基层党建联系点工作实施方案4篇 .docx

基层党建联系点工作实施方案4篇 乡镇领导班子成员抓基层党建联系点工作方案范文（1） 为贯彻落实《党的二十大报告》关于增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒的重大战略部署和县委关于“四大提升，五大创建”活动制定的党建大提升工作部署以及《x县20xx年度基层党建工作重点任务清单》等工作要求，聚焦“勇争先，做示范”的目标要求，紧紧围绕建设中国家风古镇这项中心工作，树立一切工作到支部的鲜明导向，全面提升新时代党支部建设质量，发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，深入推进新时代党的建设的伟大工程，着力推动x镇高质量发展。结合我镇实际，制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过建立镇领导班子成员抓基层党组织工作联系点制度，树立大抓基层、大抓支部的鲜明工作导向，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化规范化信息化建设，不断提高党的建设工作水平，为建设中国家风古镇，全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。 二、联系点安排 原则上按照x镇领导干部职工包村工作安排表，确定镇领导班子成员抓基层党建工作联系点（详见附件1）。联系点应保持相对稳定，镇级党员领导干部发生人事变动或者分工调整，则根据最新蹲村挂点分工自行调整，主动对接到位，不再另行下文。 三、联系指导内容 （一）开展调查研究，解决实际问题。镇领导班子成员要认真了解联系点对党中央的重大决策部署和省党委、市委、县委以及镇党委工作安排的贯彻落实情况，及时掌握基层党建工作开展情况，特别是加强党支部和党员队伍建设、围绕中心工作和重大任务发挥作用等情况，广泛听取党员、干部、群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况。坚持实事求是，突出问题导向，与基层党员干部共同研究遇到的问题和困难，对于能够帮助解决的，尽力给予解决；对于不能直接帮助解决的，积极协调研究解决；对于不具备条件解决的，耐心做好宣传解释工作，千方百计为基层排忧解难。原则上每年到联系点专项调研指导工作不少于2次，切实帮助联系点解决1-2个实际问题。 （二）宣传党的政策，凝聚党建力量。广泛宣传党的路线方针政策和党的二十大精神，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，及时宣传党的重大决策部署和省党委、市委、县委和镇党委工作要求，教育引导广大党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动上级党组织的各项决策部署在基层得到有效贯彻落实，凝心聚力推进党的建设新的伟大工程。 （三）加强督促指导，推动工作落实。定期联系了解党支部建设情况，以党支部政治建设为重点，指导党支部（总支）开展标准化规范化信息化建设，督促党支部（总支）认真开展“三会一课”、主题党日、发展党员、党务公开、软弱涣散村党组织整顿等工作，注意帮助解决党支部（总支）建设中的难题，不断提升联系党支部（总支）的工作质量水平。紧密结合联系点实际，帮助党支部（总支）理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，协调解决有关问题，推动党建工作与业务工作互促共进。 （四）密切联系群众，推广典型经验。走好群众路线，关心党员思想学习工作生活，了解掌握党员思想动态，广泛听取群众意见建议。注意把为基层办实事作为联系点工作的出发点，关心群众疾苦，积极帮助解决群众的操心事烦心事揪心事，进一步密切党群干群关系。及时总结提炼联系点基层党建、政风行风、作风建设等工作中的好经验好做法和先进典型事迹，并做好宣传推广，发挥典型示范引领作用，努力把联系点建成党建工作的示范点。 四、联系指导方式 （一）参加联系点党支部活动。列席指导党支部（总支）的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活及党支部（总支）开展的有关活动。 （二）上党课。每年至少到联系党支部（总支）上1次党课，帮助联系点党员提高思想认识，坚定理想信念，激励他们奋勇争先、担当作为。 （三）走访座谈。通过登门走访、座谈交流等方式，主动与基层党员、干部、群众面对面交流，了解村情民意，关怀帮扶生活困难党员和老党员，及时发现存在的问题和困难，提出改进的措施办法。 （四）举办宣讲会。根据联系点的需求，邀请有关专家、优秀基层党员或结合自身学习体悟，宣讲党的二十大精神，让党的二十大精神深入广大党员心里，走进千家万户。 五、工作要求 （一）提高思想认识。镇领导班子成员抓基层党建联系点工作是推进全面从严治党向基层延伸，密切党员领导干部与党组织之间的工作联系，加强党员领导干部对基层党组织分类指导的具体措施。党员领导干部要高度重视，将其作为一项经常性的工作长期坚持。 （二）做好痕迹管理。镇领导班子成员要认真完成各项联系任务，各联系点要做好对接工作，及时邀请联系点领导参加活动、指导工作，并派专人做好痕迹管理，收集整理县领导、定点帮扶单位和镇领导班子成员联系基层党建工作情况记录表（附件2），定期向联系县领导、镇党委主要领导和定点帮扶单位汇报各项工作进展情况。 （三）加强工作统筹。树牢党建融合理念，将联系基层党建工作与日常工作统筹兼顾，特别是要乡村振兴等工作，加强工作指导、跟踪反馈、督查问效、年度总结等，确保联系工作制度化、常态化。领导干部深入联系点开展活动的情况和自身活动开展情况作为个人“四述”报告的重要内容。 （四）严守工作纪律。领导干部到联系党支部开展工作要严格遵守中央八项规定精神，改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，不给基层增加负担，切实树立良好形象。 