强化党建引领 优化营商环境5篇 .docx

强化党建引领 优化营商环境5篇 党建引领 助力法治化营商环境不断优化 今年以来，东胜区人民法院始终坚持党建引领，把党建工作融入到优化营商环境的各方面、全过程，深入推进党建工作与业务工作深度融合，努力把党建成效转化为高质量发展优势，以高质量党建引领法治化营商环境走深走实。 强化理论学习，凝聚思想共识 自“迎接党的二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来，东胜区法院把优化法治化营商环境作为重点工作，科学谋划、精心组织，将学习教育置于重要位置，全面掀起学习教育热潮。一是对习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和自治区、鄂尔多斯市关于优化营商环境的措施方案等内容展开全方位学习，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、党小组常规学、交流研讨分享学、线上平台自主学“五学”方式，推动理论学习入脑入心、走深走实。二是通过开展党组书记、支部书记讲党课，政治理论讲座、学习交流、撰写心得体会、线上+线下等多种形式，教育引导党员干警能够站在政治的、全局的、战略的高度，充分认识优化营商环境的重大意义，牢固树立起“人人都是营商环境，人人关乎营商环境”的理念。 发挥党员先锋作用，践行司法为民 助力推进法治化营商环境建设是人民法院的重要职责，东胜区法院严格遵循“抓党建带队建促审判”总体思路，形成了党建和审执工作有机融合的良好局面。一是业务部门党员干警根据岗位实际，深入企业问计问需，开门纳谏结合登门访企、座谈听民意结合走访大调研，面对面倾听企业的司法诉求，点对点解决企业的涉诉问题，切实为企业纾困解难。二是执行局党员干警将执行工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，加班加点，巧用周末假期、午夜等重点时段开展执行工作，维护企业权益。三是诉讼服务中心党员干警热情服务，耐心答疑，畅通涉企案件绿色通道，为企业提供了便捷、高效的立案服务。今年以来，东胜区法院共受理涉企案件5125件，审结4978件，审结率97%。 配齐配强专业化团队，提升服务优化营商环境能力 一是组建工作专班，抽调骨干力量作为工作人员，并将政治素质高、业务能力强的党员法官、法官助理、书记员配备到涉企案件审理精审团队，通过审委会专职委员精准指导、法官专业会议集体研讨，切实为法治化营商环境提供有力的人才支持和队伍保障。二是优化调解队伍，选拔并派驻8名老党员法官进入专业调解室，直接参与案件调解过程，并指导人民调解员的调解工作，充分发挥党员模范带头作用，着力拉近调解员与群众的距离，增添群众对人民调解的信任感，努力化解婚姻、家庭、邻里等各类基层常见的民事纠纷，为有效调处各类矛盾纠纷奠定坚实基础。 党建引领，普法先行，开创优化营商环境新局面 为深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，在新年度开好局、起好步，进一步推进生态环境法治化建设及普法工作向工业（园）区和企业延伸拓展，规范环境管理，强化企事业单位学法、知法、守法意识，提高企事业单位自主管理能力水平，2月22日，中共上海市普陀区生态环境局执法大队支部委员会联合中共上海市长征镇金江实业有限公司总支委员会共同开展了生态环境普法宣传培训活动。 执法大队三名执法队员分别从习近平生态文明思想和大气污染防治、水污染防治、固体废物污染防治的法律法规要求等几个方面进行宣贯，为园区生态环境规范化管理提供了有效指引。 执法大队支部书记郭建赛表示，生态环境行政监管部门要和工业园区一起，共同做好四方面工作：一是要强化生态环境保护意识，落实好政府职能部门的监管责任、工业园区的属地化管理责任、企业的主体责任，认真做好环境污染防治工作，切实落实各项措施，做到源头治理，综合治理，系统治理，科学治理，创造优美的生态环境，让人民群众有更多的获得感和幸福感；二是要学法、知法和用法，守法经营。