天天金句（4月14日）.docx

天天金句（4月14日） 一百零六、天天金句（4月14日） 【每日写作金句】 1.无悔、无怨、无憾，展现的是一种追梦的赤诚、奋斗的执着、超脱的追求。选定好目标，勇往奋进以赴之，百折不挠以成之，这样的生活才是充实的生活，人的精神面貌也会保持年轻。 2.把好“主线”。选拔培养优秀年轻干部必须严把政治标准，突出担当作为，看是否对党忠诚，坚定不移听党话、跟党走，看是否是老实人、讲老实话、做老实事，坚决防止政治上的“两面人”混进来。 3.架好“天线”。把理论学习摆在首位,积极主动学习党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 4.接好“地线”。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。凡成大事者，必从基层做起。优秀年轻干部既要“上接天线”，也要“下接地气”，只有多接地气，干事才有底气。 5.守好“底线”。年轻干部要在思想上筑牢防线，在政治上不触红线，在廉政上不越底线。 6.扬思想解放之帆，才能谋好深化改革之策，筑牢创新创造之基，走实扩大开放之路。 7.需要铁肩担责、抓铁有痕。不能因为限制多了、管束严了、要求高了，就有了“只要不出事、宁愿不做事”的为官不为和“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事。 8.最大的担当是为党和人民事业而担当，最好的实干是谋求发展的实效实绩。我们要攻坚克难、勇闯新路、奋力赶超。 9.以真心的付出，唤起贫困户摆脱贫困的信心；以务实的方法，打消贫困户增收致富的顾虑。 10.规则不是权宜之计，文明更不是“精致利己”。向上的力量、向善的力量，根源于人们向往和追求讲道德、守道德的生活。 11.将工作重心向脱贫一线倾斜、工作力量向脱贫一线集结、干部队伍向脱贫一线下沉，以“贫困不除愧对群众、帽子不摘寝食难安”的使命感和责任感，把脱贫攻坚最硬的骨头啃下来，把深度贫困堡垒攻下来。 12.进一步加强法规制度的落细落实，让排查风险更深入、预警机制更灵敏、监管执法更有力，以“万无一失”防止“一失万无”。 13.一人负责一处安全，众人把关稳如磐石。抓好安全问题，关键还得依靠制度，以厘清各方责任、形成工作合力。破解安全生产难题，离不开依法治理与制度建设，需要充分运用法治思维和法治手段。 14.一位传道授业的好老师，会让人终生难忘；一门触碰心灵的好课程，会让人终身受益。 15.科技日新月异，技术迭代加快。今天的“绝活儿”，很可能就是“明日黄花”。 16.“轻者重之端，小者大之源”。任何事物都有一个从量变到质变的发展过程，只有谨言慎行，洁身自爱，反复修炼，才能不断提高自己的精神境界和自律能力，经得起外界的种种诱惑考验。 17.钉钉子讲究的是“稳准快”，要选准位置和角度，而后精准用力。发扬钉钉子精神，就要坚持在“常”“长”二字上下功夫。 18.钉钉子精神，既是一代代共产党人传承赓续的精神品格，也是我们党的领导干部干事创业应有的领导素质和工作作风。“一分部署，九分落实”，我们必须用钉钉子精神铆足干劲，撸起袖子，扑下身子，凝心聚力抓落实。 19.“抓而不紧，等于不抓”。抓落实需要雷厉风行，要像秋风扫落叶、快刀斩乱麻一样，言必行，行必果，立竿见影，说到做到。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”，只有雷厉风行抓落实，才能走在时代前列，勇做时代的弄潮儿。 20.抓落实不能“眉毛胡子一把抓”，也不能“捡了芝麻丢了西瓜”，而要选准抓落实的切入点、扭住抓落实的着力点、把握抓落实的突破点。 21.打蛇要打七寸，抓落实要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量解决最突出、最重要的问题，把工作重心放到重要领域、关键环节和要害部位上，以点上的突破带动整体工作的全面推进，达到“举一纲而万目张”。 22.推动工作落实不能撒胡椒面、搞大水漫灌，而要在精准处使劲，精确判断形势、精细落实任务、精当运用方法，攻克一个个具体环节上的问题，实现“四两拨千斤”。 23.抓落实还要处理好难易关系，有的时候要从易处着手，有的时候则要横下一条心先啃硬骨头，集中火力打“歼灭战”，朝最难的地方开刀，干那些难干的事，力争通过攻克难关来推动工作落实。 24.“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。抓各项工作落实，就要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，发扬钉钉子精神，就要坚持在“常”“长”二字上下功夫，以锲而不舍的韧劲，不厌其烦，反复抓、抓反复，像钉钉子那样“钉牢一颗再钉下一颗”。 25.善始善终，善作善成，敬终如始，崇尚实干，秉承实干。在实干中破解难题、在实干中见实效、在实干中抓住并用好机遇，才能确保各项政策制度和工作目标在基层落地、开花、结果。 26.