企业文化的创新与发展.ppt

中国企业文化中国企业文化 理论创新与实践理论创新与实践 企业文化的创新与发展企业文化的创新与发展 文化不能神话，而要科学化文化不能神话，而要科学化.克服浮躁、尊重科学，尊重管理、尊重资源，尊重人克服浮躁、尊重科学，尊重管理、尊重资源，尊重人.这才这才是真正的尊重文化是真正的尊重文化!“以人为本”，是企业文化品牌的核心“以人为本”，是企业文化品牌的核心.WTOWTO环境下世界各民族环境下世界各民族 文化的融合与企业文化发展文化的融合与企业文化发展 中华民族文化与现代社会经济、科学的有机、有需融合中华民族文化与现代社会经济、科学的有机、有需融合 从历史到现实反观文化融合从历史到现实反观文化融合 中国文化的基本解释中国文化的基本解释 什么是文化，什么是企业文化什么是文化，什么是企业文化 企业文化企业文化 我们知道，企业文化是企业物质文化、制度文化、我们知道，企业文化是企业物质文化、制度文化、精神文化的总称，是企业在长期经营实践中凝结而成的精神文化的总称，是企业在长期经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业精神、经营理念。企业文化是一个一种文化氛围、企业精神、经营理念。企业文化是一个企业成长的最持久的决定因素。但是，先进的企业文化，企业成长的最持久的决定因素。但是，先进的企业文化，应该体现为企业全体员工共有的价值观念、道德规范和应该体现为企业全体员工共有的价值观念、道德规范和行为方式，始终代表先进企业文化的前进方向行为方式，始终代表先进企业文化的前进方向.反观文化反观文化从历史到现实从历史到现实 对抗、共存、融合对抗、共存、融合 全球化与高科技造成文化碰撞全球化与高科技造成文化碰撞 文化甄别与评价（哲学方法文化甄别与评价（哲学方法反观）反观）实事求是的取舍实事求是的取舍 反观的目的反观的目的整合优化资源整合优化资源 新经济条件下的新经济条件下的 文化经济生存环境文化经济生存环境 科技发展考验科技发展考验-文化对跨文化环境的适应文化对跨文化环境的适应 大环境下文化的优劣分析大环境下文化的优劣分析 多元文化间的复杂关系多元文化间的复杂关系 科技与文化的冲突科技与文化的冲突 中华文化有什么中华文化有什么 中华文化没有什么中华文化没有什么 新经济条件下的中华文化新经济条件下的中华文化 新经济的两大特征新经济的两大特征全球化和高科技造成文化的碰撞全球化和高科技造成文化的碰撞，在空间轴上是全球化造成的异种文化间相遇的增加在空间轴上是全球化造成的异种文化间相遇的增加，在时在时间轴上是高科技导致的文化变迁与传统之间的对立间轴上是高科技导致的文化变迁与传统之间的对立。从各从各种文化对环境变化的各方面反应可以分析文化间的优势和种文化对环境变化的各方面反应可以分析文化间的优势和劣势劣势、评价文化对环境的适应和非适应评价文化对环境的适应和非适应。新经济环境下的中华文化新经济环境下的中华文化 对科学技术的亲和性对科学技术的亲和性 对异种文化的排他性对异种文化的排他性 多元观点分析：多元观点分析：（科学与大众融合文化科学与大众融合文化）文化扩张方式文化扩张方式 文化融合的共同基础文化融合的共同基础 在历史的长河之中在历史的长河之中 技术技术、文化与人性的高度融合文化与人性的高度融合 企业文化不是文化概念堆积企业文化不是文化概念堆积 界定什么是文化，探索什么是企业文化界定什么是文化，探索什么是企业文化 文化符号在产业的泛化文化符号在产业的泛化 中国从来不缺有文化的上帝中国从来不缺有文化的上帝(客户客户)“以人为本”，是企业文化未来的走向“以人为本”，是企业文化未来的走向 仁者见仁，智者见智仁者见仁，智者见智.关键是创新！关键是创新！创新是发展之动力创新是发展之动力 江泽民指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发江泽民指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”世界经济的发展不断表明，创新意识和创达的不竭动力。”