依法制定环境管理制度，落实各项工作措施，压实工作责任，保证企业在法治化的轨道上合法正常的生产经营；三是要以案为鉴，警钟长鸣，要以环境违法典型案例为鉴，杜绝环境违法行为的发生，保障优美的生态环境和人民群众的健康；四是要用“靠谱”作风扎实做好企业的帮扶工作，不断优化营商环境，执法要有力度，更要有温度，要在法律咨询、项目审批、试运行等各环节，为企业提供便利直行通道和各种优质服务，保障企业尽快复工复产和正常运行。 工业（园）区及其企业的普法工作是生态环境治理的重要保证，下一步，区生态环境局执法大队将根据企业性质、行业特点等进行年度系列普法培训活动，送法入园和入企，不断提高区域生态环境法治化规范化建设水平。 党建引领共促绿色发展 政企同行优化营商环境 发展是第一要务，党建是第一责任，党的建设是经济发展的政治基础。为推动党建工作与业务工作深度融合，牢固树立“抓营商环境就是抓发展”的理念，大力实施“党建+业务”的工作新模式、新思路，2023年2月27日，中共昆明市晋宁区水务局机关委员会联合中共云南磷化集团有限公司矿产资源中心党支部委员会，开展“党建引领共促绿色发展 政企同行助力优化营商环境”主题党日活动，组建“政企党建联盟”，搭建“党建+服务”工作平台，落实优化营商环境工作机制，为企业发展提供全过程服务，把党建做到企业心窝里，把服务送到企业心坎上。 会议邀请了xx集团党委主要领导及部分班子成员、区委组织部(区“干部作风大整顿、营商环境大提升”百日攻坚专项行动领导小组办公室)、区政府办、区政务局（区营商办）参加，晋宁区水务局党组书记、局长主持会议。会上，首先由云南磷化集团党委书记带领参会的全体党员重温入党誓词；开展党员政治生日活动，为过政治生日的党员同志发放政治生日贺卡，并请代表发表生日感言；组织学习了党的二十大精神、习近平生态文明思想和《中国共产党章程（修正案）》的决议。 为践行“一线工作法”，用实际行动落实优化提升营商环境工作，区水务局为云南磷化集团现场办理“柿子村大箐磷石膏堆场与地下开采两个项目用地是否涉及滇池湖滨生态红线、湖泊生态黄线及报批意见”的回复。同时，通过“一对一，面对面”方式，开展“个性化+全流程”服务，为企业送政策、送服务，由晋宁区水务局对水土保持、饮用水源地保护及取用水管理等政策法规、行政审批事项办理进行了现场解答交流。参会领导分别就晋宁区优化营商环境政策、措施进行了交流发言，并对云南磷化集团发展中遇到的困难问题现场进行了答复办理。云南磷化集团主要领导在衷心感谢的基础上，就企业在落实税收政策、建设发展中遵守法律法规、加快企业发展助推晋宁经济社会发展等方面作了承诺表态发言。 良好的营商环境是推动区域经济高质量发展的有力支撑。优化营商环境，没有完成时，只有进行时；没有谁是“局外人”、没有时间“等得起”。晋宁区水务局将以此次活动为起点，坚持党建引领，牢固树立“一流营商环境是第一竞争力”的理念，在守住法律法规底线和不触碰红线的前提下转变思想作风，强化“企业有事马上办”“有事服务、无事不扰”的服务意识，建立健全会商机制，政企同行实施更高标准、更高质量、更高效率的政务服务，为推动全区营商环境整体水平提升、晋宁高质量转型发展贡献水务力量。 坚持党建引领 优化营商环境努力打造全省领先国内一流的营商环境 xx市xx区深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署，坚持党建引领优化营商环境，充分发挥党组织领导核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、干部示范带头作用，持续巩固拓展“红色工圈、红色商圈、红色居民圈”三圈党建成果，全面推进“党建+营商环境建设”工程，为xx打造全省领先、国内一流的营商环境提供坚强组织保障。 思想“破冰”引领行动“突围”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义经济思想、《优化营商环境条例》等政策法规，作为各级理论学习中心组必学专题、主体班次必授课题、主题党日必学必讲内容。在全区60家党委（党组）深入开展“营商环境解放思想”大学习大讨论，从思想深处“破冰”，推动“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的理念醒脑润心启智。