集团董事长“三严三实”个人发言提纲.docx

集团董事长“三严三实”个人发言提纲 集团董事长“三严三实”个人发言提纲 习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是领导干部的为官之道，改革创业的行为准则，作风建设的最新要求。按照上级“三严三实”专题教育要求，我重点学习了习近平总书记关于“三严三实”重要论述和一系列重要讲话，系统学习了《习近平谈治国理政》一书,认真学习了省委书记XXX等领导关于“三严三实”重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深入地自我剖析。 一、落实“三严三实”自我评价 作为有着XX年党龄的老党员和受党教育培养多年的企业领导干部，对我们党怀有深厚的热爱之情、感恩之情和忠诚之情，能够以党员标准严格要求自己，始终与党中央保持高度一致，严格遵守国家法律法规和企业各项制度，特别是党的群众路线教育实践活动以来，更加自觉地遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央“八项规定”，不断增强党性修养，坚决摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 通过认真学习、深入对照和深刻反思，以“三严三实”为衡量标尺，深刻认识到自己还存在一些不足和问题。一是对政治理论学习还不够自觉主动。平常忙于事务性工作，对待学习时松时紧，缺少一个“挤”字，同时，对一些政治理论和业务知识的学习还浮于表面，达不到学深学透的要求；二是工作作风还不够扎实深入，比较偏重于企业规划和重点工作，还是存在“留在机关多、深入基层少，安排工作多、督促检查少”的现象；三是进取精神还不够强烈，与时俱进、开拓创新和创造性地开展工作力度不够，求稳怕乱意识浓厚。四是服务意识还不够细致入微。虽然能够心系职工，也能坚持开门办公，切实为职工群众解决一些实际问题，但还没有做深做细，有些工作还不能令人满意。 二、查摆出的“不严不实”突出问题 对照习总书记提出的“三严三实”要求，聚焦不严不实突出问题，切实找准自身在思想、观念、纪律、行为等方面的症结所在，经过认真剖析查摆，归纳出以下几个方面具体问题： （一）思想还不够解放。对于XXX集团来说，要确保在新常态下的生存发展，还面临不少问题，比如经济体量小，盈利能力薄弱，缺少能够对冲风险的支撑性产业;面临转型升级的艰巨任务，与先进企业相比、与转型升级的要求相比，XXX集团在体制机制、思维方式、工作作风、精神状态等方面还有很大的改进和提升空间。作为董事长，我认识到，首先是自己的思想还是不够解放，主要表现在锐意进取的意识不够强烈，认为XXX集团目前还有日子可过，放开手脚大胆闯大胆干的胆识魄力相比转型升级紧迫性的要求还有差距，存在求稳怕乱的思想，推进企业深化改革、转型升级的力度还不够大，进展还不够快。 （二）创新能力显得不足。XXX集团在解读利用政策方面、在破解制约性难题方面的思路手段能力显得不足，主要表现在创新意识不强，欠缺创造性开展工作的能力，我作为集团董事长责无旁贷。比如，XXX的资源还没有与各方敲定方案，重组公司也还没有取得大的进展；在职工安置方面，通过支持鼓励“大众创业，万众创新”分流了一部分人员，但大多数还没有安置，给集团人工成本造成巨大压力。解决这些重大难题，循规蹈矩四平八稳肯定不行，必须以开创性的工作加以解决。 （三）修身要更加严格。作为一名受党教育培养多年的党员领导干部，具有坚定的理想信念，但仍存在一些不容忽视的问题。一是学习不够自觉，缺少学深学透的自觉要求，学用结合还不够紧密，将理论知识转化成发展动力的能力还有待提高；二是吃苦耐劳、碰硬较真的精神还不够足，有时也有缓一缓、歇一歇的思想，真正俯下身子、深入基层研究问题、解决问题的调研少。工作上怕冲突，特别不愿意面对面真刀真枪地争论、拍板，协调变通多，斩钉截铁少；三是全心全意为职工群众服务的宗旨意识还不是很强，深入到基层干部工人中了解他们的所盼和所怨不够。到XXX集团半年多了，还没有进行过一次认真的家访。 （四）谋事要实方面差距还很大。虽然自己也在一门心思在谋实事、干好事、干成事，对企业的思路方向也有了明确规划，还需在“实”上下大功夫，使谋划与更符合企业实际和市场实际。比如，XXX开发项目面临着千载难逢的机遇，资源好、环境好，需求旺盛，但如何把项目落到实处，如何开发、如何取得预期收益等，工作还不够坚实。在执行过程中还是存在着调研不够深入、了解实情不够详尽、部署工作与实际情况有偏离的问题。有时一忙起来，对安排下去的工作跟踪督导调度的还不够紧密，这都反映出在“创业要实”方面存在的差距。 三、存在问题的根源分析 一是理论学习有所放松。