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年度党员领导干部民主生活会发言提纲 2016年度党员领导干部民主生活会发言提纲 （2017年1月） 根据民主生活会要求和局党组的安排部署，本人结合工作实际，从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深入的对照检查，查找存在的问题，剖析产生问题的根源，提出了今后的努力方向。现将具体情况向局党组、各位领导和同志们报告如下： 一、加强理论学习，夯实思想基础，党性修养不断提升 坚持以政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格严格要求自己，不断加强自身的党性修养。一是牢固树立“四个”意识，坚守政治合格。通过深入领会习总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上，进一步增强了“讲政治、明纪律、守规矩”的思想自觉和行动自觉。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在贯彻执行市委、市政府重大决策部署和局党组重大事项上步调一致；始终保持政治清醒。二是遵守党的纪律规矩，坚守执行纪律合格。始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，把深入学习和贯彻党的基本理论、方针、政策摆在首位，坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，从严管好分管领域和身边工作人员，自觉接受党的纪律和规章制度的约束，积极落实请示报告制度、集体决策制度，凡涉及重大问题决策、重要项目安排、中介机构选择和政府采购等重大事项，均提请局党组会议研究决定。没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。三是追求诚信处事，坚守品德合格。始终坚持把讲道德、重品行作为一名合格党员的基本标准，坚持把学习贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“八项要求”作为一种自重的准则，一面自省的镜子，一把自警的标尺。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象。四是认真履行职责，坚守发挥作用合格。严格落实党风廉政建设一岗双责，把廉政建设工作贯穿于业务工作之中，在明确分管领域自身党风廉政建设主体责任的同时，进一步强化分管科室及负责人党风廉政责任意识，力求做到党风廉政建设工作与业务工作同安排、同落实。较好的履行了局党组赋予的各项职责，分管的各项工作得到了有序推进。 二、个人报告事项和巡查整改情况 三、对照检查存在的问题 理想信念方面：一是理论学习还缺乏计划性和系统性，对有些问题似是而非、理解不透，与实践结合还不够紧密。二是宗旨意识、服务意识还不到位。虽然通过各种学习教育，宗旨意识、服务意识在不断增强，但在践行过程中还存在差距和不足。政治纪律和规矩方面：遵守党的组织纪律还不严不实，有时在遵守一些规章制度方面还不够严格，对抵制不良风气还不够积极主动，存在老好人思想。作风方面：助人为乐、带头践行社会公德方面还需要进一步强化和提高，艰苦风斗的思想意识还不够牢固，对待同事和服务对象有时耐心不够。担当作为方面：创新发展的主动性和创造性还不够，工作中还习惯于用老思想、老办法解决问题，对新生事物接受较慢。组织生活方面：缴纳党费不主动，在统一收取时才积极缴纳。落实全面从严治党责任方面：工程建设领域廉政风险防控虽然做到了同安排、同部署、同检查，但廉政风险隐患依然存在，彻底杜绝的办法还不多，措施还不够得力。 四、产生问题的根源 这些问题的存在，有些是共性的，但大多是个性的，有客观原因的影响，但主要是主观原因的存在，究其根源，关键还在思想认识上。深刻反思和剖析，主要有以下几方面的原因。 一是理论学习深度不够，创新改革锐气不足。在学习上对党的方针政策的系统研究和深刻理解还不够；有时强调工作忙、事情多、压力大，学习的自觉性还有待提高，创新改革的锐气和动力不足，因循守旧思想依然存在。二是理想信念弱化，主动服务意识不强。工作中奉献意识淡化，进取精神衰退，激情和活力减弱，疲劳感明显，有时存在畏难和烦躁情绪。三是自身要求放松，进取精神状态不佳。对自己要求时有放松现象，满足于不出问题，创先争优的精气神锐减。 五、今后的努力方向和整改措施 针对前面查摆出来的问题及其产生原因，我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。 一是继续加强理论学习，不断提升综合能力。坚持把理论学习作为自己的第一需要，充分利用干部在线学习平台和网络媒体进行理论学习，不断提高理论水平和领导工作能力；二是自觉遵守党纪国法，筑牢廉洁从政防线。模范遵守党的各项规章制度，努力做到严于律己、清正廉洁、克己奉公，带头树立党员干部的良好形象。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。不断转变思想观念，围绕如何推动工作又好又快发展，及时提出切实可行、科学合理、符合实际的措施和办法，全面推进分管领域工作创新发展。四是积极落实党风廉政建设“一岗双责”。继续落实“七公开”制度、“两查两保”制度、招投标制度、合同管理制度、设计变更“四方会审制度 ”、专家委员会审查制度，从廉政风险源头入手，从制度约束入手，确保分管领域工程优良、干部优秀。五是积极推行“放管服”改革。结合农村公路建设实际情况，适时将设计变更和部分项目施工图设计审批权限下放县区，减少流程，做好事中事后服务和监督。 请领导和同志们批评指正。