盘活闲置建设用地、厂房和争取集体经营性建设用地，持续增加土地供给，缩短项目落地周期。全面实施土地综合整治项目，保障项目报批指标需求。建立营商环境投诉举报记录回应和乡镇（街道）、园区、市场主体直接评价区直部门服务情况制度，健全直接联系企业制度，对市场主体反映的诉求通过“xx督办”APP全程跟踪办理，以良好的营商环境汇聚各方力量涌入xx。 疏筋“通堵”达到活脉“治痛”。全面梳理行政权力事项清单、营商环境问题清单，推行“一表申报”、提供“随时办”网上服务，健全横向到边、纵向到底联动机制，精简审批材料、压缩审批时限，企业开办时间仅需0.12个工作日。完善与市场主体、行业协会商会的常态化联系机制，逐步完善免予行政处罚事项、从轻行政处罚事项、减轻行政处罚事项、从重行政处罚事项、免予行政强制事项“五张清单”，找准制约市场主体培育发展的痛点全力解决。落实市场准入负面清单，推行“无差别受理、同标准办理”，推动“非禁即入”普遍落实。索通发展、温氏股份、云南能投、德方纳米、美国卓莓等10余家500强企业、8家高新技术企业落户xx投资兴业。 服务“做媒”实现环境“留人”。全面推行“一颗印章管审批”、投资项目承诺制和“容缺后补、先建后验”及工业园区项目“跟章办理”机制，实施招商引资项目联合预审、并联审批。聚焦“一件事一次办”，“办不成事窗口”让难事易办，大幅缩短审批时间，提升服务效能，网上可办率达97%。建立每季度银政企联席会议机制，积极推进减税降费，落实好惠企纾困政策，加大对中小微企业的扶持力度，强化对小微企业的信用担保支持，扩大政策受益面。全面落实企业联系人制度和投资项目代办制度，针对重点企业、重点项目，全程跟踪服务。完善涉企检查报审制度，建立部门与部门、部门与属地联合检查制度，最大限度减少对企业的干扰。开展园区企业用工和人才需求调研，做好劳动力转移培训和技能工人培养，破解企业用工难、用工荒等难题。对引进的管理和技术人才，随迁子女在公办学校或以政府购买民办学校学位方式自主入学，营造拴心留人的良好环境。 基础“固本”备足发展“动能”。探索“党建+园区+产业”发展模式，聚焦绿色硅材、新型煤化工和精细化工、绿色水电铝材等重点产业，以工业园区“一园三片”为重点，全面加强入园企业党的建设工作。坚持党建引领、组织领办、群团助推，通过开展凝新活动、唱响抒新歌曲、打造温新港湾、组织暖新服务、选树匠新典型、拍摄展新视频“六新”行动，两新组织引领新经济新业态新产业蓬勃发展。全面优化提升党群服务中心、“萤火驿站”服务功能，落实两新工委党建工作联系点、直报点制度，在机关深入开展“两为四标双提升”行动，推动星级模范机关创建，在村（社区）开展“五强五好”党支部建设，在新兴领域开展“党群共建新心相融”主题活动，深入推进“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，把“双报到双服务双报告”触角延伸到企业，解决好企业生产、经营中的实际困难，着力打造“诚信、竞争、和谐、共赢”的市场经营环境。 作风“塑形”构建亲清“政商”。紧扣“先进制造基地、城乡融合示范区、珠江源生态环境示范区”发展定位，围绕企业全生命周期各环节的发展需求，对政策兑现、行政审批、解决纠纷、债务风险化解等稳企暖民的事项全力解决。深入践行一线工作法，干部主动上门、靠前服务，沉底、问计、兴村、富企、安民，做到把服务送下去、把发展抓上来；常态化开展“我为群众办实事”实践活动，落实项目工作法，把服务群众、企业的事项，按照基础工作、重点工作、创新工作进行分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，实现服务企业、群众的闭环管理。认真落实构建亲清政商关系行为清单，健全直接联系企业制度，完善容错纠错机制，对干部在招商引资、项目审批、优化营商环境等工作中因客观因素造成的无意过失“大胆容错”，让党员干部主动与企业家打交道、交朋友，2022年拜访企业商会120余家，累计引进招商引资项目31个，其中投资亿元以上项目19个。 坚持党建引领提升政务服务 优化营商环境 和林格尔新区政务服务局牢固树立“围绕政务抓党建，抓好党建强政务”的理念，坚