共产党员的先进性、纯洁性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断加强政治理论学习，才能更加坚定理想信念。认真反省自己，在市场经济的大潮中，在繁琐的日常工作中，没能把党章党纪和其它政治理论学习放在重要位置，缺乏对政治理论的系统把握和深刻理解。学习存在片面性，经营管理理论的学习比较用心，看的书也比较多，跟工作实际结合的也比较紧密，学习方面的一多一少，表明了自己的政治素质还有待提高。 二是党性修养有所淡薄。深刻反省自身存在的诸多问题，根本症结还在于党性锻炼不够，对世界观、人生观和价值观自觉改造的重要性认识不足，虽然心中想的是党的事业为先、职工利益至上，也想谋实事，干成事，但对社会变革所引发的深层次矛盾和问题有时也会感到困惑，在实际工作中不自觉地、不时地冒出“不求有功、但求无过”的念头，有时实用主义和功利主义的思想还有所抬头。 三是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，这也是衡量一名党员干部行为准则和最高标准。作为一名国企党员领导干部，清醒地认识到自己还没有真正树立起公仆意识，在思想深处还没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在实际工作中主观意志成分较多，居高临下，对干部员工及家属缺少亲近感，员工的回馈就是有支持有服从但不能交心。 四是锐意进取有所弱化。自己参加工作已经XX年了，随着年龄的增长，心中有时也会产生得过且过、求稳怕乱惧变的思想，在深化改革、转型升级等重大问题上，尽管思路和方向已经非常清晰，但体现在行动上有时工作推动不够坚决，抓的不够紧，存在不敢冒险、缩手缩脚的现象，说到底就是奉献精神不强、锐意进取精神弱化的表现，也是工作作风发生问题的重要原因。 四、今后的努力方向和改进措施 通过对照检查、自我剖析，更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力和决心。我将时刻牢记第一身份是共产党员，始终做到心中有党、绝对忠诚；第一职责是为党工作，始终做到心中有责、敢于担当；第一目标是为民谋利，始终做到心中有民、秉公用权；第一准则是纪律规矩，切实做到心中有戒、清正廉洁。在今后的工作中，我将重点从以下几个方面改进和提高。 （一）重视理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的 首要位置，认真学习党的十八届四中、五中全会及中央和省委重要会议精神，重点学习习总书记系列重要讲话，树立科学的世界观、人生观和价值观。时时处处坚守共产党人的精神追求，坚定理想信念，增强党性修养，坚持把“三严三实”作为立志修身之本。牢固树立正确的发展观、业绩观，认真贯彻落实“三重一大”民主决策制度，尤其是对涉及产业发展、项目投资等事关全局的重大问题，坚持民主集中制原则，发挥好班子的集体智慧和整体作用，以更加解放的思想，更加务实的作风，推进企业深化改革和转型发展，以实际行动践行“三严三实”。 （二）强化宗旨意识，服务职工群众。恪守党的宗旨，保持党和人民群众的 血肉联系，把为民务实的价值追求，深深根植于思想和行动中，把感情的根、企业发展的根、深植在职工群众之中。今后在制定收入分配、安全生产、社会保障等政策时，要切实体现以人为本的发展理念。同时，执行好已有的惠民制度，积极完善扶贫帮困长效机制，让广大职工感受到企业的关怀。进一步完善民主管理制度，重大决策充分听取职工代表等各方面意见，充分尊重和保障职工各项权利。每季度至少进行一次深入家庭、深入班组的走访，了解职工疾苦、情绪、关注点，跟职工交心交朋友，有记录有成效。 （三）切实转变作风，锐意进取担当。身为党员领导干部，要把推进企业转 型升级，适应和引领新常态当做自己义不容辞的责任，满怀神圣感地做好当前每一项工作，脚踏实地推进我们的事业。具体整改措施：1．创新思路、转变作风，打破头脑中的思维定式和保守情绪，以积极负责的态度，以开放性创造性的工作破解发展难题，加快推进转型升级，为XXX集团创造美好的未来。2．突出一个“实”字，谋划好XXX开发等重点支撑性项目，为企业发展打下坚实的基础。3．狠抓领导干部作风建设，大力倡导雷厉风行、吃苦敬业、敢干能干的作风，每月安排不少于一周的时间深入现场实地调研，针对安全管理、生产经营各方面存在的问题，进行深入分析，提出问题解决方案，充分发挥领导干部带头作用，促进工作效率提升和作风转变。 总之，今后要以习近平总书记提出的“三严三实”为标尺，以焦裕禄等优秀领导干部为镜子，认真找差距、找不足，时刻以党员标准严格要求自己，内强素质，外树形象，努力做一名组织信任、职工满意的公仆。