市委秘书长2016年度个人发言提纲.docx

市委秘书长2016年度个人发言提纲 市委秘书长2016年度个人发言提纲 2016年9月，组织上将我从省委XXX调任XXX工作。为开好这次民主生活会，根据《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，以及省上《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我坚持从严从实，突出问题导向，按照规定程序认真查找存在不足，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现作一简要发言： 一、主要问题 会前，按照市委的统一安排部署，通过与市委各常委和有关部门主要负责同志一对一、面对面谈心谈话，我个人共征求到26条意见建议，经过认真梳理归纳，主要表现在以下六个方面： 1．理想信念方面。我一直坚持把学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为政治理论学习的重中之重，凡中央和省、市委召开重要会议、作出重大决策，都能先学一步、学深一层，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前从未动摇过，党员信仰信念从未模糊过。但经过严格检查，也存在一些不足，比如由于工作繁杂，有时把工作当成硬任务，把学习变成软任务，学习劲头不足、用的时间不够，系统性和全面性把握不强，学以致用做得不够好。三个多月内参加10次市委常委会学习、2次理论中心组学习，但担任市委秘书长后还没有亲自组织过分管领域的集体学习，对分管领域领导干部教育引导不够。再比如有时过于温和，对工作要求不够严，对一些不良言行抵制不够坚强有力。 2．政治纪律和政治规矩方面。作为一名党员领导干部，自己遵守党的政治纪律是一贯的，遵守党的政治规矩是严格的，不论在以前单位还是在XXX工作，都做到了按规定、按要求、按规矩开展分管工作，没有过独断专行、拉帮结派，更没有过欺上瞒下、先斩后奏，保持了党员领导干部良好的政治本色。但对照“四个意识”要求，自己在一些工作上确实还做得不够好，比如去年11月担任XXX后，对新一届市委班子和市委主要领导就经济发展、民生改善、环保安全、从严治党等工作提出的一些要求、指出的一些问题抓落实不够。再比如，在安排XX会议题时把关不严，一些议题没有在会前充分沟通衔接，有些不用经过常委会研究的也被列入了议题，有时由于议题太多，致使常委会讨论研究时间过短，影响了决策效果。 3．作风方面。始终坚持艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯，也非常注重家庭和睦和家德、家风教育。坚决践行中央八项规定精神和省、市委“双十条”规定，严格按照规章制度用房、用车、接待，没有收受过任何礼金礼品，没有参加组织纪律约束的各种娱乐活动和公款消费，没有用手中的权力和职务上的影响为亲朋好友谋取过任何不正当利益。家庭住房是单位所分、个人购买，符合政策规定。妻子在XXX机关工作，儿子在上大学。家人没有经商办企业，也没有发现身边工作人员有违纪问题。但严格检查，也还存在联系实际不紧密、作风漂浮的问题，具体讲就是跟随市委主要领导调研多、独立调研少，根据市委安排督查多、主动督查少，对工作思考得多、建言献策少，文山会海顽疾解决不到位，职能作用发挥不够充分。还有对一些市委已经议定的工作也存在盯得不紧、督促不严、推动不力的问题。深入基层还不够，等分管部门负责同志上门汇报工作多，自己下去调研检查少，就连XXX的科长都还没有认全，大家有什么困难也不了解。 4．担当作为方面。到XXX工作以来，我尽心尽力完成市委和市委主要领导交给的各项任务，积极围绕中心工作狠抓推动落实，可以说已经适应了新的角色要求。但在工作中，统筹协调做得还不够好，存在丢三落四、重一头轻一头的现象。比如全省XXX会议结束也有3个多月了，我还没有组织召开全市XXX主任会，也没有召开四大班子秘书长联席会议，在凝聚四大班子办公室、各县（市、区）、各级各部门工作合力上做得有所欠缺。还有在分管工作安排上也存在布局不严、摸底不清、分工不明的问题，比如在怎么调动大家积极性，推动办公室、政研室形成合力上还做得不够好，对农办、党校怎么更加充分地发挥作用研究得不深，对结合XX实际抓好党委服务和农业农村工作,还没有形成系统认识。 5．组织生活方面。我坚持把严格遵守党的组织纪律、生活纪律和工作纪律，作为履行党员职责的重要举措和重要依据，一以贯之、不敢大意。如实报告了个人重大事项，按时交纳党费，遇事讲原则、讲程序、讲团结，时刻不忘党员义务。但实话实说，对照六中全会精神特别是对照关于加强和规范党内政治生活的要求，还有较大差距，以前交党费都是坐等工作人员来收，尤其以普通党员身份参加所在党支部组织生活比较少。往往是组织有统一要求就组织一次或参加一次，平时工作一忙就不能顾及了。来XX工作也有3个月时间，还没有参加过支部的组织生活，没有严肃开展批评与自我批评，同总支、支部各委员还没有进行全面深入细致的交流。 6．落实全面从严治党主体责任方面。高度重视分管领域党的建设工作，在 自身不越雷池、不触红线的基础上，坚持以上率下、以身作则，定期开展约谈和自查自纠，把常提醒、常监督要求落到了实处。但有时由于老好人思想作怪，虽然做到了“常”，但还没有做到“严”，比如目前只是集中对分管和联系部门宣讲了六中全会精神，对如何贯彻《准则》和《条例》未能形成具体的措施，也没有很好地把分管部门党的建设同开展日常工作统筹起来。一些工作满足于会上讲道理、提要求，只和分管部门主要领导进行过集体廉政约谈，但没有一对一廉政约谈和谈心谈话，动真碰硬、触及思想灵魂做得不好，对思想动态掌握不全面，对主体责任压力传导不到位。 