领导班子研判报告.docx

xx领导班子研判报告 根据区委的安排部署，按照区考评办《关于**区xxXX年度目标责任考核工作的通知》要求，我们考核组严格按照《印台区xxXX年度目标责任考核工作实施方案》规定的程序和步骤，充分运用民主测评、谈话、走访、查阅资料等方法，通过数据分析、实绩分析、比较分析等方法，对xx领导班子运行情况和领导干部履行职责情况进行了综合研判，现将具体情况报告如下： 一、xx领导班子基本情况 （一）党委班子基本结构情况 x、党委班子职数配备情况 xx党委班子应配x职，实配x职，目前空缺x职，空缺xx职务x名。 x、党委班子的年龄结构情况：xx党委班子目前平均年龄为xx岁，年龄最大的xx岁（xx同志，xx年x月生），年龄最小的x岁（xx同志，xx年x月生）。年龄段分布：xx岁以下x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx岁以上x人。 x、党委班子的学历及专业结构情况：研究生学历的x人，大学本科的x人，大专学历x人，中专及高中x人。 其中国民教育大学本科x人，大专x人，中专x人。 班子成员专业构成情况：工业经济专业共x人（xx同志，xx专业等等），行政管理专业x人（xx同志，xx专业），党政管理x人（xx同志，xx专业），政教专业x人（xx同志，xx专业）。 x、党委班子的性别结构情况：党委班子中女干部x人，是xx同志。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x岁，xx学历。有少数民族干部x名，是xx同志，x族。 x、党委班子成员任职时间情况：党委班子中任职超过x年的x人，任职为x—x年的x人；任职在x年以下的x人。任职时间最长的为x年，是xx同志，任职时间为xx年x月；任职时间最短的是xx同志，任职时间为xx年x月。 x、党委班子成员的来源构成情况：本地干部x人，占班子总人数的x%；其他乡镇（部门）交流的干部x人，占班子总人数的x%；区级机关下派的干部x人，占班子总人数的x%。 （二）政府班子结构基本情况 x、政府班子职数配备情况：xx政府班子应配x职，实配x职，目前空缺x职，空缺xx职务x名。 x、政府班子的年龄结构情况：目前平均年龄xx岁，年龄最大的xx岁（xx同志，xx年x月生），年龄最小的x岁（xx同志，x年x月生）。年龄段分布：xx岁以下x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx—xx岁x人，xx岁以上x人。 x、政府班子的学历及专业结构情况：政府班子中，研究生学历的x人，大学本科的x人，大专和大普x人。 其中国民教育大学本科x人，大专x人，中专x人。 班子成员专业构成情况：工业经济专业x人（xx同志，xx专业，农业专业x人（xx同志，xx专业），政教专业x人（xx同志，xx专业），党政管理专业x人（xx同志，xx专业），教育专业x人（xx同志，xx专业）。 x、政府班子的性别及党派结构情况：政府班子中女干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x岁，xx学历。 有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x岁，xx学历。有少数民族干部x名，是xx同志，x族。 x、政府班子成员任职时间情况：政府班子中任职超过x年的x人，任职为x—x年的x人；任职在x年以下的x人。任职时间最长的为x年，是xx同志，任职时间为xx年x月；任职时间最短的是xx同志，任职时间为xx年x月。 x、政府班子成员的来源构成情况：本地干部x人，占班子总人数的x%；其他乡镇（部门）交流的干部x人，占班子总人数的x%；区级机关下派的干部x人，占班子总人数的x%。 二、xx领导班子运行状况 xx领导班子以XX为指导，以XX为统领，不断加强领导班子和基层组织建设，扎实推进以项目建设为重点的各项工作，经济社会发展呈现增速加快、效益提高、民生改善、社会稳定的良好态势。 （一）xx领导班子的基本特点 （二）xx领导班子存在的不足和问题 （三）对xx领导班子运行情况的评价 总体来讲，xx班子是团结协调的，班子成员职责明确，团结协作，抓工作重点突出，工作中以身作则，埋头苦干，形成了一个团结一心干事业，聚精会神谋发展的好局面。尤其是新班子组建以来，狠抓了领导班子的思想政治建设和党风廉政建设责任制的落实，扩大了干部工作的透明度和公开性，进一步明确了加快推进新型工业化的经济工作总思路，高度关注民生，着力解决关系群众切身利益的衣食住行、子女上学、看病就医、扩大就业等问题，同时，更加注重发展质量和增长效益，更加注重结构调整和产业升级，更加注重降低发展成本和环境代价，各方面工作任务完成得比较好。 三、xx领导班子成员履职情况的基本评价 x、xx同志： x、xx同志： …… 四、关于加强xx领导班子建设的意见建议 xx领导班子总体来看，班子结构较为合理，班子团结协调，各方面工作任务完成得比较好，但存在以下问题需要注意: