天天金句（1月15日）.docx

天天金句（1月15日） 十五、天天金句（1月15日） 1.成绩面前，始终保持一份清醒冷静，始终保持一种坚韧执着。 2.“观操守在利害时”，触动利益比触动灵魂还难。在利益得失面前，能否践行从军誓言、保持军人本色，是对我们这一代革命军人的现实考验。 3.“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”增强战略思维，就是要用全局视角和长远眼光观察、思考和处理问题，做到胸怀大局、把握大势、着眼大事，因势而谋、应势而动、顺势而为。 4.一个领导干部没有战略思维，干不了大事业；而缺乏辩证思维，则会毁坏大事业。 5.增强辩证思维，要义是学会运用马克思主义的立场观点方法观察、分析和解决问题，洞察事物发展规律，善于抓住关键、找准重点。 6.分析问题坚持“两点论”和“重点论”，既看到现象又看到本质，既看到偶然又看到必然，既看到机遇又看到挑战，既善于把握全局又善于找准重点，善于抓主要矛盾、牵“牛鼻子”。 7.“新者生机也，不新则死。”增强创新思维，就是要有敢为人先的锐气，摒弃不合时宜的旧观念，以思想认识的新飞跃开启工作新局面。 8.“不满是向上的车轮。”创新思维从本质上说是一种不满足现状的进取精神，一种敢于开辟新境界的魄力和胆识。 9.坚持战斗力标准上“敢”字当头，敢于破除一切妨碍战斗力生成的思想观念，敢于冲破一切束缚战斗力提高的做法和规定，敢于革除一切影响战斗力跃升的体制机制弊端，在不断创新中实现新突破，开创新局面。 10.“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”《大学》中的这个“止”，一定意义上说是一种底线思维。所谓增强底线思维，就是指部署和推动任何工作，要想清楚底线在哪里，在守住底线的前提下进行，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，确保不发生逾越底线的问题。 11.改革向纵深挺进、矛盾和风险无处不在，坚持底线思维，预估发展趋势，预测可能遇到的问题，把工作关口前移，才能下好先手棋、把握主动权。 12.重视底线思维，凡事未雨绸缪，才能确保少走弯路、不摔跟头，确保强军“接力赛”蹄疾步稳。 13.苦干三分功，巧劲七分力。干工作要“苦”，要顶住压力，刻苦钻研；干工作也要“巧”，要善于熟悉工作流程，总结工作特点。 14.欲当大事，须是笃实。脱离了踏踏实实干工作的精神气，“巧劲”就是偷懒者的心理安慰、投机者的自我狡辩。 15.“基础不牢，地动山摇。”失去脚踏实地、刻苦钻研的工作态度，“干得巧”就像是“万丈高楼”筑于沼泽，看似光鲜，实则经不住考验，自身能力也得不到锻炼提升，一旦需要拿出真本事，立刻就“现了原形”，自食其果。 16.在奋力拼搏中积累成长经验，在苦干巧干中提升个人能力，才能不负职责使命，为军旅人生交出合格答卷。 17.这是一个深查细纠、反思拷问的过程，也是一个自我革命、整改提高的过程。破除和平积弊，深查、实纠、真改，是紧密联系、相互贯通的关键环节。 18.让有限的时间和精力创造出更大的价值，从而拉伸人生的宽度，增加人生的厚度，汇聚事业的成就，享受奋斗的幸福、创造的愉悦。 19.深刻领会“精确滴灌”“量体裁衣”等精准抓建的内涵，提高依法抓落实的本领，谨防“穿新鞋走老路”。 20.做事不注重细节、抓落实不求到位等问题仍有存在。以“差不多”态度对待工作，往往会导致功亏一篑。历史上，一枚马掌钉没钉好而使一场战争失败、一个王国灭亡，电报中出现一个错别字而导致部队错失战机、功败垂成的例子，教训深刻。 21.工作中，一次“差不多”可能会侥幸过关，但总是“差不多”，就会失之毫厘、差之千里。1.01和0.99虽然只差0.02，但分别进行365次乘方之后，前者增加到37.8，而后者减少至0.03。这一结果耐人寻味。 22.带头研究军事、研究战争、研究打仗，带头进入战场、进入角色、进入情况，带头练谋略、练指挥、练应变，胸中装着百万雄兵，脑中想着战场战势，心中反复揣摩对手，方能获得统领千军万马的“资格证”，拿到制胜未来战场的“通行证”。 23.选人用人，导向是“风向标”，也是“度量衡”。对军队来说，用什么人，不用什么人，是关乎战斗力建设的核心问题。用对一个人可以振奋军心，用错一个人可能会万马齐喑。 24.忠诚、干净、担当的好干部，德才兼备、实绩突出、经历丰富，基础实、口碑好、得票高，是干部队伍的主流和基石。 25.“能干”也“能作”，大多个性鲜明、说话直接，“不会做人”；敢抓敢管、雷厉风行，“不够灵活”；直言不讳、较真碰硬，“不大老练”。 26.“役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。”干部使用不可能千人一面，关键是要把合适的人放到合适的岗位上。“ 27.船到中流，人到半山。梦想恢弘，前路漫漫。我们虽已走过千山万水，克服万千挑战、重重困难；但仍需跋山涉水，继续迎难而上、攻坚克难。这是因为“行百里者半九十”，也因为“事者，生于虑，成于务，失于傲”。 28.紧握奋斗之桨，高扬奋斗之帆，砥砺“咬定青山不放松”的精神，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心。 29.虽然愈进愈难、愈进愈险，但不进则退、非进不可，如果缺乏坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，蹉跎不进，踯躅不前，何以能实现个人梦想。 30.“上行下效，兵随将转。”“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”领导敢于亮剑，带出的部队必然嗷嗷叫。领导稀松散，部队就提不起精气神。 31.强化担当作为的思想觉悟。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。党员干部的担当作为，首先来自思想上的觉悟，来自理想信念的坚定，来自对党和人民事业的忠诚，这是敢担当善作为的前提条件。 32.不忘初心、牢记使命，肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。 33.让敢担当有作为者满腔热忱有回报、轻装上阵有保障、后顾之忧抛脑后，使“为官不为者”难过“上岗关”、“庸懒散惰者”难过“考核关”、“只当太平官者”难过“群众关”。 34.靠“拼”而不靠“等”，靠“干”而不靠“喊”，是共产党人最质朴的“奋斗哲学”。 35.在“接力跑”中的每一个人，需要具备“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，人人有担当、人人讲责任，以“时不我待、只争朝夕”的实干精神，跑出一个好成绩。 36.拼搏与实干，既包括对历史责任的敬畏，也包括对使命担当的忠诚；既体现着胸怀，更彰显着作为。 37.清代学者唐甄说：“以实则治，以文则不治。”这里所说的“实”，就是实干，即踏踏实实做事；“文”，就是文饰、虚矫，即搞形式主义、做表面文章。 38.“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。新时代新征程，我们担负的使命光荣，任务更加艰巨、挑战更加严峻，必须有那么一股子韧劲、拼劲、闯劲、干劲。 39.要“破”，摒弃私心杂念，跳出私利窠臼；要“立”，既吃准上情、摸透下情、做好“结合”的文章，更敢于创新创造、敢于走新路。 40.“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”，要求我们既要有实干精神，又要有创新思维；既要为拼搏、实干、加油干鼓劲，又要为敢作为、敢担当、敢创新者撑腰，进而有效地凝聚起在拼搏实干中创新、在创新中拼搏实干的磅礴力量。 41.崇尚荣誉是最好的助燃剂。步入新时代，担当新作为，作为追梦团队中的年轻一代，崇尚荣誉、再立新功是我们奋勇前进的目标与追求。 42.不经荒凉，难抵繁华；不斩荆棘，难至康庄坦途。启航新时代，勇立潮头、奋勇搏击，以必成之心书写报国梦想，让荣誉之花绽放强军征程。 43.承蜩之巧、铁杵成针、水滴石穿……这些成语都说明一个道理：做事成于专注。正如狙击手的训练一样，越是专注，越能专业。做事一心一意，摈弃杂念，全身心投入，久之必有收获，进而能在某一领域取得不凡成就。 44.“风餐露宿宁非苦，且试平生铁石心。”既然选择了远方，便只顾风雨兼程。既然选择了军营，又何惧风吹雨打。 45.心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举。古人讲：凡全副精神专注一事，终身必有成就。事实告诉我们，精神集中了，素质提升了，能量汇聚了，才有希望赢得胜利。 46.直面新时代，信心比黄金更重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家、一支军队，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。 47.多当“领头雁”、不当“甩手官”，多当“拓荒牛”、不当“黄鹂鸟”，建设一支更有理想、更有力量、更有干劲的干部队伍。 48.担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业。当干部就意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，顺风船抢着坐，遇到矛盾往后缩，那就没有资格当干部。 49.千古风流在担当，万里功名须躬行。这是一个担当任事、奋斗有为的时代。没有广大干部的新担当新作为，任何梦想都实现不了。 50.问题不是用来秀的，而是用来消除和破除的。解决一个问题，建设发展才能进一步。问题喊得震山响，剖析得头头是道，如果仅在原地打转，一切都等于零。