干部材料提纲第2辑干部材料提纲第2辑（总第89辑）1.严把任前档案审核关牵住选任干部“牛鼻子”突出审核重点，从严甄别审核内容。梳理审核内容，从严运用审核结果。前移审核关口，从严靠实审核责任。2.“四个坚持”强化干部日常监督管理一是坚持协作联动，构建联合监督制度体系。二是坚持严把关口，加强选人用人全程监督。三是坚持融合方式，注重预防问责分类推进。四是坚持关心关爱，强化激励干部担当作为。3.四项“硬核”措施严管扶贫一线干部分层谈话压实责任。全程纪实跟踪管理。专题学习坚定决心。严肃问责严明纪律。4.“三建好”加强干部监管助力决战决胜脱贫攻坚建好信息台账，夯实监督基础。建好措施机制，突出抓早抓小。建好管理网络，延伸监督触角。5.“四个注重”考准考实干部德才表现一是注重平时考核，考准日常表现。二是注重分析研判，考准综合素质。三是注重实绩考察，考准能力水平。四是注重专项考察，考准政治品质。6.配强“三支队伍”凝聚乡村振兴“新动能”配强领导班子队伍，锻造乡村振兴“强引擎”。配强驻村帮扶队伍，打造乡村振兴“先锋队”。配强村级干部队伍，筑牢乡村振兴“压舱石”。7.“三个从严”筑牢干部任前档案审核防线从严鉴别档案内容。从严任前档案审核。从严运用审核结果。8.“三举措”推进乡镇领导班子建设加大教育培养力度，着力提升综合素质。拓宽选人用人视野，着力加强班子配备。强化日常管理监督，着力促进班子履职。9.“三轮驱动”激发驻村帮扶干部活力表彰先进树导向。经费支持强保障。典型宣传造氛围。10.“三注重三结合”提升干部考察精准度注重一线考核看担当，“察人”与“察事”结合。注重平时考核看表现，“一贯”与“一时”结合。注重年度考核看成效，“有为”与“有位”结合。11.巧念“四字经”建强村干部队伍一是巧念“选”字经，抓储备优结构。二是巧念“育”字经，抓培养提能力。三是巧念“管”字经，抓机制强保障。四是巧念“审”字经，抓联审保纯洁。12.多措并举严把干部任前档案审核关突出审核重点,从严甄别审核内容。梳理审核内容,从严运用审核结果。前移审核关口,从严靠实审核责任。13.“四个注重”考准考实干部德才表现一是注重平时考核，考准日常表现。二是注重分析研判，考准综合素质。三是注重实绩考察，考准能力水平。四是注重专项考察，考准政治品质。14.突出精准为年轻干部画好“像”一是拓展考察广度。二是增加考察深度。三是强化考察精度。15.干部网络教育培训要警惕三种不良...