实践是锤炼能力的大熔炉、检验能力的大考场。提高政治能力，必须经历政治实践的千锤百炼。领导干部要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，逢山开路、遇水架桥，在破解难题中实现政治能力的跃升。 27.党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。 28.问责要问得精准。问责既要对事、也要对人，要问到具体人头上。当“失责必问”逐渐成为常态，一定要警惕“替罪羊”“大家吃药”等现象，分清问责主体，抓住“关键少数”，盯住重点环节，合理区分责任追究的界限，瞄准“靶子”精准发力，真正做到有的放矢。 29.问责要问到“痛处”。要防止问责流于形式、产生“耐药性”，克服“不忍心”“怕影响”“顾形象”等心态，杜绝“只打雷不下雨”“雷声大雨点小”的现象。 30.问责要问得公平。制度执行的生命力，在于公平。问责时不能有问不责、不问不责，也不能搞下不为例、网开一面，要做到问责无死角、无禁区、全覆盖、常态化，责任面前人人平等。 31.问责要“一把尺子量到底”，做到“动真格”“零容忍”，不折不扣问到“痛处”，让问责“利剑”生威，让官兵始终心有敬畏。 32.人生需要奋斗，奋斗要有价值。倘若一个人活没少干、汗没少流，却忙而无功、累而无获，就会缺乏成就感。 33.以强国强军需要为第一选择，抛开心中“小算盘”，胸怀强国强军“大棋盘”，把小我融入大我，把个人梦融入中国梦强军梦，敢于担当、勇立潮头、苦干实干。 34.数据被喻为21世纪的石油和金矿。 “让数据多跑路，人就能少跑腿。”得到数据只是前提，用好数据方能得胜利。若仅有数据而不用，则犹如有弹药而不发射一样。只有把数据用起来才能形成大数据，才能有助于提升新时代备战打仗能力。 35.大数据不是图画，而是工具；不是花瓶，而是弹药；不是工艺品，而是制胜法宝，它的价值就在于跑起来、用起来。 36.“桃李不言，下自成蹊。”做人为官,得有人格、有风度，明德惟馨、握瑾怀瑜。 37.人格要正，有人格，才有吸引力。正所谓，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。选拔官吏更应重视一个人的人格魅力。为官者心有真宰、言有品格、行有风格，才能受到伯乐的青睐。 38.不仅在于他们有才干，更在于他们讲大德、严公德、守私德；不仅在于他们有政绩，更在于他们讲品格、讲操守、讲风度。 39.做到有人格、有风度，就要坚守精神追求，见贤思齐，见不贤而内自省，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系；就要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。 40.文风是一个人的精神徽章。所谓“空心文”，就是长得一副好皮囊，却言之无物、言之无理，空有文字堆砌，难有思想观点；只见叠床架屋，不见筋骨血肉。 41.减轻基层负担，减的是额外的负担、过重的负担，而正常的工作、应做的工作并没有减，也不能减。 42.明大德是政之方向，守公德是行之准绳，严私德是己之操守。只有将三者有机统一起来，才能在突出政治品德的同时确保全面过硬，进而强固立身之本、筑牢从政之基，始终做到忠诚、干净、担当，自觉为党和人民的事业而奋斗。 43.解决关键领域“卡脖子”问题，牢牢掌握威慑、制衡和打赢强敌的“撒手锏”武器。 44.精神上的打仗准备是最关键最重要的备战状态。毛泽东指出，“精神上的准备，就是要有准备打仗的精神。”习主席强调，军队是要打仗的，要强化战斗队思想，做好随时打仗的充分准备。 45.脑子里时刻绷紧备战打仗这根弦，真想打仗之事，真谋打仗之策，真抓打仗准备。思想上的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕。人民军队只有两种状态：一是打仗，二是准备打仗。 46.人在事上练，刀在石上磨。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，才能练出真功夫、学会真本领。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。” 47.不挑几次重担，就看不出肩膀硬不硬；不当几回“热锅上的蚂蚁”，就不知道能力强不强。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是堪当重任的好干部。 48.授课，不管是传道、授业，还是解惑，都不是“与自己的心灵对白”，而是“与听众的交流对话”。有了“听众意识”，就好比射击瞄上了靶心、打鼓敲到了鼓点，就能用“一棵树摇动另一棵树，一片云推动另一片云”。 49.有了坚定的信仰信念，就有了正确的前进方向，同时也会催生用之不竭的精神力量，即使考验再多也摧不垮，难关再险也挡不住，责任再重也压不倒。 50.在基层这片沃土上摸爬滚打，在一线前沿积累经验，努力把苗子“墩”好、“墩”实，才会“根深茎壮”“抗病耐旱”，最终才可能长成“参天大树”。