世界经济的发展不断表明，创新意识和创新能力是决定一个国家国际竞争力和国际地位的重要因素。新能力是决定一个国家国际竞争力和国际地位的重要因素。创新包括技术的创新、知识的创新、制度的创新等等。作为创新包括技术的创新、知识的创新、制度的创新等等。作为国家一级的创新体系，更重要的是管理创新，即如何把有限国家一级的创新体系，更重要的是管理创新，即如何把有限的资金用到最关键的地方，如何把科学工作者的创新能力充的资金用到最关键的地方，如何把科学工作者的创新能力充分发挥出来，如何利用现代教育手段使广大劳动者素质迅速分发挥出来，如何利用现代教育手段使广大劳动者素质迅速提高，把科教兴国落到实处。提高，把科教兴国落到实处。创新为市场注如入活力创新为市场注如入活力 创新体系是一个系统的社会工程。创新体系是一个系统的社会工程。要做到技术创新要做到技术创新，需要人们的知识创新需要人们的知识创新、观念创新观念创新、制度创新制度创新等各种因素的配合等各种因素的配合。要建立以科技创新为主体的国家创新体系要建立以科技创新为主体的国家创新体系，还需要观念的变革还需要观念的变革，需要以科学为中心的现代文化的推动需要以科学为中心的现代文化的推动。管理管理的创新的创新、制度的创新制度的创新，需要全民族创新意识需要全民族创新意识、创新能力的普遍提创新能力的普遍提高高。我国的改革已走过我国的改革已走过20年的历程年的历程，人民群众的创新意识和创造人民群众的创新意识和创造性实践是推动改革前进的动力源泉性实践是推动改革前进的动力源泉。在当前激励社会活力在当前激励社会活力、培育培育创新能力仍然是深化改革创新能力仍然是深化改革、扩大开放的需要扩大开放的需要。现代科学技术的发现代科学技术的发展使人类正加速走向展使人类正加速走向 观念主导的文化系统的新时期观念主导的文化系统的新时期。（上个世上个世纪纪80年代由于大众文化的市场化年代由于大众文化的市场化，使人们大大拓宽了诸如教育使人们大大拓宽了诸如教育-健康健康-休闲娱乐休闲娱乐-艺术类商品的市场容量和范围的视野艺术类商品的市场容量和范围的视野）能源企业文化的战略进阶能源企业文化的战略进阶解决预案解决预案 中国能源产业竞争的战场在哪里。中国能源产业竞争的战场在哪里。我们需要塑造什么样市场竞争价值观。我们需要塑造什么样市场竞争价值观。我们只有怎样才能保持市场竞争领先。我们只有怎样才能保持市场竞争领先。如何成功的设计规划并有效的贯彻我们的企业文化战略如何成功的设计规划并有效的贯彻我们的企业文化战略。全球经济全球经济 /文化文化 /生活新视野生活新视野 未来的趋势未来的趋势-经济与文化融合的产业结经济与文化融合的产业结构构 生产会继续朝着品质化生产会继续朝着品质化-趣味化趣味化-环保化环保化-经验化方面调整经验化方面调整即知识即知识/科技与文化科技与文化教育方面精练化与优雅化发展趋势。教育方面精练化与优雅化发展趋势。以多姿多彩的文化教育产品丰富人类生活的内涵以多姿多彩的文化教育产品丰富人类生活的内涵。透透过现代人的手段把好文化推广出去，让百姓接受，变成他们生活的选择，变成流过现代人的手段把好文化推广出去，让百姓接受，变成他们生活的选择，变成流行的时尚，生活的时尚就是活用生命，使生活有趣行的时尚，生活的时尚就是活用生命，使生活有趣.文化与产业融合即是大趋势又是重要的经营策略。文化与产业融合即是大趋势又是重要的经营策略。重重新定义好生活新定义好生活-百姓呼唤文化。对文化与更高的精神需求将对中国市百姓呼唤文化。对文化与更高的精神需求将对中国市场产场产生偌大生偌大的商机。人人要追求好生活，这是市场经济带给中国民众民主的商机。人人要追求好生活，这是市场经济带给中国民众民主化的化的一大佳讯。从可一大佳讯。从可持续发展角度设计民众的未来生活。民众生命的活力持续发展角度设计民众的未来生活。