某局干部作风整改活动自查报告县委组织部：县委干部作风整改活动开展以来，工业经济局对照文件要求，结合工作实际，认真部署、积极行动，扎实开展排查整改工作。按照县委组织部要求，我局对照要求认真地开展自查工作，现将自查情况报告如下：一、查摆出的主要问题（一）遵守政治纪律方面。一是政治意识不强。具体表现：部分干部讲话不分场合，热衷于打探消息，尤其对涉及人事任命的话题四处询问。二是政治敏感度不高。具体表现：部分干部对网络上关于党和政府的一些“不实言论”，不加以认真分析甄别，信以为真。（二）慢作为不作为乱作为方面。一是解决难点工作力度不够。具体表现：部分干部对于企业发展中出现的难点问题，未能提前预判、尽早谋划，导致不能为企业提供科学和前瞻性生产经营依据。二是部分干部攻坚克难力度不够。具体表现：部分干部推进工作落实力度不够，导致上半年部分工业指标没有实现任务过半。（三）庸、懒、散、慢、虚方面。一是遵守机关工作制度不严。具体表现：部分干部存在迟到早退现象。二是部分干部工作积极性不强。具体表现：安排的工作本来两天就可以完成，但是三天过后还没有回音。（四）“四风”隐形变异方面。一是服务意识有待于进一步提升。具体表现：比如干部在引导企业新上产业、转型升级过程中仍然没有发挥大作用，导致企业新上产业新建项目仍然围绕原煤来展开，突破不大。二是深入企业调研不够。具体表现：部分干部深入企业调研力度不够，而且到了企业听汇报的多，进车间少，不能全面、准确掌握企业生产经营情况。三是缺乏开拓创新意识。具体表现部分干部习惯用老经验、老办法解决问题，缺乏开拓精神和创新意识。（五）其他方面。学习力度有待于进一步加强。具体表现：干部对政策学习理解、形势分析预测的能力还不足在当前环保、安全等政策日益趋紧的情况下，作为行业主观部门的干部，对这些政策仍然存在了解不够，掌握不准等问题。二、问题存在的原因针对上述这些问题，经认真深刻反思，对问题产生的原因进行了深入剖析。主要表现为三个“不够”：一是理想信念还不够坚定。一方面，政治理论学习重视程度不够。部分干部以日常工作任务重为借口，在局机关组织集体学习活动时，学习不专心、不用心；加之平时的自我学习又存在“浅尝辄止”，特别是对习近平总书记系列讲话精神、《习近平谈治国理政》以及习近平关于党风廉政建设和反腐倡廉系列重要论述等学习不深入、不系统，导致部分干部没有从灵魂深处自觉筑牢...
