枣矿集团先后组织修订集团和权属单位的章程，明确党组织的法定地位，将党建工作深度融入公司治理、企业管理各环节。修订完善党委会议事规则，明确“党委研究决定事项清单”“前置研究讨论事项清单”“负面清单”，推进党委会前置把关常态化。2021年枣矿集团各基层党委会研究“三重一大”事项980余项，明确“党委研究决定事项清单”495项、“前置研究讨论事项清单”372项、“负面清单”180项，促进了企业各项决策部署高质高效落地。“三个一”主题实践，即一个党委一面旗帜、一个支部一个品牌、一个党员一个故事枣矿集团基层党支部开展党员先锋岗创建活动中国煤炭工业 2023/0165Party Construction|党建工作牢牢坚持“党的一切工作到支部”，大力实施过硬党支部建设，坚持从顶层设计着手，从基础工作抓起，建立以 基层党支部工作条例为核心、基层党支部书记选拔任用暂行办法 基层党支部书记任职资格认证等为支撑的“”制度体系。实施党建思想政治工作百分制考核，编印 党建工作流程一图清，推行“党建责任清单”“任务目标清单”，对党建“规定动作”画框框、定标准、理流程、明责任，推动基层党建工作实现由“虚”到“实”、由定性到定量的转变。二、一个支部一个品牌品牌就是特色文化、标签和效应。枣矿集团注重发挥基层党组织、广大党员的创造性和能动性，要求基层党组织融入中心、围绕工作、结合实际，大力开展特色党建品牌创建，让枣矿“融党建”工作格局更加巩固。1.坚持目标导向，突出党建品牌的先进性枣矿集团党委致力于打造定位准确、内涵丰富、特色鲜明，能够“立得住、树得起、叫得响、过得硬、可推广、能复制”的党建品牌。通过精心编纂党建系列丛书、拍摄实景教学电视片、评选100名党建专家、设立党员“先锋指数”等措施，为基层党建怎么抓、党建品牌如何创，设立了标杆，划出了“杠杠”。建立健全“党委书记亲自抓、党政部门帮扶抓、支部书记具体抓”的三级联创机制，制定时间表、路线图，明确责任分工，努力构建“落实一个项目、解决一个难题、培育一个典型、形成一个机制”的管理体系。2.坚持问题导向，塑强党建品牌的实效性枣矿集团党委坚持课题化设计、招标式推进、特色化运行。注重从推动落实上级政策文件和重点工作部署、从破解安全生产中的焦点难点问题、从解决职工群众关切的急难事项等方面选题立项，科学研究制定“破题”举措，确保党建工作取得实效。各基层党委对课题进行破题立项，采取招投标、认领制、项目化等方式，组织基层支部结合实际开展党建品牌创建，把党建品牌建在生产一线、工程现场、创效前沿，最大化发挥其引领、攻坚、服务、保障作用。3.坚持结果导向，增强党建品牌的融合性以打造“中心+党建”“安全+党建”“服务+党建”为载体，深入探索党建工作与安全稳定、生产经营等业务工作深度融合的有效方式，形成既有内在品质、又有鲜明特色的党建品牌。如田陈煤矿运搬工区党支部打造的党员“创客空间”、蒋庄煤矿安装准备工区党支部实施的“五包保五促进 锻造 安撤铁军”等一系列党建品牌，聚焦攻坚任务，嵌入安全生产，融入日常管理，在实际生产经营中发挥了重要示范引领作用。截至目前，枣矿集团已累计实施党建突破项目629项、塑造党建品牌329个、创建党员先锋岗2995个。三、一个党员一个故事故事就是生活、共情和力量。枣矿集团党委通过深入开展“一个党员一个故事”活动，以身边的事感染身边的人，充分激发广大党员群众的责任感和使命感。1.党员讲故事，讲党员故事倡导“一个党员讲一个故事”，鼓励党员把自己亲历的、看到的、听到的感人故事讲出来、写出来。组织党支部委员和党小组从党员工作、生活中深度挖掘每一个带动群众、影响全面的典型，发现党员在平凡岗位上的先进事迹和精彩故事。利用“三会一课”“主题党日”等，组织党员“现身说法”，让职工群众准确、生动地理解党的先进性和纯洁性。同时，成立由党务工作者、青年志愿者、女工协管员等组成的党员先进事迹宣讲团，深入基层一线和班组，以谈心、歌曲、快板等职工喜闻乐见、易于接受的形式宣传党员先进事迹。2.党员树形象，树党员形象围绕党史学习教育、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和庆祝建党100周年，开展“党员先锋事迹报告会”“党员故事会”“百年党史百人赛”、主题征文、演讲比赛等一系列活动，大力塑造宣传一个个看得见、可感悟的党员形象和一段段平凡真实、富有感染力的党员故事，引导和激励广大党员职工更加坚定地团结起来，积极投身企业改革发展。自活动开展以来，枣矿集团累计发掘征集党员故事453个，宣讲党员小故事2560余次，生动刻画了一个个讲大局、能吃苦、肯奋斗、勇担当的党员形象，凝聚起推动百年枣矿变革求新、转型突破、赶超跨越的强大合力。（作者单位：山东能源枣矿集团）（责任编辑：高鹏）冀中股份内蒙古公司协协办办CO-SPONSOR陕西延长石油巴拉素煤业有限公司协协办办CO-SPONSOR