附件： 1.x镇领导班子成员抓基层党建工作联系点安排表 2.x镇抓基层党支部工作联系点记录表 附件1 x镇领导班子成员抓基层党建工作联系点安排表 序号 领导姓名 职务 联系党支部 备注 1 xx xx xx 2 xx xx xx 3 xx xx xx 4 xx xx xx 5 xx xx xx 6 xx xx xx 7 xx xx xx 8 xx xx xx 9 xx xx xx 附件2 x镇抓基层党支部工作联系点记录表 时间 参加人员 工作形式 □传达党委决策 □听取工作汇报 □调查研究 □督促检查 □参加组织生活会 □“三会一课” □指导工作 □谈心谈话 □慰问 □“支部主题党日”活动 □宣讲 □其他 详细记录 备注 备注：记录表要附相关资料、照片等佐证材料 州住房和城乡建设局基层党建联系点工作方案范文（2） 深入推进基层党建联系点建设，是以点带面、点面结合，全面推进机关党的建设，提高机关党建科学化水平的重要方法和途径，按照中央和省、州委有关要求，现就开展我局基层党建联系点工作，提出如下方案。 一、工作目标 围绕“基层党建提升年”主题，按照从严从实和改革创新抓党的建设的要求，指导推进基层党组织标准化建设，推动党建工作思路、内容、载体和方法创新，破解党建工作中的重点难点问题，力争用1-2年时间，把联系点建设成为设置科学、硬件完善、工作规范、党建实绩好、示范作用强、党员群众公认的基层党建示范单位，并通过示范引领，带动全州住建系统机关党建工作科学化、规范化、制度化水平整体提升，更好地发挥住建机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 二、工作任务及标准 根据州党建工作领导小组建立州直党建联系点的要求，以及相关工作要求，任务和目标如下： 1、组织机构健全。党组织设置科学合理，组织管理体系完善，实现党的组织、党的工作、党的作用发挥“三个全覆盖”；党组织领导班子健全有力，责任分工明晰，党建履职到位；党建工作机构健全，党务干部配备到位，工作运转高效；工、青、妇、关、志等群团组织健全。 2、党建阵地完备。结合单位实际，按照标准化建设的要求，建有党组织办公场所、党员活动室、党建宣传阵地、党务公开平台、“三制一卡”公示栏、党员实践基地，办公、教育、管理设施完备，功能实用，综合使用率高，作用发挥好。 3、政治生活规范。落实党内“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党性定期分析、谈心谈话、党员民主评议、处置不合格党员、党组织按期换届选举等政治生活经常、规范、有序，民主集中制落实到位，批评与自我批评严肃认真，党员党的组织生活纪律意识强。党员领导干部参加双重组织生活会达100%。 4、制度机制完善。党建工作责任制、民主议事决策、党员学习培训、党组织生活、党内民主监督、党费收缴使用管理、党内激励关怀帮扶、党员联系服务群众、入党积极分子教育培养、党员发展与管理、“双述双评”考核管理以及机构、人员、经费保障等制度机制健全，执行落实好，党建工作制度化、规范化水平高。 5、党员管理严格。党籍管理、党费收缴及时规范；党员教育管理要求标准高、措施管理实、执行监督严。党员队伍严守纪律和规矩，执行力和战斗力强，先锋模范作用发挥明显，党员合格率达100%，群众满意度高。 6、党建载体丰富。围绕住建中心和大局，立足住建系统实际，结合学习型、服务型、创新型党组织建设要求，整合资源，发挥优势，形成一批具有自身特色的主题突出、目标明确、形式新颖、党员乐于参与、可操作性和实效性强的党建工作载体，党组织凝聚力强，充满活力。 7、党建特色鲜明。党员学习、教育、监督、管理等基础工作规范精细、有所创新、亮点突出；党建服务中心，党建带工建、带团建、带妇建工作扎实有效，党建活动有创意、有特色，党建实绩突出，能够形成可学习、可复制、可推广的经验和典型。 8、资料台账齐全。单位干部职工、党员、入党积极分子名册，党建工作制度、计划、方案、记录、台账、报表、宣传稿件、音像图片等文件资料齐全，台账记录详实，分类整理规范，信息化程度高，能够充分反映党建工作情况和成果。 三、工作要求 1、落实责任。局党组承担主体责任，形成党组书记亲自抓，分管领导x具体抓的工作机制。局直属机关党委负责统筹协调，及时召开联点工作部署会，形成工作推进机制，适时召开工作推进会，加强工作交流研讨。联点领导负责督促指导，帮助解决党建工作中的重点难点问题，做到科学指导、经常督导。联点单位和联系领导要将联点工作作为一项重要任务，明确目标要求，研究落实办法，精心组织推进，营造浓厚氛围，及时上报信息，力争1-2年实现预期目标，并纳入年度党建述职评议考核和单位领导班子和个人年度绩效考核。 2、强化督导。联点领导要加强督查指导，每年到联系点调研指导不少于4次，通过听取工作情况介绍、实地查看走访、召开座谈会、参加单位党组织生活等形式，发现党建工作中存在的问题，听取机关党组织、党员干部、党务干部的意见建议，及时与联系点基层组织负责人交换意见，商讨解决办法，指导工作开展。到联系点调研指导工作，要带着问题，明确主题，扑下身子，增强党建调研指导的目的性和实效性，防止走过场，要带头遵守中央、省、州作风规定，不给基层增添负担。 3、注重实效。党建联系点工作要做到“四个结合”：一是与x教育相结合，在深化“四风”整治、巩固拓展教育实践活动成果上取得实效；二是与基层党组织标准化建设相结合，在提高党建规范化、科学化水平上取得实效；三是与推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设相结合，在凝心聚力、增强基层党组织服务功能上取得实效；四是与推动部门中心工作相结合，在党建服务中心、促进改革发展稳定上取得实效。 x党委班子成员基层党建工作联系点工作方案范文（3） 为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，落实党委抓基层党建工作责任制，加强场党委对基层党建工作的指导，促进基层党建工作再上新台阶，结合实际，制定场党委班子成员抓基层党建工作联系点工作方案。 一、联系安排