二、原因分析 通过深入学习、多次对照剖析，我认为产生以上不足和问题的根源主要有以下几个方面： 一是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。 二是统筹能力不够过硬。虽然对工作考虑比较细致，但有时缺乏计划性、前瞻性，使得自己经常加班加点，有时甚至感觉分身乏术，这说明我统筹能力不够过硬，说白了还是政治站位不够高，工作中主次轻重把握得不好，规矩还把得不严。尤其是把时间和精力几乎都放在了服务市委主要工作上，对分管部门领导干部和工作人员关心关注不够，调动工作积极性做得不好，根子上还是“十个指头弹钢琴”的能力有所欠缺。 三是工作要求不够严格。自己多年来一直在党委办公系统工作，自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去的思想还是存在的。 四是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，感到上面有书记，下面有副秘书长和主任，工作有人安排、有人落实，自己搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己是“新人”，事情考虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致为市委和主要领导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。 三、整改措施 在今后的工作中，我将从以下几方面改进和提高： 一是坚定理想信念，增强四个意识。抓好理论学习，认真组织和积极参加市委常委会、市委理论中心组专题学习，引领和督促分管部门加强集体学习，个人每天自学不少于1小时,反复学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实把学习成果转化为指导工作的具体实践。树牢四个意识，凡中央和省、市委召开重要会议、作出重大决策、出台重要文件或领导同志作出批示指示，都坚持第一时间学习领会、第一时间贯彻执行、第一时间推动落实，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央和省、市委决策部署看齐，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。 二是严守政治规矩，践行条例准则。严格党的纪律规矩，坚决践行习总书记“五个坚持”要求，在思想上政治上行动上同中央和省、市委保持高度一致，带头落实请示报告制度，对党绝对忠诚，确保政令畅通。严格执行民主集中制,主动与各常委以及分管部门班子成员沟通情况、交换意见，不随意插手或介入其他同志分管工作，不搞一言堂或个人说了算。严格党的组织生活，每年与分管部门班子成员开展2次以上谈心谈话，定期参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，每季度上一次党课，按时参加班子和支部民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，切实在严格组织生活中锤炼党性、提升能力。强化党的制度建设，根据《准则》和《条例》规定，进一步健全完善领导干部请销假、重大事项、重要活动请示报告和违规通报等制度，明确规范操作程序。 三是强化履职担当，确保抓实见效。认真开展调研，每月下基层调研不少于工作时间的三分之一，力争跑完全市各村组社区和项目一线，适当开展蹲点调研、解剖麻雀，努力为市委定决策、谋工作，掌握更多更准确的第一手资料。切实真督实查，对重要工作以及主要领导指示事项，坚持随时安排随时督查，在每季度常委带队督查的基础上，尽可能做到重大事项亲自带队检查，发现问题敢于动真碰硬，列出整改清单一一对账销号，遇到影响督查或落实不到位的，情况如实向市委反馈、向全市通报。强化统筹协调，建立健全市县两级办公部门联系机制，及时与各常委和四大班子、各级各部门进行沟通衔接，严格审核市委常委会议题，对各类会议文件严加把关、精减数量，下功夫整治文山会海，为市委抓落实腾出更多时间。 四是突出从严从细，落实主体责任。从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实省、市委党风廉政建设主体责任体系，用足用好“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中央八项规定精神和省、市委“双十条”规定，进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查，一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的，坚决向组织汇报并提交处理意见。 五是坚持问题导向，坚决整改落实。对常委班子征求到的意见建议，我将主动认领，结合工作实际，一项一项找原因、定措施、抓整改，并从整章建制入手，进一步扎实扎密制度笼子，切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足，将尽快汇总梳理，建立个人问题清单，逐条明确整改目标、时间进度和具体措施，并在一定范围公布整改结果，接受大家监督。对自己查摆出的问题，认真剖析根源，深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示，勤于自省、慎独慎微，不断加强党性修养和党性锻炼，时刻不忘手中权力是谁赋予的，时刻做到心存敬畏、手握戒尺、严以律己，真正树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。