建立家园支部功能型党组织打造服务群众升级版浙江省湖州市直机关工委加强现代社区建设是巩固党的执政基础的必然要求，是打造共同富裕现代化基本单元的突破口。湖州市坚持党建统领，深化“双创双全”组织力提升工程，紧盯城乡社区治理中存在的体制、管理和服务堵点，以“红邻”为主题，以组织变革重塑为切入点，以居住在同一小区的机关企事业单位在职党员为主要对象，在全省率先创建“家园支部”功能型党组织，探索形成三缘分类、六大模式、零距离服务的“三六零”工作法，聚力打造服务群众升级版，为湖州建设高质量发展、高标准服务、高品质生活、高效能治理、高水平安全的人民幸福美好家园提供坚强组织保障。主要做法（一）抓贯通，把党员力量统起来。着眼基层社区治理力量薄弱、在职党员8小时外作用难发挥两者之间找准切入点。一是聚焦“三缘”提升凝聚力。根据小区党员人数、住宅楼分布等情况，以“业缘、趣缘、地缘”为依托，围绕发挥党员的专业特长、兴趣爱好、岗位职能优势，推动机关党员按照“家园先锋”“家园顾问”“家园园丁”“家园医生”“家园卫士”“家园文工”等个性化岗位到基层村社报道，为基层社区和群众打造各类专业化党员服务团队。二是筑强堡垒提升组织力。按照属地管理原则组建家园支部，着力构建“市区县委组织部、机关工委—街道党工委—社区党组织—家园支部—党小组”的组织运行架构，全力推动各方力量下沉基层一线，进一步强化了基层治理力量和党员作用的有效发挥。三是选优队伍提升战斗力。家园支部书记人选优先由“政治过得硬、群众信得过、服务有本领、工作有招法”的领导干部担任，组织委员优先由市（区）优秀后备党员干部、“青领计划”党员担任，鼓励小区业主委员会和物业服务企业的党员骨干担任家园支部班子成员。（二）抓融合，把所需所有联起来。着眼居民群众需要什么、家园支部党员能做什么找准发力点。一是点单式、管家式服务强化供需匹配。抓实街道社区的“需求清单”、家园支部的“资源清单”、在职党员的“领办清单”，主动接单、对单销号。党员主动亮身份践承诺，把服务全面渗透到小区内、网格上、楼道里、居民户，当好群众主心骨、引领者、贴心人，自觉做到“六带头六个不”行为准则，主动接受群众监督。二是轮值式、快响式服务实质量党建引领高质量发展，首创性实践“决策共谋、发展共建、滨城共管、效果共评、成果共享”的“党建引领共同缔造”工作体系，全区上下凝聚起共同精神、共同力量，形成了“...
