677、县委办公室2020年上半年党风廉政建设责任制情况报告.docx

县委办公室xxxx年上半年党风廉政建设责任制情况报告 xxxx年上半年，县委办公室党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强履行党风廉政建设职责的责任意识，加快推进惩治和预防腐败体系建设，为更好地履职尽责、切实发挥党委“前哨”“后院”作用提供了坚强保障。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、抓统筹细谋划重落实，切实履行党风廉政建设主体责任 县委办公室按照县委、县纪委的要求，站在讲政治讲规矩的高度来认识、谋划和落实党风廉政建设的主体责任。一是坚持把党风廉政和反腐败工作纳入重要议事日程。做到把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。二是利用办公室工作例会和支部会议专题研究抓党风廉政建设的措施，分析党风廉政建设和反腐败工作x次，研究制定县委办公室和班子成员落实党风廉政建设“四张清单”，形成了抓常抓长的氛围。三是班子主要负责同志切实履行第一责任人的责任，做到重点工作亲自部署，重要活动亲自参加，重点环节亲自协调，带动班子和其他班子成员将党风廉政建设各项工作落到实处，同时按规定加强对班子成员的监督，加强与班子成员之间的沟通和谈话。四是认真研究制定党风廉政建设责任书内容，并与各科室负责人及党员干部签订党风廉政建设责任书，并切实抓好落实，并确定办公室一名副主任承担监督责任，理清监督责任清单。 二、强基础筑防线常对标，切实提高拒腐防变的能力 我办坚持把强化理论学习、强化教育管理、强化廉洁自律作为提高拒腐防变的能力的抓手，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一是扎实开展各类学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，明确各项学习制度和纪律，通过廉政党课、政治学习等方式，深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育，专题学习了县委书记在全县纪委十二届五次全会上的讲话精神，进一步提高了办公室党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强了干部的纪律观念和廉政意识。办公室组织集中学习xx次、办公室领导讲党课x次，累计学习课时达到xx个半天以上。二是认真开展纪律教育。以“纪法知识微考堂”网络答题活动抓手，安排党员干部利用手机等新媒体参与网络答题活动，达到以考促学、以学促廉的目的，努力营造遵纪学纪守纪用纪的良好氛围。三是深入开展廉政教育。认真组织干部职工认真学习新修订的《中国人民共和国监察法》，提前谋划第二十二个党风廉政建设宣教月活动，积极推进廉洁文化“进机关”活动，通过召开座谈会、交心谈心等方式，不断增强全体干部职工的廉洁意识。 三、重结合动真格优服务，扎实开展作风建设 作风建设永远在路上，“四风”问题很容易反弹。我们坚持抓长抓常，以县委确定的干部作风转变攻坚年为契机，将作风建设作为党风廉政建设的重要基础狠抓落实。一是结合工作特点转作风。今年办公室围绕县委中心工作，调整了办公室班子成员分工，自觉将办公室作为县委总体职责的延伸，从而强化了责任意识和担当意识。二是在服务的细节上转作风。服务是县委办的核心职责，具体工作中，我们力求做到见事要快、谋事要早、处事要力、机制要活。今年以来协助县领导制定了《贯彻落实省委书记重要批示精神抓紧抓实“x+x”工作再提升再落实任务分解方案》《贯彻落实省委书记“x+x”三件大事实施方案》等打基础、立长远的工作机制，跟踪督办落实县委主要领导直面群众“回音壁”批示件，为推动xxx县实现“三不出”、“三稳定”贡献力量。三是及时召开抓作风、提效率、促落实会议，办公室主要领导就进一步转变工作作风、提高工作效率、严明各项纪律、提升“三服务”水平等方面提出了明确要求。四是为民服务有实招。先后x次对xx工作人员送去了温暖，对“访惠聚”工作队家属进行了节日慰问，所有干部职工与低收入家庭“一对一”开展了结对帮扶。 四、高要求遵党规守法纪，切实落实廉洁自律的各项规定 一是严格按《准则》《条例》办事做人。将制度治党放在突出位置，贯穿学习教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。二是办公室领导成员率先垂范，在日常工作和生活中，自觉规范自己的言行。在春节、端午等重要时间节点，要求各党员干部自觉遵守廉洁自律和厉行节约有关规定，并对公车私用、公款吃喝、公款送节礼、收受节礼等群众反映强烈的问题进行暗访检查，没有违规情况发生。三是认真查找并严密防范廉政风险点，全面梳理“三公”经费管理制度，细化完善包括公车管理与使用，公务接待，办公用品采购、领用，财务管理等规章制度，所有职工都能较好执行。实行严格的财务管理“两审两签”制度，两名副主任对办公室费用开支情况，先后审核把关签字，扩大财务管理参与面，提高财务管理透明度。今年上半年，办公室“三公经费”支出下降明显。四是按照“有事及时报、无事年终报”的原则，办公室领导班子成员都能以身作则，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。五是严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，无借亲属和领导之名做违法违纪的事情发生。 今年上半年，虽做了一定的工作，并取得了一定实效，但还存在许多不足，主要表现在：一是党风通过、廉政建设宣传工作有待进一步深入和加强，没有职务的一般党员干部，片面地认为党风廉政建设是领导干部的事，对一般干部职工不是很重要，也涉及不到。二是今年办公室人员变动较多，工作任务多，时间紧，集中开会学习时人员不能全部到位，影响了学习氛围。三是党风廉政建设材料归档亟待进一步完善，材料搜集整理有待于进一步规范。以上问题我们将在今后工作中，进一步突出重点，加强思想教育，注重惩防并举，扎实做好党风廉政建设各项工作。 五、下一步工作打算 一是抓学习重点不走样。突出重点，抓实学习教育，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话，不断深化对中央和省市党委工作思路和措施的认识理解，为做好当前各项重点工作打牢思想基础。 二是抓专项整治重实效。按照“带着问题学、带着问题改”的要求，督促办公室全员认真查找自身存在的问题，理出问题清单，制定整改台账，实行销号管理，切实加以整改。并根据专项整治阶段性成果，建立和完善制度措施，形成长效工作机制。 三是统筹抓好各项工作。坚持统筹兼顾，紧紧围绕“活力花城·幸福xx”建设，把开展党风廉政建设与落实“六稳”“六保”工作要求、作风转变攻坚年、环境保护、民族团结、精准扶贫、社会稳定等重点工作结合起来，确保抓学习和抓工作两不误、两促进。