民众生命的活力来自来自对生活中真善美的追求，对生活中真善美的追求，美满的如同艺术般的生活，在市场经济制度美满的如同艺术般的生活，在市场经济制度下都下都可以通过商品和服务来实现，展现可以通过商品和服务来实现，展现民族优秀文化的理念提升百姓的生民族优秀文化的理念提升百姓的生活素活素质，强化文化活力。质，强化文化活力。以文化资本创值的发展策略以文化资本创值的发展策略 将文教转化成资本上用心用力-在市场中产生独有的力气-在全球竞争中保有鲜明的个性（核心竞争力)使传统与现代结合的风格变的时髦起来。（累计千年智慧融入精神方面的文化追求将是中国输出给世界的最有价值的产品与服务）靠近现代人兴趣营造文化氛围，造成现代人在历史和现实中穿梭的情调。传统文化精神遗产当今世界物资发达社会极需的资源。挖掘丰富文化资本注入可以市场化国际化的产品与服务中-把文化发展带向国家的经济发展主流（政府资源的力度）世界上的经济大国必定是文化大国。房地产企业的文化思考举例房地产企业的文化思考举例 经营者的人文思考经营者的人文思考 社区的人文思考社区的人文思考 创造富有内涵的居住文化体系创造富有内涵的居住文化体系 自然与东方文化融合的地产文化定位自然与东方文化融合的地产文化定位 中国人在创造奇迹，也在毁灭未来！中国人在创造奇迹，也在毁灭未来！行业文化对比分析行业文化对比分析 IBM与联想的企业文化对比 海尔的企业文化模式 康佳的企业文化 文化与教育是启动创新的好主意文化与教育是启动创新的好主意 把活的文化观念注入到创意的产品与服务内以建立把活的文化观念注入到创意的产品与服务内以建立活的事业。活的事业。生意必须建立在生动的文化主意上，才可能超生意必须建立在生动的文化主意上，才可能超越利润，只有对民生持有深厚的关怀与创造激情，才能全方越利润，只有对民生持有深厚的关怀与创造激情，才能全方位的创新位的创新提升提升持续发展。持续发展。文化带领企业突破。文化带领企业突破。在供大于求的市场环境下，悄悄的在供大于求的市场环境下，悄悄的抓住消费者的心，以一种文化诉求注如入传统产品中，改造抓住消费者的心，以一种文化诉求注如入传统产品中，改造人们的生活习性，重塑美好的生活时尚。人们的生活习性，重塑美好的生活时尚。成功的文化企业发展必须市场化（成功的文化企业发展必须市场化（以生意的思想和专以生意的思想和专业的态度来经营。发展内需为文化发展提供了一个黄金机会）业的态度来经营。发展内需为文化发展提供了一个黄金机会）系统建设系统建设管理者继续教育管理者继续教育 观念知识技能实践可持续发展 以实用为导向的职业知识 以专业为导向的职业技能 以价值为导向的职业观念 以结果为导向的职业思维 以敬业为导向的职业态度 以生存为导向的职业心理 台湾诚品书店与北京的诚品教育地产台湾诚品书店与北京的诚品教育地产 可持续发展的战略定位可持续发展的战略定位 纳入终身教育体系纳入终身教育体系 终身教育是人的自身完备的主要保证终身教育是人的自身完备的主要保证 终身教育是未来社会中最能适应人的需要的教育终身教育是未来社会中最能适应人的需要的教育,它的社会化它的社会化、学习化学习化、全民化全民化、价值判断标准的多价值判断标准的多元化元化,教育过程的持续性及以人为中心的个性化的教教育过程的持续性及以人为中心的个性化的教育原则育原则,为人的发展与完善提供了完全的可能为人的发展与完善提供了完全的可能。终身终身教育的最终目的是既要使教育促进科技教育的最终目的是既要使教育促进科技、经济经济、社社会的大力发展会的大力发展,又要使每个社会成员具备适应社会高又要使每个社会成员具备适应社会高速发展的实力速发展的实力,最终促进人与自然最终促进人与自然、人与社会的和谐人与社会的和谐发展发展。能源产业面临全行业的文化创新能源产业面临全行业的文化创新 让历史形成的伟大文化成就与当代文明环境发生兲系让历史形成的伟大文化成就与当代文明环境发生兲系 将将过去的智慧经历（历史与文化）转变为活生生的力过去的智慧经历（历史与文化）转变为活生生的力 量影响现在。充满活力的认识过去，将过往文明与现代量影响现在。充满活力的认识过去，将过往文明与现代 文明高度融合。文明高度融合。从从生活文化开始重寻新经济发展力量